IT-kehityspäällikkö Tietohallinto

Haluatko olla mukana kehittämässä Suomen suurimman terveydenhuoltoalan toimijan strategista IT-osaamista? Haemme vakituiseen työsuhteeseen IT-Kehityspäällikköä Tietohallintoon Kehityksen -ohjaaminen vastuualueelle, Hanketoimisto-vastuuyksikköön.

HUSin Tietohallinto on aktiivinen toimija, joka kehittää ja ottaa käyttöön uusia innovaatioita terveydenhuollon toimialalla. Tietohallinto on HUSin tulosyksikkö, joka toimittaa tietojärjestelmäratkaisuja ja -palveluita HUS-yhtymälle, yhtymän yhteistyökumppaneille sekä tytär- ja osakkuusyhteisöille. Kehityksen ohjaaminen -vastuualueen ydintehtävänä on uudistaa ja yhtenäistää HUS-yhtymän toimintalähtöistä ICT-kehittämistä sekä ohjata siihen liittyvää kehitys- ja projektitoimintaa huomioiden kokonaisarkkitehtuuri, ratkaisujen skaalautuvuus ja monikäyttöisyys. Tavoitteet asetetaan vuosittain toimintasuunnitelmassa ja pitemmän aikavälin tavoitteet investointiohjelman mukaisten hankkeiden muodossa.

IT-Kehityspäällikkönä vastaat nimettyjen laajojen ICT-kehityskohteiden ja palvelukokonaisuuksien kehittämisestä ja toteutuksesta asetettujen tavoitteiden mukaisesti. Lisäksi tehtäviisi kuuluu esiselvitysten, nykytila-analyysien ja kehittämissuunnitelmien laatiminen tietojärjestelmien sekä toiminnan uudistamiseksi. Tietohallinnon tarjoamien palveluiden laaja-alainen hahmottaminen suhteessa erikoissairaanhoidon ja tutkimuksen tarpeisiin on työn ytimessä.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää:

• Kykyä kartoittaa ja suunnitella laajoja Tietohallinnon kokonaisuuksia erikoissairaanhoidon tarpeet huomioiden annetuissa aikatauluissa
• Kykyä johtaa ja fasilitoida kehittämiseen liittyviä ammattilaisten työpajoja sekä toimia konsulttina IT-kehittämishankkeissa
• Kokemusta useiden rinnakkaisten kehityshankkeiden, projektien ja selvitysten valmistelusta sekä tehokasta kokonaisuuksien hallintaa.
• Vahvaa Sote-osaamista lainsäädännön ja asetusten sekä tietojärjestelmien hallinnan osalta sekä ymmärrystä tietojärjestelmien välisistä riippuvuuksista.
• Perehtyneisyyttä tietosuoja- ja tietoturva-asioihin
• Asiakaslähtöistä palveluasennetta, kykyä asioida eri osapuolien kanssa, esiintymistaitoa sekä paineensietokykyä ja kykyä johtaa asiantuntijatiimejä
• Itsenäistä, itseohjautuvaa ja tarkkaa työskentelytapaa sekä halua oppia uutta ja halua kehittää itseään, yhteisiä toimintatapojamme ja yksikön henkilöstön osaamista.

Lisäksi arvostamme

• Laatujärjestelmien ja projektinhallinnan menetelmien tuntemusta sekä ITIL-tuntemusta
• HUSin toiminnan ja erikoissairaanhoidon tuntemusta sekä

• HUSin Tietohallinnon palvelujen ja prosessien tuntemusta.

Tarjoamme sinulle itsenäisen ja vastuullisen työn, hybridityömahdollisuuden sekä asiatuntevan ja mukavan työyhteisön, jossa sinulla on tilaisuus olla mukana kehittämässä laadukkaita terveydenhuollon palveluja maan johtavalla erikoissairaanhoidon palvelujen tuottajalla. Toimistomme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Helsingissä. Työskentelemme hybridisti, ja etätyötä voi tehdä 2–3 päivää viikossa, mikäli työtehtävät sen mahdollistavat.

Tehtäväkohtainen palkka on 4 969,10 €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Työ voi alkaa 1.12.2026 tai sopimuksen mukaan. Sovellamme kuuden kuukauden koeaikaa.

Tervetuloa työkaveriksemme! Lähetä meille sähköinen hakemus liitteineen viimeistään hakuajan loppuun mennessä 30.10.2026. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Aloitamme kuitenkin haastattelut jo hakuaikana.

Tehtävän kelpoisuusehdot

Soveltuva korkeakoulututkinto tai soveltuva opistotutkinto ja soveltuva kokemus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Lisäksi edellytämme englannin kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa.

Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Yhteystiedot

Lisätietoja tehtävästä antaa IT-kehitysjohtaja Johanna Andersson, +358(44) 223 1509, johanna.m.andersson@hus.fi. Johannan tavoitat parhaiten 26.10 klo 15-16, ja Tietojärjestelmäpäällikkö Ilkka Nenonen, +358(40) 683 0101, ilkka.nenonen@hus.fi. Ilkan tavoitat parhaiten hakuaikana maanantaista torstaihin kello 15:30-16:30 ja tiistaista perjantaihin kello 8:00 – 8:30.