💡IPO準備責任者💡証券・M&A経験を活かすCFO候補

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◆仕事内容

将来的な株式上場（IPO）を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。

・管理部メンバーのマネージメント

・経理・財務、その他内部管理業務の整備・運用

・各種規程・業務フローの整備、運用（社内への浸透・定着施策の立案も）

・経営管理（予算統制など）業務の企画・運用

◆日本製造業が抱える課題

日本の製造業は現在、人手不足をはじめとする深刻な課題に直面しています。製造業の現場業務はそもそも、複雑性と個別性が高く、依然としてアナログな運用がなされています。そのため、システム導入には高額な費用を伴う個別開発を要します。加えて、現場のDX人材の不足、システム定着難易度の高さが、業界全体のデジタル化への障壁となっています。

◆はたらく環境

当社は圧倒的なスピードで成長しているスタートアップであり、正直に申し上げれば大企業と比べると忙しい環境です。

（しかしその分、それ以上のやりがいと成長を感じられる環境であることもお約束します）

ただし、そんな中でも個人のワークライフバランスを最大限に尊重しています。

忙しい中でもメンバーがプライベートを大切にできるよう、実際に以下のような制度を実施しています。

・フレックス制（コアタイム10〜16時）

・リモートワーク（出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能）

・時短正社員制度

・アニバーサリーギフト（家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）

実際に時短正社員として、子供を育てながら働いている社員も多数在籍しており、

一人一人のライフスタイルに合わせた業務ミッションを任せています。

必須スキル

以下のご経験

・証券会社の公開引受部門（IBD）でのIPO支援業務、またはM&A仲介・FA・アドバイザリー業務の実務経験（目安：3年以上）

歓迎スキル

・上場を達成されたご経験

求める人物像

・当社のミッション・バリューに強く共感できる方

・自ら課題を積極的に発見し、解決していく自発性をお持ちの方

・チームファーストで行動できる方

・必要に応じて、新しい手法を柔軟に学び、取り入れる姿勢のある方