Vaga 100% remota Esta é uma oportunidade exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD) Aqui a gente conecta o mundo A Sensedia é uma multinacional brasileira provedora de plataforma de gerenciamento de APIs, governança de agentes e soluções de integração, além de serviços profissionais. Impulsionamos a transformação digital de grandes empresas, habilitando arquiteturas mais ágeis, modernas e escaláveis para que nossos clientes possam oferecer melhores produtos e experiências digitais. Trabalhar aqui é pertencer a uma cultura plural, descontraída e inovadora. É ter espaço para contribuir com diferentes perspectivas, aprender, experimentar e construir junto. Acreditamos que times diversos ampliam a forma como pensamos, criamos e entregamos . Por isso, esta oportunidade faz parte do nosso compromisso de ampliar a representatividade de Pessoas com Deficiência na Sensedia e construir experiências cada vez mais inclusivas. Nos comprometemos com um ambiente acolhedor e respeitoso e, durante o processo seletivo, queremos entender também quais condições podemos oferecer para proporcionar a melhor experiência para cada pessoa. Conheça mais sobre a Sensedia em: Sensedia Careers Qual a missão do cargo? Atuar tecnicamente na evolução da iniciativa Multigateway, contribuindo para a construção de uma plataforma robusta, escalável e resiliente para os produtos Governance, Connect Catalog e Developer Portal. Este papel exige forte capacidade técnica, visão sistêmica de engenharia e autonomia para propor, desenvolver e sustentar soluções de alta qualidade, colaborando com arquitetos, lideranças técnicas e times multidisciplinares na evolução da plataforma. Quais serão suas atividades no dia a dia? Atuar como referência técnica dentro do time de desenvolvimento da iniciativa Multigateway, contribuindo para decisões técnicas relevantes na evolução dos produtos. Desenhar, desenvolver e evoluir soluções técnicas alinhadas às diretrizes arquiteturais da plataforma. Colaborar com arquitetos, team leaders, Product Managers e demais pessoas do time para transformar necessidades de produto em implementações viáveis, escaláveis e sustentáveis. Participar de análises técnicas, discussões de trade-off, discovery técnico e provas de conceito para validar caminhos de implementação e reduzir riscos. Contribuir para a integração entre Gateway, Connect Catalog e Developer Portal, apoiando a coerência entre catalogação, governança, publicação e consumo de APIs. Desenvolver e evoluir experiências críticas da plataforma, como workflows, maturidade, policies, portals, credenciais e integração segura com AWS. Aplicar boas práticas de resiliência, observabilidade, segurança, governança e excelência operacional nas soluções desenvolvidas. Contribuir tecnicamente para a evolução da solução, ajudando a identificar oportunidades de melhoria, redução de complexidade, ganho de escala e mitigação de riscos. Atuar de forma colaborativa com o time de engenharia, apoiando decisões técnicas, revisões de código, refinamentos e melhoria contínua da qualidade técnica. Apoiar a disseminação de boas práticas de desenvolvimento, arquitetura, testes, observabilidade e operação dentro do time. Investigar problemas técnicos, propor soluções e atuar na sustentação evolutiva da plataforma com foco em qualidade, estabilidade e escalabilidade. Quais são os requisitos obrigatórios para este cargo? Experiência sólida como desenvolvedor(a) sênior em produtos digitais, plataformas cloud-native ou sistemas distribuídos. Vivência em contextos de API Management, Developer Portals, governança de APIs ou ecossistemas multigateway. Experiência prática com AWS e desenvolvimento de soluções utilizando serviços nativos da plataforma. Experiência com AWS API Gateway, AWS Lambda, AWS Step Functions, AWS DynamoDB e padrões serverless. Experiência com arquiteturas distribuídas, microservices, REST APIs e integrações orientadas a eventos. Conhecimento sólido de OpenAPI/Swagger, design