Jefe/a de proyecto SAP para Sector Sanitario (m/f/d)

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Profesional con amplia experiencia en la dirección y gestión de proyectos SAP en entornos sanitarios, liderando iniciativas de transformación digital, implantación, evolución y soporte de soluciones corporativas para hospitales y organizaciones de salud. Especializada en la coordinación de equipos multidisciplinares, gestión de stakeholders y alineación de los objetivos tecnológicos con las necesidades asistenciales y de negocio. Gestión de Proyectos: Dirección integral de proyectos SAP Planificación, seguimiento y control de alcance, costes, riesgos y plazos. Gestión de proveedores y coordinación de equipos funcionales, técnicos y de negocio. Definición y ejecución de estrategias de pruebas, migración y puesta en producción. Gestión del cambio, adopción de usuarios y comunicación con stakeholders de alto nivel. Elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. Experiencia SAP: Amplio conocimiento del ecosistema SAP y de proyectos de implantación y evolución sobre SAP ECC y SAP S/4HANA. Experiencia en la gestión de soluciones SAP orientadas al sector sanitario. Conocimiento funcional de módulos SAP FI/CO, MM, SD y sus integraciones. Gestión de proyectos relacionados con SAP Fiori, SAP Solution Manager y SAP Cloud ALM. Coordinación de integraciones entre SAP y sistemas corporativos de terceros. Especialización Healthcare: Conocimiento profundo de procesos hospitalarios y asistenciales. Experiencia en gestión de pacientes, admisiones, altas, episodios asistenciales y circuitos clínicos. Gestión de proyectos de facturación hospitalaria y financiación sanitaria. Coordinación de iniciativas de interoperabilidad entre sistemas clínicos y administrativos. Conocimiento de la normativa y requisitos de protección de datos en el ámbito sanitario. SAP IS-H (Highly Recommended): Experiencia en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP IS-H. Conocimiento de los procesos de admisión, movimiento de pacientes, gestión de episodios y facturación sanitaria. Coordinación de integraciones entre SAP IS-H y sistemas clínicos, financieros y administrativos. Participación en proyectos de modernización y transformación digital de hospitales y servicios de salud. Integración e Interoperabilidad: HL7 y HL7 FHIR. Integración con sistemas HIS, LIS, RIS y PACS. Gestión de interfaces y arquitecturas de integración. APIs REST/SOAP y plataformas middleware. Competencias Personales: Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Excelente capacidad de comunicación y gestión de stakeholders. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Capacidad analítica y resolución de problemas complejos. Toma de decisiones en entornos críticos y de alta exigencia. Visión estratégica y orientación a la mejora continua. Valor diferencial: experiencia contrastada en proyectos SAP para el sector sanitario, especialmente en entornos hospitalarios, aportando conocimiento funcional de negocio, liderazgo de equipos y experiencia en soluciones SAP IS-H y procesos de facturación hospitalaria. Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). • Horario flexible. • 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). • Telemedicina. • Seguro de vida y accidentes. • Fondo social. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año. • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.