IT-teamleader - SEOM

IT-teamleader - SEOM Vill du ha en nyckelroll där din tekniska bredd gör skillnad på riktigt, i ett bolag som driver hela Sollentunas infrastruktur? ANSÖK HÄR! Trivs du med bred teknisk koll och vill ha en roll där du verkligen gör skillnad? Som IT-teamleader på SEOM är du det tekniska navet i en organisation på moderniseringsresa. Du driver den dagliga driften och bidrar till att forma en proaktiv IT-organisation som håller Sollentunas infrastruktur igång. Om rollen Som IT-teamleader fungerar du som det tekniska navet i ett IT-team på sex personer som stöttar hela SEOM:s verksamhet, cirka 110 medarbetare och 60+ system inom el, VA, fiber, fjärrvärme och mer. Fokus ligger på att driva den dagliga verksamheten framåt, stötta kollegorna, leda det dagliga prioriteringsarbetet och säkerställa att vår IT-miljö håller hög klass. SEOM är mitt i en spännande omvandling, från en reaktiv IT-organisation med fokus på incidenter och support till en modern och proaktiv IT-funktion där automation och AI används för att lösa återkommande problem med skalbara lösningar. Parallellt pågår en övergång från helt on-prem till hybridmiljö och nya arbetssätt och förvaltningsmodell håller på att införas. Du får en nyckelroll i att vara med och forma denna förändring. Rollen är i grunden operativ, du driver den dagliga driften och linjeprojekt, deltar i större projekt och hanterar incidenter och felsökning när det behövs. Dina arbetsuppgifter • Daglig drift och linjeprojekt på IT-avdelningen • IT-administration inom Microsoft 365 och Microsoft Entra • Drift och administration av IT-system, IAM och GIS-system • Livscykelhantering av hårdvara och mjukvara • Teknisk support och stöd för kollegor • Incidenthantering och felsökning • Delta i utveckling och implementering av nya arbetssätt och förvaltningsmodell Vi söker dig som har: • 2+ års erfarenhet som IT-tekniker – servicedesk, second line eller motsvarande • Goda kunskaper i Microsoft 365 • Grundläggande kunskap om IT-system och infrastruktur • Ett genuint IT-säkerhetstänk • Talar flytande svenska Meriterande: • Kunskaper i Microsoft Entra, VMware, PowerShell eller Linux • Erfarenhet av att arbeta med efterlevnad av NIS2 • Erfarenhet av hybridmiljö (on-prem + Cloud) • Erfarenhet av automation och/eller AI som arbetsverktyg • Vana att arbeta enligt ITIL eller snarlika förvaltningsmodeller. Övrig information SEOMs kontor ligger på Knista Gårds väg 12 i Sollentuna. Vi värdesätter närvaro och gemenskap och ser gärna att du är på plats minst tre dagar i veckan. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning med tillträde så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Tjänsten är säkerhetsklassad. Urval sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag ! Vid frågor kontakta [email protected] , 072-245 71 00. Om SEOM Sollentuna Energi & Miljö AB, är ett lokalt energi- och miljöbolag som ägs av Sollentuna kommun. Vi utvecklar, bygger och underhåller infrastruktur i Sollentuna för hållbara och säkra leveranser av el, fjärrvärme, fiber, TV, vatten och avfallshantering. Våra olika verksamheter kräver en bra mix av människor med olika erfarenheter och kompetenser. Vi har ett genuint miljöfokus och är drivande i omställningen till ett hållbart Sollentuna. Ansvar, Respekt, Engagemang, Nytta och Affärsmässighet är våra värderingar som genomsyrar vårt dagliga arbete. I vår familjära miljö blir du en del av ett sammansvetsat team på ca 110 medarbetare som tillsammans verkar för ett hållbart Sollentuna. Här finns närvarande ledarskap, hjälpsamma kollegor och en flexibel miljö där du kan växa. Här finns gemenskap i ett viktigt syfte. Redo att bidra i morgondagens bransch? Välkommen till SEOM. Department IT Operations & Support Locations Stockholm Remote status Hybrid About Ants Our mission is to solve the prevailing shortage of IT-competence and thereby, play a central role within the increasing need of recruiting programmers and developers. In order to do that, our strategy is to specialize in headhunting and roles that are difficult to recruit. This has led us to develop models for how to attract and engage the right candidates. With an agile approach, solid networks and a close cooperation with our customers, we are the market leaders within recruiting tech competence and provides our customers the conditions to continue growing. Founded in 2008 Co-workers 50+