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FUNDINNO（旧：日本クラウドキャピタル）
雇用形態：正社員
職種：戦略コンサルタント
年収：600万円〜1,200万円
ポイント：転勤なし,土日祝休み,1億円以上資金調達済
概要
IPO準備中のミドル・レイター期のスタートアップ向け大型資金調達サービス「FUNDINNO PLUS+」の案件開示、成約最大化に向けて下記の業務に携わっていただきます。 主に当社審査を通過した資金調達を希望している企業のCEO/CFOら経営陣と伴走し、「FUNDINNO PLUS+」の案件化までのエグゼキューション（進行管理・利害調整・課題解決）を担当いただきます。 【ポジションの魅力】 ・出来上がった金融商品を売るのではなく、日本のスタートアップ・ファイナンスにおけるデファクトスタンダードを自らの手で実装していくフェーズのため、「自ら新しいマーケットを創る」圧倒的な手触り感を得られます。 ・上場後の拡大期において、「自ら答えを創る」ことが求められる環境です。ボトムアップの組織風土があるため、言われたことをこなすのではなく、事業部全体の進化を主導できます。 ・成果次第で、マネジメントラインへの昇格はもちろん、フロント（案件開拓）へのキャリアチェンジや、新規事業開発への参画も可能です。
IPO準備中のミドル・レイター期のスタートアップ向け大型資金調達サービス「FUNDINNO PLUS+」の案件開示、成約最大化に向けて下記の業務に携わっていただきます。 主に当社審査を通過した資金調達を希望している企業のCEO/CFOら経営陣と伴走し、「FUNDINNO PLUS+」の案件化までのエグゼキューション（進行管理・利害調整・課題解決）を担当いただきます。 【ポジションの魅力】 ・出来上がった金融商品を売るのではなく、日本のスタートアップ・ファイナンスにおけるデファクトスタンダードを自らの手で実装していくフェーズのため、「自ら新しいマーケットを創る」圧倒的な手触り感を得られます。 ・上場後の拡大期において、「自ら答えを創る」ことが求められる環境です。ボトムアップの組織風土があるため、言われたことをこなすのではなく、事業部全体の進化を主導できます。 ・成果次第で、マネジメントラインへの昇格はもちろん、フロント（案件開拓）へのキャリアチェンジや、新規事業開発への参画も可能です。
具体的な業務内容
■プロジェクトの進行管理・ドライブ 発行体のCEO/CFOと伴走し、キックオフからクロージングまでの精緻なWBS・マイルストーンを策定。タスクの遅延リスクを先回りして検知し、プロジェクトをドライブします。 ■デューデリジェンスのファシリテーション 投資家からの高度で難解なDD質問に対し、社内審査部や法務部と連携して適切な回答方針を組み立て、ディールの熱量を落とさずに進行させます。 ■ステークホルダー間の利害調整と交渉 企業をカバレッジするコーポレートファイナンス部、特定投資家を担当するウェルスマネジメント部門と連携。イレギュラーな事象が発生した際や条件交渉において、金商法等の要件を満たしつつビジネスとしての着地点を見出します。 ■投資家向けプロモーション 発行体の魅力を投資家に伝えるための事業説明資料をはじめとする各種マテリアルの作成 ■業務プロセスの型化とDX推進: 属人化・複雑化しやすいエグゼキューション業務を俯瞰し、オペレーションの標準化を推進。システムによる効率化を企画・実装します。
■プロジェクトの進行管理・ドライブ 発行体のCEO/CFOと伴走し、キックオフからクロージングまでの精緻なWBS・マイルストーンを策定。タスクの遅延リスクを先回りして検知し、プロジェクトをドライブします。 ■デューデリジェンスのファシリテーション 投資家からの高度で難解なDD質問に対し、社内審査部や法務部と連携して適切な回答方針を組み立て、ディールの熱量を落とさずに進行させます。 ■ステークホルダー間の利害調整と交渉 企業をカバレッジするコーポレートファイナンス部、特定投資家を担当するウェルスマネジメント部門と連携。イレギュラーな事象が発生した際や条件交渉において、金商法等の要件を満たしつつビジネスとしての着地点を見出します。 ■投資家向けプロモーション 発行体の魅力を投資家に伝えるための事業説明資料をはじめとする各種マテリアルの作成 ■業務プロセスの型化とDX推進: 属人化・複雑化しやすいエグゼキューション業務を俯瞰し、オペレーションの標準化を推進。システムによる効率化を企画・実装します。
配属先の組織
【組織構成】 配属は成約支援部です。 部長 1名 メンバー 1名
【組織構成】 配属は成約支援部です。 部長 1名 メンバー 1名
必須条件
以下すべてのご経験をお持ちの方 ・社会人としてのご経験（3年以上） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメントのご経験 ・複数のステークホルダーが絡むB2Bソリューション営業、または事業開発のご経験 ・金融機関（証券、銀行、VC等）における、法人向けフロント業務、またはディール進行・審査等の業務のご経験 ・事業会社でのM&A、IPO準備、経営企画等の横断的なプロジェクトをリードしたご経験 【求める人物像】 ・「誰かがやるだろう」ではなく、自らボールを拾いに行き、最後まで泥臭くやり切れる方 ・前例のない課題に対して、思考停止せず「どうすればできるか」を論理的かつ柔軟に考えられる方 ・スタートアップ特有のスピード感やカオスな状況を、ストレスではなく「変化のプロセス」として楽しめる方
