Relomote
SG

(Junior) HR Manager (m/w/d)

Solcom GmbhPeople & Talent
Salary
€48K–€52K
EUR per year
Hiring from
Germany
Work type
Hybrid
Posted
Oct 3, 2026
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Das erwartet Dich

Du möchtest Recruiting nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für die Auswahl unserer SOLCOM-internen Talente, berätst unsere Fachbereiche auf Augenhöhe und sorgst für einen professionellen, wertschätzenden Bewerbungsprozess. Von der Stellenanzeige zur Einstellung:

Deine Aufgaben:
  • Recruiting mit Verantwortung: Du steuerst die Personalauswahl für unsere internen Positionen – mit einem Schwerpunkt auf Vertriebsrollen – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
  • Professionelle Interviews: Du führst strukturierte Gespräche, moderierst persönliche Vorstellungstermine und begleitest Kandidat:innen sowie Fachbereiche sicher durch den gesamten Auswahlprozess.
  • Beratung auf Augenhöhe: Du unterstützt unsere Führungskräfte bei Auswahlentscheidungen und stellst einheitliche, nachvollziehbare Auswahlkriterien sicher.
  • Positive Candidate Experience: Du sorgst an allen Kontaktpunkten für eine verbindliche, transparente und wertschätzende Kommunikation.
  • Zusammenarbeit vor Ort: An etwa zwei bis drei Tagen pro Monat begleitest Du die Personalauswahl in unseren SOLCOM-Niederlassungen in ganz Deutschland.
  • Projekte und Weiterentwicklung: Du bringst neue Ideen ein, beobachtest Trends in Recruiting und Personalauswahl und setzt HR-Projekte gemeinsam mit dem Team um.
  • Datenbasierte Optimierung: Du wirkst im Recruiting-Controlling mit, gestaltest Umfragen und leitest aus Kennzahlen und Feedback konkrete Maßnahmen ab.
  • Arbeitgeberauftritt: Du repräsentierst SOLCOM auf ausgewählten Messen und Veranstaltungen.

Das bringst Du mit

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausrichtung.
  • Erste praktische Erfahrung im Recruiting, in der Personalauswahl, im Talent Acquisition oder Active Sourcing – zum Beispiel durch ein duales Studium, Praktika oder erste Berufserfahrung.
  • Freude daran, Interviews zu führen, Menschen kennenzulernen und fundierte Personalentscheidungen vorzubereiten.
  • Eine proaktive, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke.
  • Zahlenaffinität und Interesse daran, Recruiting-Prozesse anhand von Kennzahlen und Feedback weiterzuentwickeln.
  • Kommunikationsstärke, Empathie und ein verbindliches Auftreten im Austausch mit Kandidat:innen und Fachbereichen.

Deine Benefits

  • Weiterbildung & Coaching durch die SOLCOM Akademie
  • Bike-Leasing mit Eurorad und Budget zur Einrichtung deines Homeoffice-Arbeitsplatzes (500 € in unserem Equipment-Katalog)
  • 360 € Internetzuschuss pro Jahr und iPhone zur privaten Nutzung
  • Klassiker wie Getränke, Obstkörbe & Paketservice am Standort
  • Firmenwagenoptionen (positionsabhängig) inkl. E-Mobilitätszuschuss
  • Workation bis zu 20 Tage (EU-weit) & Arbeiten an anderen SOLCOM Standorten & 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung mit 900 € Budget
  • Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Mentale Gesundheitsförderung mit OpenUp
  • Kita „SOLCOM TigeR“ in Reutlingen
  • Familienbegleitzeit - 10 Tage bezahlter Urlaub für Partner:innen bei Geburt
  • Geschenke zu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen
  • Corporate Benefits Plattform – exklusive Mitarbeiterrabatte von über 1.500 Anbietern
  • Team- & Firmenevents – neben Sommerfest und Weihnachtsfeier auch standortspezifische Events wie Oktoberfest oder Weindorf
  • „SOLCOM loves you“-Aktionen (kleine Aufmerksamkeiten im Arbeitsalltag) und eigenes Merchandise

    Deine Gehaltsspanne: 48.000€ - 52.000€ pro Jahr

Standort

SOLCOM GmbH
Schuckertstraße 1
72766 Reutlingen


Team

Startdatum

Nach Vereinbarung

Ansprechpartner/in



Nelja Hensler
Teamleiterin HR Recruiting

Tel.: 07121/1277-344

Über uns




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