業務改革・IT・戦略コンサルタント（シニアコンサルタント～マネジャーポジション）

福利厚生 :

・リモートワーク制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・シェアオフィス利用可（ラウンジ/オフィスコンビニ/バルコニー）勤務体制・働き方 :

【理念】
弊社は「マネージャー以上は割が合わない」という業界に蔓延したこの状況を変革するため、立ち上がった会社です。
ゆえに、上記魅力のすべての根幹にあるものは、「コンサル業界の職業観を変え、マネージャー以上の働き甲斐No.1の会社を作る」という理念の下にあります。
これこそが優秀なメンバーが集っている理由です。


【ご参画頂くメリット】
■業務経験・環境
◎生成AI領域への取り組み：東大・松尾研メンバーと連携し、Gen AIプロジェクトにも参画。自社の生成AIサービスも取引実績拡大中。
◎プライム案件が中心：創業3年目ながら大手クライアントからの直請け案件多数。
◎上流工程への関与：BPR、システム更改方針の策定など、構想フェーズからの参画が中心。
◎大手企業経営者との伴走支援：大手企業の経営層とMBBの両方を経験された方にも2名参画いただいており、共に顧客支援する中で各メンバーの成長環境も整備。
◎経営・組織づくりへの関与：事業拡大フェーズにある今、コンサル業務にとどまらず、経営・事業企画・営業・採用など、会社創りに関わるコア業務にも挙手制で参画。

■働き方
◎ワークライフバランス：コンサル出身の営業がスコープ調整を行うため、メンバーは19時までに帰宅、幹部も20～21時には業務終了。
◎リモートワーク：案件の80％がリモートワークのため、効率的な働き方が可能。

■報酬制度
◎報酬水準：
SC：900万円～1,300万円 ＋ 決算賞与
◎賞与制度あり：年俸＋実績に応じた賞与が付与されます。