【大宮／JR東日本G】駅設備のメンテナンス・維持管理◆土日祝休/残業平均14.5h/安定基盤◎

【企業名】
ＪＲ東日本メカトロニクス株式会社

【職種名】
【大宮／JR東日本G】駅設備のメンテナンス・維持管理◆土日祝休/残業平均14.5h/安定基盤◎

【仕事内容(概要)】
【大宮／JR東日本G】駅設備のメンテナンス・維持管理◆土日祝休/残業平均14.5h/安定基盤◎

【具体的な仕事内容】
～JR東日本グループの技術専門企業で活躍！／改札機や空調設備など幅広い機械に携われスキルアップに繋がる／家族・住宅手当等福利厚生充実／働き方改革推進中◎～

■業務概要：
JR東日本の駅設備（ホームドア・昇降機・空調・改札機・券売機等）におけるメンテナンス立ち合いや施工管理業務をお任せします。
※実作業は外部業者が行います。エリア内をチームの複数人で確認いただきます。

～採用背景～
列車との接触や線路への転落防止のため、親会社のホームドア導入の強化に当たり、採用強化に努めています。JR東日本Gの安定基盤の中で幅広い機械への知見がつけられる環境です。

■業務詳細：
◇駅務機器の設置・更新（施工計画、施工管理、現場立会い）
◇設備の維持管理（メンテナンス計画、品質・安全管理、故障対応、監視業務）
※ホームドア設置業務をご担当いただく場合は、首都圏ホームドア工事支店配属、その他業務ご担当の場合は東京支店配属となります。

基本支店エリア内での外出です。日帰りメイン・長くとも2~3日となり、直行直帰可能です。

■働き方改革：
◇休日出勤は基本なし。緊急時については24時間制のコールセンターが一次対応を行います。
◇勤務開始を30分単位で変更できる（7:00～11:00開始）フレキシブル勤務制度がございます。
◇WEB会議ツールや施工管理アプリ等を利用した業務効率化を進めています。
◇家族・住宅手当もありJRグループ各種厚生施設なども利用可能です。

■就業時間：
◇勤務時間帯目安：東京／8:45～17:25、八王子／8:30～17:10
◇夜間業務が発生する可能性有：22：00～翌6：30等（労働時間7時間40分）
※頻度は月に数回程度～半分近く等事業所により異なります。

■当社の特徴：
ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画～運用・維持管理まで一貫して手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。
◇駅務機器システム（昇降機・改札機・券売機・ホームドア等）に関する改良、メンテナンス
◇バスシステムの無線データ連携、インフラ構築
◇Suicaをはじめとする交通系ICカード、電子マネーシステム及び各種ソリューションの開発　等

変更の範囲：当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須となります。
・何かしらの施工管理のご経験
・施設やビルの設備管理やメンテナンスのご経験

■歓迎条件：
・施工管理技士／監理技術者資格
・機械設備（空調設備／昇降機等）の施工管理／メンテナンス立ち合い／設備管理のご経験


【勤務地】
＜勤務地詳細＞
大宮支店
住所：埼玉県さいたま市大宮区錦町630
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：当面変更の予定はございませんが、将来当社拠点全般に異動の可能性があります。

【アクセス】
＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
大宮支店／埼玉県さいたま市大宮区錦町630　[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)

【勤務時間】
＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10

【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
・就業時間の詳細については職務内容欄を参照ください。※事業所により異なります。

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

【給与】
＜予定年収＞
440万円～705万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～360,000円

＜月給＞
230,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与実績：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当あり（条件に応じ支給）
住宅手当：住宅援助金制度（支給条件あり）
寮社宅：条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務・リモートワーク可
■副業OK（入社3年以降）
■時短制度
■出産・育児支援制度
■JRグループ各種厚生施設（GALA湯沢スキー場、フィットネスクラブ等）
■JR東日本株式社員持株会
■グループ共済
■単身赴任時帰省旅費支給あり
■結婚休暇（5日）取得可能
■人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助　等

【休日・休暇 その他】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■夜間勤務有
■基本的には土日祝日休みですが、土日の勤務もございます（代休有）。
■有給休暇：入社時20日
■夏季休暇：7～9月に2日取得可能
■有給平均14.5日

【事業概要】
１．駅務機器（改札機・券売機・精算機、ホームドア、エレベーター／エスカレーター等）のシステム開発、施工・メンテナンス
２．バスICシステム（IC車載ユニット、無線データ連携等）の開発、インフラ構築
３．「Suica」をはじめとする交通系ICカードの製造・発行、各種マルチ決済端末等の開発クラウド型電子マネー決済センター及びクラウド型ID認証システム等のソリューション開発、各種サービス提供とセンタ運営

【郵便番号】
1510053

【所在地】
東京都渋谷区代々木2-1-1

【ビル名等】
新宿マインズタワー

【設立年 補足】
1992年4月

【従業員数】
1,441名

【市場】
非上場

【資本金】
100百万円

【売上高】
70,800百万円

【HPリンク先】
https://www.jrem.co.jp/