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【リモート可】ITコンサルティング営業(アカウントプランナー)◆金融・決済関連企業向け【金融】

doda (デューダ)
Posted 2 hours ago
🇯🇵Japan🏠Remote📁Other
Is this job info correct?
【企業名】
三菱総研DCS株式会社

【職種名】
【リモート可】ITコンサルティング営業(アカウントプランナー)◆金融・決済関連企業向け【金融】

【仕事内容(概要)】
【リモート可】ITコンサルティング営業(アカウントプランナー)◆金融・決済関連企業向け【金融】

【具体的な仕事内容】
【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開/福利厚生充実/フレックス・離職率4.6%、平均勤続年数11年以上】

■業務内容:
???融機関や決済関連企業の既存顧客に対し、決済システムに最上流から携わりながら、経営課題や業務課題に対するITコンサルティング営業です。
※まずは1~2社を深く担当し、当社のスタイルを習得いただきます。

■具体的な内容:
・親会社経由等で紹介された???融機関のシステム部や企画部の担当者への新規アプローチ・プリセールス
・既存のBIGアカウント(???融機関)に対し深耕営業やニーズの深掘り

■魅力:
開発して終わりではなく、保守運?まで?気通貫で深く顧客に?り込むため、介在価値をリアルに実感できます。
競合に負けない「営業?」と「最先端技術」が?につく環境です。
担当するのは超??や???融機関。そのためライバル企業も強?な市場だからこそ、提案?が徹底的に鍛えられます。
また、事業を更に伸ばすために、組織として「特定の強み・技術への選択と集中」を進めている変?期です。
最先端の技術トレンドを追いながら、市場価値の?い営業担当へと既存メンバーと共に成?できます。

■当社の特徴:
(1)三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ&コンサルティングとの4社連携で、上流(経営コンサル)から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。

(2)技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。

(3)働きやすい社内環境を整備しており、「くるみんマーク」を取得しています。また、「フレックスタイム制の積極活用」等の施策を全社的に実施しています

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
IT業界での法人営業経験(目安3年以上)
※金融知識不問 / 入社後先輩社員がフォローします。

【勤務地】
<勤務地詳細>
本社※これが正しい住所です。
住所:東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】
<勤務地補足>
※都内近郊の客先常駐案件もあります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

【住所設定】
本社※これが正しい住所です。/東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー [最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
所定労働時間7時間30分 休憩60分

【雇用形態】
正社員

【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇は本採用と同額

【給与】
<予定年収>
630万円~1,140万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~596,000円

<月給>
390,000円~596,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※ご経験、スキルに応じ決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助あり(条件有)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■技術力研修
■階層別研修
■ビジネススキルの学習
■ジョブローテーション

<その他補足>
■総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■保養所
■契約旅館
■企業年金
■社員持株会
■サークル活動

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29~1/3の6日)、有給休暇(最大20日(初年度最大14日※入社月により異なる))、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり

【事業概要】
■事業内容:
三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用/処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築/運用/処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。

■ビジョン:
(1)業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。
各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。
(2)金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。
(3)アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。

■特徴:
・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。
・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験/実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。
・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。
また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス「PROSRV(プロサーブ)」は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

【郵便番号】
1080073

【所在地】
東京都港区三田3-5-19

【ビル名等】
東京三田ガーデンタワー

【設立年 補足】
1970年7月

【従業員数】
2,573名

【市場】
非上場

【資本金】
6,059百万円

【売上高】
68,100百万円

【HPリンク先】
https://www.dcs.co.jp/

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