IT&DATA Business Partner

Breve introducción de la posición

En Danone buscamos un/a IT&DATA Business Partner en nuestro negocio de Nutrición Especializada para trabajar en equipo por nuestro propósito: brindar salud a través de alimentos y bebidas, a la mayor cantidad de personas posible, cuidando el planeta.

Serás el socio de confianza para los líderes de Operaciones, I+D (R&I), Calidad (QFS) y Compras (C&P). Tu objetivo principal será alinear los objetivos del negocio con el roadmap de productos de IT & Data, priorizando iniciativas, acelerando la innovación y maximizando el valor a través de la digitalización y el análisis de datos.

Tus principales desafíos:

• Alineación Estratégica: Entender a fondo los desafíos del negocio y traducirlos en oportunidades tecnológicas y de datos.
• Gestión de Portafolio: Liderar el roadmap estratégico de tecnología y el portafolio de proyectos de Operaciones, garantizando la inversión adecuada, la ciberseguridad y la resiliencia de la infraestructura.
• Creación de Valor: Fomentar una cultura Data-Driven, impulsando la adopción de productos digitales para mejorar el rendimiento operativo y asegurar la continuidad del negocio.
• Entrega Ágil: Colaborar con Product Owners y equipos globales durante todo el ciclo de vida del producto (desde la ideación hasta el despliegue) promoviendo metodologías ágiles.
• Liderazgo e Influencia: Actuar como un verdadero asesor de confianza, facilitando la toma de decisiones entre múltiples equipos y niveles organizacionales.

Acerca de ti

Tu perfil:

• Profesional graduado en Tecnología, Datos, Ingeniería, Supply Chain, Administración o afines.
• 7 años de experiencia en roles de Business Partnering, Product Management, Transformación Digital o posiciones de tecnología orientadas al negocio.
• Experiencia sólida trabajando de cerca con áreas de Operaciones, Manufactura, Supply Chain, Calidad o I+D (Deseable experiencia en la industria Farmacéutica, Manufactura o afines).
• Mindset orientado a resultados: Buscamos a alguien que sea un socio de negocios primero y un experto tecnológico después.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y capacidad para manejar la ambigüedad en entornos rápidos y globales.
• Experiencia en entornos de transformación digital a gran escala y metodologías Agile.

Acerca de nosotros, lo que ofrecemos y lo que viene

Nuestros beneficios:

• Danone es flexible. Organice su propio horario con horarios confiables y hasta 60 días de trabajo desde cualquier lugar. Somos una empresa que prioriza la oficina y alentamos a todos los empleados a que visiten regularmente su oficina local.

• Danone es flexible: promovemos un esquema de trabajo híbrido, con horarios flexibles, viernes flex, el beneficio "working from anywhere" para trabajar desde cualquier parte del mundo. Nuestras oficinas son puntos de encuentro opcionales para los equipos.

• Danone es tiempo libre adicional: ofrecemos días off "WellDan", semana off entre fiestas, semana adicional de vacaciones, día de cumpleaños.

• Danone es bienestar: apoyamos la salud física y mental de nuestros Danoners con prepaga, asistencia médica y nutricional, apoyo de almuerzo, Gympass y productos saludables Danone.

• Danone es desarrollo personal: promovemos formación "on the job", con oportunidades de entrenamiento, mentoreo y desarrollo de las habilidades del futuro.

• Danone es acompaña a las familias: con licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios, lactario en oficinas y apoyo en gastos de guardería, alimentos y kits escolares.

• Danone es trabajar con propósito: perseguimos un doble propósito empresarial de promover el éxito del negocio siempre de la mano del progreso social. Promovemos un espacio de trabajo diverso, inclusivo, sustentable y con compromiso con la comunidad.

¡POSTULATE!

En Danone valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión, reconociendo, respetando y aprovechando las diferentes opiniones, perspectivas y características, alentando a los Danoners, a ser su mejor versión. Todas las decisiones relacionadas con el reclutamiento, contratación, promoción, compensación, decisiones de desarrollo de los empleados como capacitación y todos los otros términos y condiciones del empleo, se tomarán sin importar la edad, etnia, color, género, origen nacional, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género.