Jefe/a de Innovación y Desarrollo - República AFISA

Jefe/a de Innovación y Desarrollo - República AFISA Área de Sistemas de Cobro · Sector Tecnología de la Información Enviar solicitud Sobre República AFISA República AFISA es la primera fiduciaria financiera del Uruguay, fundada en diciembre de 2003 e integrante del Conglomerado BROU. Su paquete accionario es 100% propiedad del Banco de la República Oriental del Uruguay. Está autorizada por el Banco Central del Uruguay para actuar en la gestión y administración de Fideicomisos Financieros de Oferta Privada y Pública, así como Fondos de Inversión. Desde su creación se ha destacado por el liderazgo en el mercado fiduciario mediante la instrumentación de soluciones financieras innovadoras. Su misión es prestar servicios fiduciarios para gestionar activos y estructurar proyectos, apoyando a sus clientes en el logro de sus objetivos. Su visión es ser una empresa fiduciaria líder, capaz de crear estructuras innovadoras que, integradas al Conglomerado BROU, generen beneficios económicos, sociales y productivos de manera sostenible. Objetivo del cargo Impulsar la innovación tecnológica y liderar el desarrollo de soluciones digitales alineadas con las necesidades del negocio, coordinando recursos internos y externos para optimizar procesos, fomentar la adopción de nuevas tecnologías y asegurar la mejora continua en la infraestructura y servicios de TI. Se trata de un cargo nuevo y estratégico para la organización. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la transformación digital de República AFISA, con capacidad de incidencia real en el desarrollo del área tecnológica. Principales responsabilidades Estrategia e innovación tecnológica Asegurar la innovación tecnológica en la organización. Realizar investigación sobre nuevas herramientas tecnológicas empresariales (IA u otras). Investigar y analizar tendencias sobre mejores prácticas y metodologías IT. Evaluar la tecnología de la empresa, realizar recomendaciones de nuevas tecnologías y cambios en la tecnología actual, incorporando tendencias tecnológicas. Coordinar con el comité de tecnología para alinear proyectos de TI con la estrategia organizacional. Desarrollo y proyectos Coordinar proyectos de desarrollo de software end to end y asegurar el cumplimiento de plazos. Implementar y supervisar el desarrollo de nuevas aplicaciones y mejoras en el portal interno. Asegurar la incorporación de mejores prácticas de tecnologías de la información. Automatización de procesos Relevar necesidades en la organización y elaborar propuestas de automatización de procesos. Desarrollar propuestas de automatización de procesos para incrementar la eficiencia operativa y coordinar su implementación. Gestión y recursos Gestionar proveedores de servicios tecnológicos para asegurar la calidad y continuidad de los servicios. Gestionar recursos humanos del área de TI para optimizar el rendimiento del equipo. Registrar y controlar el presupuesto relacionado con Innovación y Desarrollo. La persona: Buscamos una persona con energía para ser agente de cambio en una organización en plena evolución. El perfil combina solidez técnica con habilidades de liderazgo transversal y orientación al cliente interno. • Liderazgo transversal: capacidad para impulsar transformaciones a través de distintas áreas y niveles jerárquicos. • Orientación al cliente interno: disposición genuina para escuchar, comprender y traducir las necesidades de los sectores en soluciones concretas. • Dinamismo, iniciativa y compromiso. • Habilidad para gestionar proyectos con foco en producto y en las necesidades reales del usuario. Requisitos del cargo Formación requerida • Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Sistemas, Licenciatura en Negocios Digitales o carreras afines. • En caso de Licenciatura en Negocios Digitales u otra carrera afín que no incluya formación en bases de datos oblligatoria en su curricula, el manejo de Sistemas de Gestión de Bases de Datos será requisito excluyente. Conocimientos excluyentes • RPA: Automatización Robótica de Procesos. • Herramientas de inteligencia artificial. Experiencia • Trayectoria mínima de 3 años en roles de desarrollo vinculados a innovación tecnológica y gestión de proyectos. Formación y conocimientos deseables Formación deseable • Posgrado en transformación digital, innovación o similar. • Certificación en gestión de proyectos: PMP, Scrum o equivalente. • Formación fiduciaria. • Inglés nivel CEFR B2 o superior. Conocimientos técnicos deseables • ITIL: buenas prácticas en gestión de servicios TI. • Ciberseguridad. • Herramientas de desarrollo: GitHub. • Herramientas de BI (Tableau, Power BI). Propuesta de valor República AFISA ofrece la posibilidad de liderar desde cero el área de Innovación y Desarrollo de la primera fiduciaria financiera del Uruguay. Es la oportunidad de construir, transformar y dejar huella en una organización que decide apostar a la tecnología como eje estratégico. La persona que ingrese tendrá: • Un cargo nuevo con impacto real en la estrategia tecnológica de la empresa. • Participación en el comité de tecnología con incidencia en las decisiones del área. • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Condiciones laborales y beneficios • Remuneración competitiva compuesta por sueldo fijo, variable mensual (desde el tercer mes), bono anual equivalente al 50% del sueldo fijo y partida alimentación mensual. • Complemento por núcleo familiar (CEANF) según composición del hogar. • Aportes a Caja Bancaria. • Horario de ingreso flexible: entre las 9:00 y las 11:00 hs. • 1 día de trabajo remoto por semana (desde el tercer mes de ingreso). • No se trabaja los días feriados. • Beneficios de bienestar a partir del tercer mes: cobertura de odontología, lentes para funcionarios e hijos, psicoterapia, dispositivos ortopédicos y protésicos, tratamientos integrales, y libre uso entre conceptos (todos en UR anuales contra presentación de factura). • Carné de salud cubierto. • Salario vacacional y complemento de licencia conforme convenio. Información relevante República AFISA es una sociedad anónima regulada por el Banco Central del Uruguay e integrante del Conglomerado BROU. El proceso de ingreso cumple con las normativas y procedimientos internos aplicables, incluyendo verificación de antecedentes, declaraciones juradas y análisis de compatibilidades e incompatibilidades. La posición puede presentar restricciones respecto al desempeño simultáneo de actividades que configuren conflicto de interés con las funciones propias del cargo y de la organización. ¿Cómo postularse? Si te interesa este desafío, te invitamos a postularte adjuntando tu currículum, certificaciones y carta de motivación debajo. Ubicaciones Uruguay Estado remoto Híbrido Tipo de empleo Tiempo completo Nivel de empleo Profesionales