Junior Controller:in | Vertrieb

Sie möchten in die Welt des Controllings einsteigen oder Ihre ersten Erfahrungen in diesem Bereich weiter vertiefen? Da schau her. Als Junior Controller:in für den Vertrieb bei PENNY haben Sie nicht nur die Möglichkeit, viel von Ihren erfahrenen Kolleg:innen zu lernen, sondern auch ein Umfeld zu begleiten, das sich laufend verändert – und genau das macht Ihren Job so spannend. Sie arbeiten mit Daten, Analysen und Kennzahlen, die unmittelbar Einfluss auf operative Entscheidungen im Vertrieb haben, und unterstützen damit eine der zentralen Säulen der REWE Group. Wenn Sie sich in der Welt der Zahlen wohlfühlen, gerne im Team arbeiten und Einblicke hinter die Kulissen eines Lebensmitteldiskonters erhalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie verantworten diverse Standard-Reports, berechnen relevante KPIs und spielen diese in unsere Systeme ein. Beim Monatsabschluss sowie bei der Analyse von Abweichungen ist Ihre Unterstützung gefragt. Außerdem arbeiten Sie beim Hochrechnungs- und Budgetprozess mit. Für Ad‑hoc‑Anfragen übernehmen Sie die Datenaufbereitung und erste Analysen. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei der Erstellung und Gestaltung von Präsentationen. Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie zum Beispiel die Erstellung und laufende Pflege von Dokumentationen. Bei entsprechenden Vorkenntnissen entwickeln Sie Berichte in Power‑BI und sind für deren Aktualisierung und Anpassung verantwortlich. Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung. Ein grundlegendes kaufmännisches Verständnis und ein gutes Gespür für Zahlen bringen Sie mit. Erste Berufserfahrung im Controlling oder in einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert. Sie besitzen sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse. Erste Erfahrungen mit SAP BO, SAP AO (BW), Power BI, Power Query und/oder SQL sind von Vorteil. Sie sind ein:e Teamplayer:in, arbeiten proaktiv sowie genau und behalten auch bei wechselnden Prioritäten oder kurzfristigen Anfragen den Überblick. Sie sind offen für Neues, bringen die Bereitschaft mit, moderne Tools zu erlernen, und haben Freude daran, Themen zu hinterfragen und Zusammenhänge zu verstehen. Individuelle Einschulung für einen optimalen Start Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern – Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere innerhalb des Konzerns Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen Vielfältige Angebote für das Wohlbefinden – von Bewegung bis Gesundheit Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.