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IT Service & Platform Owner (m/w/d)

Rocken®
Posted 2 hours ago
🇨🇭Switzerland🏠Remote📁Engineering & Development
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Suchst du nach einem Arbeitgeber, der Menschen in allen Lebensphasen begleitet? Unser Rocken Partner ist eine etablierte Krankenversicherung mit klarem Fokus auf digitale Kundenservices und individuelle Versicherungslösungen. Das Angebot reicht von Grundversicherungen über massgeschneiderte Zusatzversicherungen bis hin zu innovativen Beratungsangeboten. Das Unternehmen setzt auf effiziente Prozesse, digitale Transformation und persönliche Betreuung – eine Kombination, die Versicherte ebenso schätzen wie die Mitarbeitenden. Hier arbeitest du in einem Umfeld, das Selbstständigkeit fördert und moderne Tools nutzt, um Kunden echten Mehrwert zu bieten. Bereit, Gesundheit und Vorsorge neu zu denken? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Verantwortung

  • Verfügbarkeit, Performance und Qualität der IT-Basisdienste sicherstellen sowie Wartungs-, Change- und Lifecycle-Aktivitäten koordinieren
  • Als Product Owner das Systemteam weiterentwickeln und eng mit DevOps Engineers sowie dem Testmanagement zusammenarbeiten
  • Externe IT-Partner steuern und die Einhaltung vereinbarter Leistungen sicherstellen
  • Optimierungs- und Automatisierungspotenziale erkennen und die IT-Plattformen kontinuierlich weiterentwickeln
  • Systemdokumentation, Sicherheits-, Compliance- und Betriebsstandards sicherstellen sowie zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder sein

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb geschäftskritischer Systeme sowie im IT-Service-Management (ITSM)
  • Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Funktion sowie Kenntnisse in Scrum oder anderen agilen Methoden
  • Erfahrung im Partner- bzw. Lieferantenmanagement
  • Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

Benefits

  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
  • Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
  • Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
  • Homeoffice
  • Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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