IT Consultant Security & Compliance (m/w/d)

Komm in unser Team Die AppSphere AG steht für nachhaltige digitale Transformation. Wir entwickeln, implementieren und betreiben moderne IT-Lösungen mit Fokus auf KI, Cloud, Security und Collaboration. Unser Ziel: Unternehmen zukunftsfähig machen – technologisch, kulturell und menschlich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen IT Consultant, der Interesse und Freude daran hat, Security‑ und Compliance‑Themen ganzheitlich zu denken und gemeinsam mit unseren Kunden nachhaltig voranzubringen. Du arbeitest überwiegend remote von deinem Wohnort aus; Kundentermine können je nach Projekt remote oder ggf. vor Ort stattfinden. Deine Aufgaben Du berätst unsere Kunden zu Security- und Compliance-Lösungen im Microsoft-Umfeld. Du analysierst und optimierst bestehende Security-Situationen in Microsoft 365 und Azure. Du konzipierst und implementierst Sicherheitsarchitekturen und moderne Security-Konzepte. Du führst Workshops, Security Assessments sowie Abstimmungen mit technischen und fachlichen Ansprechpartner:innen durch. Du identifizierst Sicherheitsrisiken und leitest konkrete Maßnahmen zur Verbesserung ab. Du automatisierst und standardisierst Security-Prozesse. Du unterstützt im Presales und entwickelst individuelle Kundenlösungen mit. Was du mitbringst Erfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise im Microsoft-Cloud-Umfeld Gute Kenntnisse in Microsoft Security- und Compliance-Lösungen sowie modernen Security-Konzepten (z. B. Zero Trust, Security by Design) Erfahrung in der Beratung oder Umsetzung von Security-Lösungen sowie in Security Assessments Grundverständnis gängiger Compliance-Anforderungen (z.B. ISMS nach ISO 27001, NIS2, DSGVO, TISAX, DORA) Interesse an Automatisierung, z. B. mit PowerShell oder APIs Kundenorientiertes Denken sowie sicheres Auftreten im Austausch mit technischen und fachlichen Ansprechpartner:innen Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse Was wir dir bieten Arbeiten in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld mit starken Technologiepartnern Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings, Coachings und Zertifizierungen Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert Moderne Ausstattung und ein attraktives, sich entwickelndes Vergütungspaket 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Weiterbildung Ein unbefristeter Vertrag mit Entwicklungsperspektive und Wertschätzung deiner Leistung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten direkt online, per E-Mail oder nimm den persönlichen Kontakt mit Amelie auf. Amelie Wennemann | HR Management | Tel.: +49 7243 34887615