以下すべてのご経験をお持ちの方 ・社会人としてのご経験（3年以上） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメントのご経験 ・複数のステークホルダーが絡むB2Bソリューション営業、または事業開発のご経験 ・金融機関（証券、銀行、VC等）における、法人向けフロント業務、またはディール進行・審査等の業務のご経験 ・事業会社でのM&A、IPO準備、経営企画等の横断的なプロジェクトをリードしたご経験 【求める人物像】 ・「誰かがやるだろう」ではなく、自らボールを拾いに行き、最後まで泥臭くやり切れる方 ・前例のない課題に対して、思考停止せず「どうすればできるか」を論理的かつ柔軟に考えられる方 ・スタートアップ特有のスピード感やカオスな状況を、ストレスではなく「変化のプロセス」として楽しめる方
歓迎条件
・「不確実性の高いプロジェクトを前に進める推進力」をお持ちの方 ・金融商品取引法や会社法に関する基礎知識をお持ちの方（キャッチアップする知的好奇心があれば可） ・オペレーション構築や業務改善のご経験 ・エクイティファイナンスのご経験や知識を有する方 ・スタートアップ企業での就業経験
・「不確実性の高いプロジェクトを前に進める推進力」をお持ちの方 ・金融商品取引法や会社法に関する基礎知識をお持ちの方（キャッチアップする知的好奇心があれば可） ・オペレーション構築や業務改善のご経験 ・エクイティファイナンスのご経験や知識を有する方 ・スタートアップ企業での就業経験
給与（年収）
600万円〜1,200万円
600万円〜1,200万円
給与詳細
600万〜1200万 ※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む 例）月給50万円の場合は95,000円 ※実際の給与により異なる ※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給 ※給与改定：年1回（1月） ※賞与：会社の業績や個人の評価を勘案し支給することがある。（前年度支給実績なし） ■雇用形態 正社員 ※試用期間：3ヶ月（6ヶ月までの延長の可能性あり） ※試用期間中の待遇変更無し
600万〜1200万 ※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む 例）月給50万円の場合は95,000円 ※実際の給与により異なる ※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給 ※給与改定：年1回（1月） ※賞与：会社の業績や個人の評価を勘案し支給することがある。（前年度支給実績なし） ■雇用形態 正社員 ※試用期間：3ヶ月（6ヶ月までの延長の可能性あり） ※試用期間中の待遇変更無し
転勤の可能性
なし
なし
想定勤務地
東京都
東京都
リモートワーク可否
一部可能
一部可能
勤務時間
フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜16:00、フレキシブルタイム6:00～11:00/16:00～22:00） ※標準的な勤務時間：9:00〜18:00（8時間/日） （週2リモート可）
フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜16:00、フレキシブルタイム6:00～11:00/16:00～22:00） ※標準的な勤務時間：9:00〜18:00（8時間/日） （週2リモート可）
休日・休暇
･土曜、日曜、祝日、年末年始（12/31～1/3） (年間休日120日) ･年次有給休暇（入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動） ･夏季休暇（毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与） ･慶弔休暇 ･生理休暇 ･裁判員休暇 ･産前産後休暇 ･子の看護休暇 ･育児･介護休業
･土曜、日曜、祝日、年末年始（12/31～1/3） (年間休日120日) ･年次有給休暇（入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動） ･夏季休暇（毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与） ･慶弔休暇 ･生理休暇 ･裁判員休暇 ･産前産後休暇 ･子の看護休暇 ･育児･介護休業
その他福利厚生
■諸手当 通勤交通費等別途支給、残業手当 ■福利厚生 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 退職金制度：なし 従業員持株会 ※副業は原則不可です
