Junior-Einkäufer:in

Dein Ziel in der Rolle ist die Verantwortung für eine hohe Stammdatenqualität sowie die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit in unseren Sortimenten gegenüber den Kunden unter Berücksichtigung von Lieferbereitschaft, optimaler Lagerreichweite und kontinuierlicher Optimierung des Lagerumschlags sowie nachhaltiger Einkaufspreissenkungen – immer im Einklang mit den unternehmerischen Zielvorgaben.

Freue dich auf spannende Aufgaben:

• Durchführung und Steuerung der operativen Beschaffungslogistik mit Schwerpunkt im Bestellwesen (Erfassung, Koordination, Überwachung der Bestellung bis zur Lieferung)
• Unterstützung beim Beschaffungsprozess (Bestellabwicklung, Terminüberwachung, Lieferverfolgung)
• Pflege und Verwaltung von Artikeldaten im ERP-System (Erfassung, Aktualisierung)
• Kalkulation der Einkaufspreise (AP2)
• Mitwirkung im Lieferantenmanagement in enger Zusammenarbeit mit Brand / Product Manager
• Betreuung von Lieferanten sowie Unterstützung bei Vertrags- und Konditionsverhandlungen nach Bedarf
• Bearbeitung von Reklamationen sowie Übernahme des Second-Level-Supports
• Unterstützung bei Assistenz- und administrativen Aufgaben

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung in Sachbearbeitung Einkauf
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf / Disposition
• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere ein versierter Umgang mit MS Office (Fokus Excel), sowie technisches Verständnis
• Analytische Fähigkeiten & vernetztes Denken
• Selbstständige, speditive & zuverlässige Arbeitsweise

Das findest du bei uns:

• 25 bis 30 Tage Ferien sowie die Möglichkeit zum Ferienkauf von bis zu 2 Wochen zusätzlich pro Jahr
• Übergesetzlicher, zu 100% bezahlter Elternurlaub (16 Wochen Mutterschaft / 3 Wochen Vaterschaft)
• Volle Lohnsicherheit durch 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall
• 100% Übernahme der Versicherungsprämien für KTG, UVG und UVG-Zusatz durch den Arbeitgeber
• Moderne Jahresarbeitszeit auf Basis einer 40h-Woche
• Flexible Arbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Treueprämien bei Dienstjubiläen sowie Heirats- und Geburtszulagen
• Flache Hierarchien und kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
• Diverse Benefits wie vergünstigte Produkte aus unserem Sortiment (Garten-, Velozubehör u. v. m.)

Über die Neogard AG

Wir sind ein führendes Grosshandelsunternehmen im Bereich Garten- und Do-It-Yourself-Artikel in der Schweiz und vertreten internationale Topmarken. Zu unserem Kundenstamm gehören Fachhandelsgeschäfte, Grossverteiler und Online-Händler.