IT/バックエンドグループ 管理コーポレート リード（コーポレートIT）

イオンネクストー私たちの挑戦と未来 イオングループの未来を賭けた、一大プロジェクト。 私たちイオンネクストは、国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円 ※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。 私たちの使命は、 “買い物を変える。毎日を変える” このスローガンのもと、私たちはテクノロジーの力で、日々の買い物の不便さやストレスを解消し、お客様の貴重な時間を創出。仕事、子育て、趣味など、誰もが自分らしく輝ける、新しいライフスタイルの実現を目指しています。 ーーー世界最先端テクノロジーで挑む、食品EC「Green Beans」 その挑戦の核となるのが、英国Ocado社の最先端AI・ロボティクス技術を導入したオンラインマーケット「Green Beans」です。2023年7月のサービス開始以来、特に共働き・子育て世代のお客様から熱い支持をいただき、その利便性と品質で着実にファンを増やしています。イオングループ経営陣の期待も大きく、中期経営計画では成長戦略の柱として明確に位置づけられています。 ーーー未来の社会インフラへ。共に創る、次のステージ。 「Green Beans」をさらに進化させ、日本の新しい社会インフラへと育て上げる。そして、お客様の生活をもっと豊かに、もっと便利にするための新規事業にも積極的に挑戦していきます。 このエキサイティングな成長を加速させるため、私たちのビジョンに共感し、共に未来を切り拓いてくれる新しい仲間を心から歓迎します！ イオンネクストの挑戦を支える、圧倒的なアドバンテージ イオンネクストの挑戦は、イオングループの強固な基盤と世界最先端のテクノロジーによって支えられています。これらが、私たちのオンラインマーケット「Green Beans」の未来を明るく照らす力です。 ーーー圧倒的な顧客基盤と事業スケール 2025年2月末現在、売上高10兆円超、5,000万人を超える会員数を誇るイオングループ。この揺るぎない基盤が、私たちの事業成長の強力なエンジンです。 ーーー膨大なデータと最先端AIの融合 年間14億件超の購買データや生活データを、最新のAIアルゴリズムで分析。お客様一人ひとりに最適な提案と、効率的な物流計画を実現し、未来の顧客体験を革新します。 ーーー世界基準の自動化テクノロジー 英国Ocado社と連携したAI・ロボット駆使の大型自動倉庫（CFC）により、高効率・高品質な配送サービスを提供。この進化するテクノロジーが、私たちの競争力の源泉です。 仕事内容 コーポレート領域（人事・総務・法務・経理・情報システム等）の業務を支えるシステム、ID管理基盤、申請・承認フロー、権限・ライセンス管理の設計・改善を担当いただきます。 Microsoft Entra IDを中心に、Microsoft 365、Google Workspace、各種SaaSのアカウント・権限管理について、入社・異動・退職などのライフサイクルに沿った運用設計・改善を推進します。 また、申請・承認、権限棚卸し、ライセンス最適化、監査対応などの業務プロセスを見直し、要件定義から運用定着まで一貫してリードいただきます。 さらに、Microsoft Copilot、ChatGPT、Notion AI等の生成AIを活用した業務効率化や自動化、AIエージェント活用による生産性向上にも取り組んでいただきます。 具体的には ・Microsoft Entra IDを中心としたID管理基盤の運用設計・改善 ・アカウントライフサイクル管理の設計・標準化 ・Microsoft 365、Google Workspace、各種SaaSのアカウント・権限・ライセンス管理 ・人事・組織情報を活用したID／権限管理の自動化推進 ・権限管理、台帳管理、監査対応プロセスの整備・改善 ・業務要件の整理およびシステム要件への落とし込み ・関係部門や開発チームと連携した機能改善・運用改善の推進 ・システム間連携やマスタデータ整備による業務効率化 ・運用ルール、権限マトリクス、手順書等の整備 ・生成AIやAIエージェントを活用した業務改善・自動化の推進 (変更の範囲) 会社の定める業務 採用要件 ■ 必須要件 ・バックオフィス、コーポレートIT、情報システム領域の業務改善・システム導入・運用改善の経験 ・アカウント管理、権限管理、ライセンス管理、申請・承認フロー等の実務経験 ・Microsoft 365、Google Workspace、SaaS等の基本的な管理・運用知識 ・部門横断でのプロジェクト推進・関係者調整経験 ・業務課題を整理し、業務要件・システム要件へ落とし込める能力 ・運用ルールや手順書等のドキュメント作成能力 ・複数部門と連携しながら改善活動を推進した経験 ・生成AIを業務で活用した経験、または積極的に活用する意欲 ■ 歓迎要件 ・Microsoft Entra IDの管理・運用経験 ・Microsoft 365またはGoogle Workspaceの管理・運用経験 ・IDライフサイクル管理や権限管理の設計・運用経験 ・人事システム連携によるアカウント管理設計経験 ・監査対応、内部統制、セキュリティ管理の実務経験 ・AIエージェントや業務自動化ツールの活用経験 ・業務要件をシステム仕様へ落とし込んだ経験 ・情報セキュリティやアクセス権管理に関する知識 ■ 求める人物像 ・属人化や手作業を仕組み化・標準化によって改善できる方 ・業務・システム・運用を一体で捉えられる方 ・全体最適の視点で課題解決に取り組める方 ・多様な関係者を巻き込みながら推進できる方 ・生成AIや新しい技術を積極的に活用できる方 ・課題発見から運用定着まで主体的にやり切れる方 【職種 / 募集ポジション】 IT/バックエンドグループ　管理コーポレート　リード（コーポレートIT） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 5,000,000円 〜 10,000,000円 【給与】日給月給制 ※スキルや経験などを考慮し決定いたします。 【昇給・賞与】賞与年1～2回（等級により異なる） 【諸手当】通勤手当、時間外手当（等級により） 【退職金】確定拠出年金 【勤務地】 2610023 千葉県千葉市美浜区1ｰ6　エム・ベイポイント幕張7階 1040033 東京都中央区新川1-25-12　8F (雇入れ直後)イオンネクスト株式会社 本社　その他会社が指定する就業場所 (変更の範囲)会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所 サテライトオフィス（八丁堀駅徒歩6分）有、リモートワーク可 【選考プロセス】 書類選考 → 1次選考面接 → 最終選考面接＋適性検査 → 内定・入社 ※適性検査をご受検いただくタイミングは前後する可能性がございます。 【リファラル採用について】 当社はキャリア採用において、リファラル採用（社員紹介）制度を取り入れています。 リファラル採用とは、イオンネクスト社員が知人・友人を紹介する制度です。 【リファラル採用の利用方法】 1．イオンネクスト社員（派遣・業務委託社員は除く）にアクセス 　 イオンネクスト社員を通じて、現在募集している求人や、社風などの企業情報をご確認いただくことができます。 ２．イオンネクスト社員より当社へ応募者の登録後、当社より応募者の方へ一次面接の案内メールを送付いたします（履歴書・職務経歴書のご準備をお願いいたします） ３．リファラル採用の選考プロセス ・正社員：応募 → 一次面接 → 適性検査＋最終面接 →内定 ・パート・アルバイト：応募 → 適性検査＋面接（1回のみ） → 内定 ※書類選考は実施せず、一次面接からの実施となります ※紹介者が、選考プロセスに関与することはありません。 ※すでに選考に進んでいる方は対象外となります。 会社情報 【会社名】 イオンネクスト株式会社 【代表取締役】 野澤　知広 【本店住所】 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番1 【本社住所】 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 エム・ベイポイント幕張　7階 【誉田CFC】 〒266-0005 千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27番14 【八王子CFC】 〒192-0011 東京都八王子市滝山町一丁目８８５ー１外 【設立】 2019年12月20日 【資本金】 1億円 【関連会社】 イオンネクストデリバリー株式会社 URL: https://aeonnextdelivery.co.jp/ 【その他】 65歳定年制 【リファラル採用（社員紹介）制度】 有