Seibiiのミッション 「 人とモビリティとの新たなストーリーを創る 」 なにをやっている会社なの? 当社は、約20兆円と言われる巨大な自動車アフターマーケット市場にテクノロジーを導入し、レガシー産業を革新し、モビリティ領域に新しい価値を創出することを目指すスタートアップです。 現在、当社では個人向けおよび法人向けの事業を展開しています。 両事業は、0→1フェーズを終え、1→10の拡大フェーズに進展しています。 同時に、これらの事業を10→100へと更なる成長に導くとともに、 新規事業の立ち上げに全社一丸となって取り組んでいます。 中長期的には、自動車整備領域において強固なポジションを確立することを確信しています。 更に、その先には約20兆円という規模の自動車アフターマーケット市場を包括し、 時価総額が数千億円から1兆円に達する上場企業となり、 アジアを代表する企業に成長することを真剣に目指しています。 募集背景 当社は「⾃動⾞整備業界」のDXおよびサービス基盤の変⾰を⽬指すスタートアップ企業です。 事業拡⼤および今期からの本格的な上場準備(IPO)の開始に伴い、経営管理体制の強化が急務となっています。現在、年内の監査法⼈による予備調査(ショートレビュー)を⽪切りに、全社を挙げた管理強度の向上を進めています。 今回、決算早期化‧JSOX(内部統制)対応‧開⽰書類作成‧監査法⼈対応などを⾃ら主導し、将来の経理部⻑候補として組織を牽引していただける「経理マネージャー」を募集いたします。 仕事概要 業務内容 既存の経理メンバーをマネジメントしつつ、⾃らも決算や会計実務の現場に深く⼊り込み、⼿を動かしてプロセスを構築‧改善していただきます。 会計‧決算実務(プレイヤー領域) 決算実務の構築‧遂⾏ ⽉次‧四半期‧年次決算の早期化(⽬標:5〜7営業⽇以内)およ び精度向上 クラウド会計(freee等)の運⽤‧⼊⼒実務 ⾃らシステムを操作し、複雑な仕訳の⼊⼒‧検証および業務効率化の推進 会計上の課題対応 収益認識会計基準への対応、原価計算の⾼度化など IPO準備‧開⽰‧監査対応(上流領域) 監査法⼈‧証券会社対応 (予備調査対応が完了次第)本監査対応、質疑応答‧交渉の主導 開⽰書類の作成 有価証券報告書、Ⅰの部‧Ⅱの部、四半期報告書などの作成および各種数値エビデンスの取りまとめ 内部統制(JSOX)対応 財務報告に係る内部統制の評価‧構築、業務プロセスの可視化と改善 マネジメント‧組織構築 経理メンバーの業務指導、育成、およびタスク管理 経理‧財務関連規程の整備および社内運⽤の徹底 ポジションの魅力 本格始動する「ゼロからのIPO準備」を主導できる絶好のタイミング 今期からまさに上場準備が本格化するため、予備調査から本審査、上場⽇に⾄るまでのプロセスを⼀貫して体験‧主導できます。 経営陣‧C-suiteとの距離が近く、⾼い視座が得られる 取締役経営管理部⻑の直下として、CTOやオペレーション統括部など他部⾨のキーマンと連携しながら全社的なプロジェクトを動かす⼿応えがあります。 事業の社会的インパクトが⼤きい ⽇本の重要インフラである⾃動⾞整備‧アフターマーケット市場の課題解決に挑む社会性の⾼い事業です。 対象市場と当社の状況 対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。 当社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。 当社は正社員50名未満と、まだまだ成長過程です。成長する組織の中で、大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。また、「車好きじゃないと活躍出来ない」と思うかもしれませんが、全くそんなこともありません。 更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集中です。 必須スキル 公認会計⼠資格(または公認会計⼠試験合格者) 事業会社における上場準備(IPO)の経理実務経験(予備調査対応、開⽰ 書類作成、監査法⼈対応など) 「プレイングマネージャー」として、⾃らクラウド会計ソフト等を操作し、現場実務‧泥臭い作業も厭わず遂⾏できる⽅ 歓迎スキル 販売管理‧購買管理‧在庫管理など、事業側の業務管理制度(業務フロー‧内部統制)の構築‧改善経験 監査法⼈における法定監査‧IPO⽀援の実務経験 クラウド型会計ソフト(freee等)および各種SaaSツールの⾼度な運⽤経 験 ⾃動⾞‧製造‧流通‧SaaSなど多様な事業モデルにおける原価計算‧会計及び税務処理の知⾒ 求める人物像 弊社の事業やミッション/ビジョンに強く共感できる⽅ 個⼈としても所属する企業としても成⻑できる環境を望み、成⻑痛を前向きに 楽しめる⽅ 社内外問わず柔軟な対応ができ、スタートアップ特有のスピード感を持って業務を推進できる⽅ ⾼い責任感および当事者意識を持ち、顕在化した課題に対して解決策を提⽰し、最後までやり遂げられる⽅ 「監査‧チェックする側」から「⾃ら仕組みを作り、運⽤する側」へのマインドチェンジができている⽅ 【職種 / 募集ポジション】 経理マネージャー(IPO準備・部⻑候補) 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 8,000,000円 〜 10,000,000円 ■内訳 月給制(想定年収/12ヶ月分) ※想定年収が1000万円の場合 ・月給:833,334円 ・固定給:634,921円 ・みなし残業代(40時間):198,413円 ・月40時間を超える残業代は追加で支給 ■昇給 あり 【勤務地】 106-0032 東京都港区六本木3-1−17 第2ABビル 6F 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約2分 東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩約7分 都営大江戸線「六本木駅」徒歩約7分 ※リモート可能。フルリモートは不可。 【試用期間】 あり(3ヶ月) 【選考の流れ】 ▼書類選考 ▼1次面接 ▼2次面接 ▼最終面接 or オファー面談 会社情報 【会社名】 株式会社Seibii 【代表者】 代表取締役 千村 真希 【本社所在地】 〒106-0032 東京都港区六本木3-1−17 第2ABビル 6F 【会社設立】 2019年1月 【資本金】 1億円 【従業員数】 100名(非正規社員含む)※2023年11月現在※ 【事業内容】 「 Seibii 」の企画・開発・運営 【勤務体系】 フレックスタイム制度(コアタイム 11:00 - 16:00) テキストベースの非同期コミュニケーション(slack・Notion)を基本とし、必要に応じて同期 / 口頭コミュニケーション(slack huddle/Google meet/必要に応じた出社等)を取るカルチャーです。 【加入保険】 各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 【福利厚生】 ・通勤手当支給(上限有) ・副業可(申請制) ・PC支給 ・技術書費用会社負担 ・ウェルカムランチ制度 ・自社サービスの従業員割引 ※雇用形態が業務委託の場合は対象外となります。
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法務担当|IPOを見据え、事業法務・ガバナンス体制を構築するコアメンバー
株式会社miive
【大手町駅直結】IPOを見据えた成長企業で法務組織を牽引|管理職候補募集
株式会社フロンティアコンサルティング
【常勤監査役】IPO準備の本格化(N-2期)に向けた監査体制の牽引
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【with】PdM(プロダクトマネージャー) ※フルリモート可能、IPO準備中、組織規模拡大※
株式会社エニトグループ