IT Analyst III

IT Analyst IIICountry: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III

Aqui, seu papel será:

- Desenvolvimento e manutenção dos sistemas de antifraude em Java/Spring e Angular;

- Participação na definição dos desenhos de soluções do Ecossistema de Prevenção a Fraudes;

- Tratamento de obsolescências e vulnerabilidades das aplicações;

- Apoio na definição funcional e UX em busca da melhor experiência do cliente;

- Apoio aos gestores de negócios nas definições funcionais e no suporte das aplicações;

Requisitos Imprescindíveis:

- Experiência em desenvolvimento Java e Angular

- Integração com serviços backend (API/Rest)

- Desenvolvimento de microserviços

- Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate ou equivalentes)

- Integração com serviços SOAP, Rest (cliente e servidor)

- Comunicação via MQ (rabbitmq, Kafka, etc)

- Conhecimentos em design patterns e padrões de arquitetura

- Bancos (Oracle, Redis, MongoDB, NoSql, DocumentDB, DynamonDB)

Requisitos Desejáveis:

- Conhecimento de outras linguagens de programação (C, Go, Rust, Phyton, Vertex etc.)

- Conhecimento em observabilidade (Grafana e Kibana)

Local de trabalho:

Geração Digital – Av. Interlagos, 3.501

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

The Santander Way

Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible.

This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference.

Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management.

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