JavaScript Vanilla Developer

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Javascript Vanilla Developer in Capgemini Engineering, ti occuperai della realizzazione e manutenzione di applicazioni web moderne, con particolare focus sullo sviluppo front-end utilizzando JavaScript Vanilla, HTML e CSS.

Responsabilità

Sviluppare e mantenere interfacce web responsive e user-friendly.
Implementare nuove funzionalità front-end seguendo le specifiche di progetto.
Collaborare con designer, sviluppatori back-end e stakeholder per garantire la migliore esperienza utente.
Scrivere codice pulito, riutilizzabile e facilmente manutenibile.
Effettuare attività di testing, debugging e ottimizzazione delle performance.
Partecipare alle code review e ai momenti di confronto tecnico con il team.
Contribuire al miglioramento continuo dei processi e delle soluzioni digitali.

LE TUE CARATTERISTICHE

Conoscenza di HTML5, CSS3 e JavaScript Vanilla.
Familiarità con la manipolazione del DOM e gli eventi JavaScript.
Conoscenza base delle API REST e delle chiamate asincrone.
Familiarità con Git e i principali strumenti di versionamento del codice.
Buone capacità di problem solving e attenzione ai dettagli.
Attitudine al lavoro in team e alla condivisione delle conoscenze.
Forte motivazione all'apprendimento e alla crescita professionale.

Costituiranno un plus

Progetti personali, accademici o stage in ambito sviluppo web.
Conoscenza di Bootstrap o altri framework CSS.
Familiarità con npm e strumenti di build front-end.
Interesse per i principi di UX/UI e web accessibility.

PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Avrai l’opportunità di lavorare su progetti tecnologici di grande impatto, sperimentare nuovi strumenti,linguaggi e ambienti, e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescererapidamente come professionista—dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli diTech Lead o Architect.

Location Modalità di lavoro ibrida presso una delle sedi Capgemini Engineering Italy

Tipo di Contratto contratto a tempo indeterminato

Inquadramento CCNL Commercio 2° o 3° livello

Mansione Software Engineer/ Junior Software Engineer

Retribuzione Annua Lorda (RAL)

per il 2° livello €31,270 a €33,400
per il 3° livello €27,746 a €30,825

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real | www.capgemini.com

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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