Junior Country Manager:in Polen (m/w/d)

Gestalte mit uns Europas Werkstatt-Zukunft – werde Teil unseres Vertriebs-Teams! Wir sind ein junges, erfolgreiches Software-Dienstleistungs-Unternehmen und digitalisieren die Welt der Kfz-Werkstätten. Nach unserem erfolgreichen Markteintritt in Österreich, Deutschland und der Schweiz setzen wir unseren Wachstumskurs in Europa fort. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, neue Märkte mitgestalten und gemeinsam mit uns die Automobilbranche nachhaltig verändern möchten. Bist du bereit, einen neuen Markt von Anfang an mitzuprägen? Deine Mission: Mache Polen zu unserem nächsten starken Markt. Als Junior Country Manager:in Polen (m/w/d) gestaltest du unseren Markteintritt und die nachhaltige Entwicklung unseres Geschäfts in Polen aktiv mit. Du bist direkt der Vertriebsleitung unterstellt und arbeitest eng mit dem Product Owner zusammen, damit Marktfeedback, Partneranforderungen und Produktentwicklung wirkungsvoll ineinandergreifen. Deine Aufgaben: Marktentwicklung: Du analysierst und beobachtest den polnischen Markt, identifizierst Potenziale, Wettbewerber und relevante Trends und leitest daraus konkrete Vertriebs- und Wachstumsmaßnahmen ab. Partnermanagement: Du baust unser Partnernetzwerk in Polen auf, betreust bestehende Partner:innen und entwickelst die Zusammenarbeit durch regelmäßigen Austausch und gemeinsame Vertriebsaktivitäten weiter. Produktpräsentation: Du präsentierst unsere innovative Software in professionellen Live-Demos und begeisterst potenzielle Partner:innen und Kund:innen für unsere Lösungen. Kundensupport: Du unterstützt polnische Partner:innen und Kund:innen kompetent per Telefon, E-Mail und in Online-Meetings und sorgst für eine verlässliche, serviceorientierte Betreuung. Messeauftritte: Du repräsentierst OE Service auf relevanten Fachmessen und Veranstaltungen in Polen, knüpfst neue Kontakte und stärkst unsere Sichtbarkeit im Markt. Reporting und Controlling: Du bereitest Markt-, Vertriebs- und Partnerkennzahlen strukturiert auf, berichtest regelmäßig an die Vertriebsleitung und behältst vereinbarte Ziele im Blick. Damit trägst du maßgeblich dazu bei, Polen als erfolgreichen neuen Markt für oe service aufzubauen und unsere europäische Wachstumsgeschichte fortzuschreiben. Das bringst du mit: Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Polnisch sowie sehr gut Deutsch und/oder Englisch und kannst in allen drei Sprachen sicher und professionell kommunizieren. Kommunikationsfreude: Du gehst offen auf Menschen zu, präsentierst überzeugend und hast Freude daran, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Analytisches Denken: Du kannst Marktinformationen und Kennzahlen einordnen, klare Schlüsse ziehen und daraus konkrete Maßnahmen ableiten. Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und fühlst dich in einem dynamischen Wachstumsumfeld wohl. Reisebereitschaft: Du bist bereit, für Partnertermine, Kundentermine, Messen und Veranstaltungen regelmäßig nach Polen zu reisen. Ausbildung: Eine facheinschlägige Ausbildung, beispielsweise ein Wirtschafts-Studium in den Bereichen International Business, Betriebswirtschaft, Marketing und Vertrieb, Unternehmensführung oder Exportmanagement, ist von Vorteil. Erfahrung: Erste Praxis im B2B-Vertrieb, Partnermanagement, Business Development, SaaS-Umfeld oder Automotive Aftermarket ist willkommen. Auch wenn du noch nicht alle Punkte erfüllst: Wenn du Polen als Markt mit uns aufbauen möchtest und Verantwortung übernehmen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was wir dir bieten: Direkter Impact: Eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres polnischen Marktes mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Ein starkes Team: Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung, dem Product Owner, dem Management und allen Kolleg:innen. Gemeinsam arbeiten, Erfolg haben, feiern! Flexibilität: Ein modernes Büro mitten in Wien oder Klagenfurt, Home-Office-Möglichkeiten und einen perfekt ausgestatteten Arbeitsplatz inklusive Laptop oder MacBook. Karrierechancen: Die Möglichkeit, mit uns international zu wachsen, früh Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Benefits: Unter anderem köstlichen Kaffee, regelmäßige BBQs und unser legendäres Beach-Office. Attraktives Vergütungsmodell: Ein marktgerechtes Fixum plus Boni für gemeinsam zu vereinbarende Ziele. Die konkreten Rahmenbedingungen besprechen wir gerne persönlich. Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!