IT-Lizenzmanager*in

Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten. In der IT der BarmeniaGothaer entwickelst du Plattformen und Lösungen, die Kund*innen und Kolleg*innen spürbar weiterbringen. Du verbindest Menschen und Technologien. Mit Rückhalt in einem Team aus 7.500 Kolleg*innen und Raum, neue Wege zu gehen. Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen. Für uns bist du nicht irgendjemand. Du bist jemand, der zählt. Weil du wichtig bist. Du bist für die strategische und operative Ausgestaltung der Prozesse und Schnittstellen im IT-Lizenzmanagement zuständig. Kern deiner Tätigkeit ist die fortlaufende Analyse und Dokumentation von Nutzungsrechten sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Lizenzmanagements im Unternehmen. Darüber hinaus verantwortest du die regelmäßige Erstellung von Lizenzbilanzen. Du berätst die internen Fachbereiche in strategischer Hinsicht bei lizenzrechtlichen Fragestellungen und arbeitest eng mit dem Einkauf und dem Vertragsmanagement zusammen. Nicht zuletzt unterstützt du bei Vertragsverhandlungen und Dienstleiter-Audits. Du verfügst über ein sehr gutes analytisches Denkvermögen und eine strategische Denkweise. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zielgerichtet. Dein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln prägt deine Arbeitsweise und du agierst stets mit Weitblick. Durch deine mehrjährige Berufserfahrung im Lizenzmanagement gepaart mit Kenntnissen der wesentlichen Lizenzmodelle der großen Hersteller (IBM, Microsoft, SAP, Oracle, etc.) bringst du exzellentes Fachwissen mit. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder verfügst über eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringst du Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Lizenzmanagement-Tools mit; Erfahrungen im Projektmanagement sind ebenfalls wünschenswert. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) runden dein Profil ab. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert. Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen. Flexibel & familienfreundlich: bis 80 % mobiles Arbeiten (abhängig vom Team), flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören. Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst. Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst. Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits. Moderne Ausstattung: Hardware, Tools und Entwicklungsumgebungen, damit du entwickeln, testen und deployen kannst. Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.