IT Security Risk & Compliance Coordinator (m/w/d)

Deine Rolle und Verantwortungen Leitung von IT-Security-Projekten & Initiativen: Du planst und steuerst funktionsübergreifende IT-Security-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. IT-Security-Governance: Du identifizierst und analysierst regulatorische sowie interne IT-Sicherheitsanforderungen und überführst diese in konkrete, umsetzbare Maßnahmen – in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern. Audit, Risk & Compliance: Du koordinierst IT-Audits und Risikobewertungen, begleitest die Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen und stellst deren nachhaltige Nachverfolgung sicher. Zentraler Ansprechpartner: Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle IT-Sicherheitsthemen. Dabei förderst du die Zusammenarbeit zwischen IT-Teams, Fachbereichen, Dienstleistern und Auditoren und stärkst das Sicherheitsbewusstsein im gesamten Unternehmen. Security Backlog: Du pflegst einen strukturierten Überblick über offene Initiativen, Maßnahmen und Risiken und sorgst für deren konsequente Priorisierung und Umsetzung. Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du überzeugst durch ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und baust vertrauensvolle Beziehungen über verschiedene Fachbereiche und Hierarchieebenen hinweg auf. Du treibst Themen auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis souverän voran und sorgst mit konsequentem Follow-up für eine erfolgreiche Umsetzung. Du kommunizierst klar, zielgruppengerecht und diplomatisch und weißt, wann Durchsetzungsvermögen gefragt ist. Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld mit unklaren Rahmenbedingungen wohl, handelst eigeninitiativ und erkennst Verbesserungspotenziale frühzeitig. Du verfügst über ein gutes organisatorisches Verständnis und kombinierst Ausdauer mit einer lösungsorientierten, strukturierten und kooperativen Arbeitsweise. Warum solltest du dich für uns entscheiden? Hybrides Arbeiten: Wir bieten Dir flexibles Arbeiten zwischen digitalem Arbeitsplatz und modernem Büro zentral in Frankfurt (3 Tage Remote / 2 Tage Office). Weiterbildungen: Wir geben unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich mit Trainings weiterzuentwickeln. Zusätzlich bieten wir eine E-Learning-Plattform an, wo jederzeit der Zugriff zu Modulen vieler verschiedener Themenbereiche besteht. Jobticket / JobRad : Von uns erhältst du ein Jobticket. Außerdem bringen wir unsere Mitarbeiter:innen aufs Fahrrad – JobRad auswählen und losradeln. Gesundheitsvorsorge: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb profitierst Du von unseren Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu unserer Gesundheitswoche mit verschiedenen Workshops. Fitnessstudio: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich im hauseigenen Gym fit zu halten, egal ob vor der Arbeit, in der Mittagspause oder nach Feierabend. Kinderbetreuung: Wir unterstützen Dich dabei, einen Platz im Kindergarten im St. Martin Tower zu bekommen (je nach Verfügbarkeit). Weitere Benefits: Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen. Daher bieten wir zusätzlich noch weitere Benefits an, wie z.B. Mitarbeiterevents, Corporate Benefits und das Restaurant im St. Martin Tower. Vielfalt ist ein wichtiger Bestandteil unserer globalen Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen, die bei gleicher Qualifikation bevorzugt werden Dein/e Ansprechpartner/in ​Derya Tanriverdi