■諸手当 通勤交通費等別途支給、残業手当 ■福利厚生 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 退職金制度：なし 従業員持株会 ※副業は原則不可です
Web選考の可否
可
可
選考フロー
▶書類選考 or（カジュアル面談） ▶面接数回 ※適性検査あり ▶内定 ※基本的にオンライン面接ですが、ご希望があれば対面面接やオフィス見学も可能です
▶書類選考 or（カジュアル面談） ▶面接数回 ※適性検査あり ▶内定 ※基本的にオンライン面接ですが、ご希望があれば対面面接やオフィス見学も可能です
概要
■事業内容 ・第一種少額電子募集取扱業務 FUNDINNO(ファンディーノ) の運営業務 ・第一種金融商品取引業 FUNDINNO PLUS+（ファンディーノプラス）の運営業務 ・第一種金融商品取引業 FUNDINNO MARKET（ファンディーノマーケット）の運営業務 ・第一種金融商品取引業 FUNDINNO MARKET PLUS+（ファンディーノマーケットプラス）の運営業務 ・FUNDOOR（ファンドア）の運営業務及びMUFG FUNDOORの開発業務 ＜子会社：株式会社FUNDINNO GROWTH＞ 企業の成長支援コンサルティング及び人材紹介業 弊社グループは、「フェアに挑戦できる、未来を創る。」をビジョンとして、その実現のため、「カネ・ヒト・情報へフェアにアクセスできるプラットフォームを創る」ことに取り組んでおります。中期的には「未上場株式の民主化」を行い、中長期的には「金融市場をDXでリプレイス」を行うことを目指しており、その実現を加速するため、2025年12月に東証グロース市場に上場しました。 政府は2022年11月に「スタートアップ育成5か年計画」を策定し、スタートアップへの投資額を当時の8,000億円規模から2027年までに10兆円へ拡大することを目指しています。 弊社は、「ユニコーン企業が生まれにくい環境を変えたい」という想いから、2017年５月、個人投資家が未上場のスタートアップ企業に直接投資できる株式投資型クラウドファンディングを開始しました。 2022年11月からは、特定投資家向け銘柄制度（J-Ships）を活用した大型の資金調達サービスも提供しています。 また、スタートアップへの資金供給の仕組みを提供するとともに、株主管理や会議体運営などのSaaSサービス、投資家の株式売買の流通市場も展開しており、スタートアップのエコシステム全体の発展に寄与しています。
■事業内容 ・第一種少額電子募集取扱業務 FUNDINNO(ファンディーノ) の運営業務 ・第一種金融商品取引業 FUNDINNO PLUS+（ファンディーノプラス）の運営業務 ・第一種金融商品取引業 FUNDINNO MARKET（ファンディーノマーケット）の運営業務 ・第一種金融商品取引業 FUNDINNO MARKET PLUS+（ファンディーノマーケットプラス）の運営業務 ・FUNDOOR（ファンドア）の運営業務及びMUFG FUNDOORの開発業務 ＜子会社：株式会社FUNDINNO GROWTH＞ 企業の成長支援コンサルティング及び人材紹介業 弊社グループは、「フェアに挑戦できる、未来を創る。」をビジョンとして、その実現のため、「カネ・ヒト・情報へフェアにアクセスできるプラットフォームを創る」ことに取り組んでおります。中期的には「未上場株式の民主化」を行い、中長期的には「金融市場をDXでリプレイス」を行うことを目指しており、その実現を加速するため、2025年12月に東証グロース市場に上場しました。 政府は2022年11月に「スタートアップ育成5か年計画」を策定し、スタートアップへの投資額を当時の8,000億円規模から2027年までに10兆円へ拡大することを目指しています。 弊社は、「ユニコーン企業が生まれにくい環境を変えたい」という想いから、2017年５月、個人投資家が未上場のスタートアップ企業に直接投資できる株式投資型クラウドファンディングを開始しました。 2022年11月からは、特定投資家向け銘柄制度（J-Ships）を活用した大型の資金調達サービスも提供しています。 また、スタートアップへの資金供給の仕組みを提供するとともに、株主管理や会議体運営などのSaaSサービス、投資家の株式売買の流通市場も展開しており、スタートアップのエコシステム全体の発展に寄与しています。
所在地
東京都港区芝五丁目29番11号 G-BASE田町3F
東京都港区芝五丁目29番11号 G-BASE田町3F
企業URL
https://fundinno.com/
https://fundinno.com/
この求人はヘッドハンターが紹介する求人です。
ご応募いただいても、企業への紹介を確約するものではありません。
ご登録情報を元に企業へのご紹介が可能か審査し、可能な場合は担当者よりご連絡いたします。
以下の場合には求人をご紹介できないことがございます。
・求人要件と職歴/ご経験等が合致しない場合
・当該求人の募集が中止となった場合
登録情報を元に審査いたしますので、最新の情報への更新をお願いいたします。
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兼吉ともこ
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