Du bist hungrig. Du willst nicht fünf Jahre auf dein erstes Projekt warten. Du willst raus, verhandeln, Deals abschliessen – und sehen, wie deine Arbeit Realität wird. Wir sind NOVAC-SOLUTIONS – die führende Kraft in der professionellen Zwischennutzung von Immobilien in der Schweiz. Leerstehende Gebäude? Wir verwandeln sie in Wohnraum, Büros, Hotels oder Parking – schnell, innovativ und wirtschaftlich. Als KMU mit Sitz in Zürich verbinden wir Startup-Mentalität mit professionellem Auftreten. Jedes Projekt ist anders, jedes Projekt ist real – und du siehst innerhalb von Wochen, was du verhandelt hast. Bei uns steigst du direkt ein – kein Kaffeeholen, kein Zuschauen. Du lernst das Handwerk von unseren Seniors und baust dir Schritt für Schritt deine eigene Karriere in der Immobilien-Akquisition auf. \- Du identifizierst leerstehende Liegenschaften und nimmst Kontakt mit Eigentümern auf \- Du lernst, Projekte von A bis Z zu kalkulieren – von der ersten Besichtigung bis zum Vertragsabschluss \- Du begleitest unsere Senior Manager bei Verhandlungen und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung \- Du baust aktiv dein Netzwerk in der Immobilienbranche auf \- Du erstellst Kalkulationen und Pitches in Excel und präsentierst sie überzeugend \- Du bist regelmässig im Feld unterwegs – bei Liegenschaften, bei Kunden, bei Entscheidern \- Du arbeitest an Projekten mit einem Volumen von ca. CHF 60'000 bis 250'000 Bei uns zählt Persönlichkeit mehr als dein Lebenslauf. Wir suchen keine perfekten CVs wir suchen die richtige Einstellung: \- Hunger und Ungeduld – du willst was bewegen, nicht abwarten \- Smarts – du denkst schnell, drückst dich klar aus und kannst mit Zahlen umgehen \- Gewissenhaftigkeit – du arbeitest seriös und hinterlässt einen professionellen Eindruck \- Eigeninitiative – du wartest nicht auf Anweisungen, sondern packst an \- Sicherer Umgang mit Excel und digitalen Tools \- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch und/oder Französisch von Vorteil \- Führerschein Kategorie B \- Bruttolohn von CHF 60'000 – 80'000 pro Jahr – marktkonform für Zürich \- Direkte Einarbeitung durch erfahrene Senior Manager – du lernst vom Besten \- Mehrere Erfolgserlebnisse pro Jahr – nicht ein Projekt alle fünf Jahre (im Schnitt hat das Team über 20 Projekte pro Jahr) \- Ein junges Team, das leistungsorientiert, innovativ und digital arbeitet und Senuors die echt stark sind \- Abwechslungsreicher Alltag: Büro, Feld, Verhandlungen – kein Tag ist wie der andere \- Echte Aufstiegsmöglichkeiten – wir wachsen, und du kannst mit uns wachsen \- Flache Hierarchien in einem KMU mit bis zu 20 Mitarbeitenden Vergiss das klassische Anschreiben. Wir wollen dich sehen und hören – nicht nur lesen. Klicke auf den Bewerbungslink und nimm ein kurzes Video über VideoAsk auf. Erzähl uns, wer du bist, was dich antreibt und warum du zu NOVAC-SOLUTIONS passt. Kein Skript nötig – sei einfach du selbst. Bereit, für die erste Challenge und durchzustarten? Wir freuen uns auf dein Video auf unsere Webseite!
Associate Manager, Talent Acquisition
Bjakcareer
Recruiter / Talent Acquisition Manager 60-70% (w/m/d)
bexio AG
Senior Acquisition Manager (m/w/d)
NOVAC-SOLUTIONS GmbH
Associate Director – Innovation Hub Leader
Carrier
Setter B2B - Terminierung (m/w/d) - remote
Estefano Elhawary AG
Informatiker/-in EFZ (Applikationsentwicklung)
Informatik Service Center ISC-EJPD