JUNIOR ICT DIGITAL MOBILITY SERVICES

Cosa vuoi fare DI grande?

Potrai entrare a far parte di una global energy tech company che, impegnata nello sviluppo delle nuove energie e di soluzioni per la decarbonizzazione, punta sulle competenze e sulla crescita delle persone, investendo nella ricerca disoluzioni tecnologicheinnovative.

Immagina il tuo lavoro:

Come Junior ICT Digital Mobility Services farai parte di parte di Enilive S.p.A. In particolare ti occuperai di collaborare a garantire il funzionamento e l’evoluzione di Applicazioni Mobile, Piattaforme di CRM e di Mobilità dalla fase di opportunity fino alla delivery e post avvio.

Attività principali:

• Collaborare a garantire il funzionamento e l’evoluzione di Applicazioni Mobile, Piattaforme di CRM e di Mobilità dalla fase di opportunity fino alla delivery e post avvio, di concerto con le altre unità tecniche e i referenti di business, avendo particolare attenzione all’ottimizzazione delle risorse, cost management, monitoring e performance in linea con i service level agreement, in linea con gli standard di sicurezza

• Contribuire nell’assicurare le migliori practice aziendali, in collaborazione con le funzioni competenti

• Contribuire a studiare nuove opportunità di evoluzione di servizi digitali per la mobilità da proporre alle linee di Business

Caratteristiche richieste:

• Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria o Economia

• Fino a 3 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi

• Buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo:

• Conoscenza delle principali tecnologie per lo sviluppo di Applicazioni Mobile e Piattaforme di CRM e Mobilità, preferibilmente in ambito Smart Mobility

• Conoscenza di tecnologie per reporting e dashboarding

• Conoscenza di tecnologie di integrazione tra componenti software

• Conoscenza di processi di Business, inclusi processi di fatturazione, in ambito Marketing Retail e Mobilità

• Esperienza di coordinamento e gestione di progetti IT tramite metodologie PMI, Agile, ITIL

Sede:
Roma

Promuoviamo forme flessibili di lavoro, offrendo opzioni di smart working ed orari flessibili al fine di sostenere il maggior equilibrio tra vita professionale e personale.

Proponiamo:

• Contratto di lavoro: apprendistato professionalizzante/ tempo indeterminato

• Il nostro contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento è il CCNL Energia e Petrolio

• Proponiamo una retribuzione annua lorda iniziale non inferiore a 43.000€

• In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, sarà applicata la percentualizzazione sulla retribuzione prevista dal CCNL

• L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e apprezzabili per l’azienda

• Sistema di reward e programma articolato di benefits e iniziative di welfare in ambito sanitario, previdenziale, di supporto al reddito e per la conciliazione vita-lavoro

  Scopri di più: link welfare

• Ambiente di lavoro in cui ogni risorsa possa sentirsi riconosciuta e apprezzata nella propria unicità

Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive.

Per informazioni sul processo di selezione e consigli utili puoi cliccare qui.

Chi siamo

Enilive S.p.A. è la nuova società di Eni S.p.A. che integra le bioraffinerie, il business del biometano, la rete di punti vendita multienergy e multiservice e una solida base clienti. La mission di Enilive è fornire alle persone in movimento servizi per la mobilità sostenibile e prodotti decarbonizzati, al fine di accelerare il percorso verso la neutralità carbonica al 2050 creando, contestualmente, valore da investire nella crescita. Il suo posizionamento distintivo è caratterizzato da un approccio integrato lungo tutta la filiera dei prodotti low carbon e da un’offerta multi-energy e multi-service, focalizzata sulla centralità del Client.