de contratos, versionamento e ciclo de vida de APIs. Experiência com autenticação, autorização, webhooks e fluxos seguros de provisionamento e consumo de credenciais. Capacidade de compreender necessidades de produto e traduzi-las em soluções técnicas claras, sustentáveis e bem implementadas. Experiência atuando lado a lado com times de produto, arquitetura e engenharia, com postura colaborativa e senso de ownership. Conhecimento de práticas de escalabilidade, resiliência, segurança e observabilidade em plataformas digitais. Quais são os diferenciais para este cargo? Conhecimento em AWS Well-Architected Framework e boas práticas para construção de soluções em nuvem. Vivência com AWS Cognito, IAM e jornadas de credenciais e autenticação para Apps e APIs. Conhecimento aprofundado em governança de APIs, lifecycle management, maturity analysis, policy enforcement e catálogos multigateway. Experiência com SaaS multi-tenant e evolução de plataformas de produto em larga escala. Vivência com event-driven architecture e padrões de integração resilientes, como retries, idempotência, timeout, DLQ, saga e circuit breaker. Experiência com Kubernetes, containers e estratégias de operação e evolução de plataformas cloud. Familiaridade com métricas, dashboards e observabilidade orientada à operação, qualidade técnica e evolução do produto. Experiência na solução de problemas técnicos em parceria com times de produto, arquitetura e engenharia. Capacidade de propor soluções técnicas em cenários ambíguos, equilibrando velocidade, risco, qualidade e manutenibilidade. Familiaridade com o ecossistema AWS voltado a portais, credenciais, automação e integrações de APIs. Sobre esta oportunidade Esta é uma vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD) . Sabemos que cada pessoa possui experiências e necessidades diferentes. Por isso, durante a candidatura, teremos algumas perguntas para conhecer melhor você e entender se existe alguma adaptação ou recurso de acessibilidade que possamos oferecer durante o processo seletivo. Caso precise de alguma adaptação — como recursos de acessibilidade, adequação de uma etapa, apoio de comunicação ou outra necessidade — queremos saber. Nosso time de Talent Acquisition estará disponível para conversar com você. A necessidade de adaptação não interfere na avaliação das suas competências para a posição . Aqui você vai encontrar: Multibenefícios Flash - Vale Refeição/Vale Alimentação/Saúde/Educação/Cultura Plano de Saúde e Plano Odontológico; Seguro de Vida; PPR; TotalPass e Wellhub Auxílio Creche; Programa Well-Being, destinado à saúde física e mental; Universidade Corporativa — #SensediaAcademy; Licença maternidade e paternidade estendidas. Temos o #WorkWhereYouBelong como nossa proposta de valor para um modelo flexível de trabalho. Trabalhe onde você pertence, porque as barreiras físicas estão menores e queremos que exista uma só Sensedia, independentemente de onde você esteja. Queremos conhecer você! Se você se identifica com a oportunidade, candidate-se mesmo que não preencha 100% dos requisitos . Queremos conhecer sua trajetória, suas experiências e o que você pode construir com a gente. Durante a candidatura, poderemos solicitar informações relacionadas à deficiência e às necessidades de acessibilidade para viabilizar a participação na oportunidade afirmativa e proporcionar uma experiência adequada durante o processo. Os dados pessoais e dados pessoais sensíveis coletados serão tratados de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados — Lei nº 13.709/2018.
Talent Acquisition | Junior (13472) - Vaga Exclusiva PCD
Sensedia
Grupo QuintoAndar | People Analytics Analyst - Vaga Exclusiva para PCDs
Grupo QuintoAndar
Desenvolvedor Fullstack (Java, Spring, Angular) - Exclusiva PCD
Spassu
Analista de Requisitos - Exclusiva PCD
Spassu
Data Collection Assistant (Vaga Exclusiva para PCD)
Quorum
Customer Experience Assistant (Exclusiva para Pessoas com Deficiência – PcD)
Voy