Junior KI-Projektbegleiter & Trainer (w/m/d)

Junior KI-Projektbegleiter & Trainer (w/m/d) München – Hybrid (mind. 1 Tag/Woche Büro), 20h/Woche Projekte + KI-Trainings, Gehalt nach Vereinbarung Start: Spätestens Anfang Oktober 2026 – sonst muss die Rolle extern besetzt werden. Du willst nicht einfach KI beobachten, sondern selbst Trainings halten und echte Kundenprojekte begleiten – von der ersten Idee bis zur Umsetzung? Hier geht es nicht um theoretische Konzepte ohne Praxisbezug. Hier geht es darum, KI verständlich zu machen, Kunden zu befähigen und gleichzeitig in spannenden Projekten mitzulernen – mit echtem Impact und flachen Hierarchien. Unser Kunde Unser Kunde ist ein wachsendes KI-Beratungs- und Produktunternehmen mit Sitz in München, das Unternehmen bei der Integration von Künstlicher Intelligenz begleitet – von der Strategie über die Implementierung bis zur Schulung. Das Kerngeschäft: KI-Lösungen, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern – für Kunden aus Industrie, HR, Finance und darüber hinaus. Das Umfeld ist schnell, leistungsorientiert und stark von Umsetzung geprägt. Keine endlosen Strategierunden ohne Ergebnis, sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich voranbringen. Das Team ist klein, agil, mit Büro in München – und sucht jetzt jemanden, der KI-Trainings selbstständig übernimmt und gleichzeitig in Kundenprojekten mitwächst. Warum diese Rolle spannend ist Du hältst selbstständig Basic KI-Trainings für Kunden – von Prompt Engineering über Tool-Einführungen bis zu KI-Grundlagen Du begleitest 20 Stunden pro Woche KI-Projekte – die ersten 3 Monate im Hintergrund zur Einarbeitung, danach mit wachsender Verantwortung Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam und erfahrenen AI Engineers zusammen Du bekommst echten Gestaltungsspielraum statt Konzernpolitik – flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen Du lernst moderne KI-Tools in der Praxis kennen – n8n, LangChain, RAG, LLM-APIs, vector DBs Du kannst Trainingskonzepte, Lernmaterialien und Kundenworkshops selbst mitgestalten Hoher Einfluss auf Kundenkompetenz und Projekterfolg – du machst KI greifbar Hands-on-Mentalität ist hier kein Buzzword auf der Karriereseite, sondern schlicht notwendig. Tragisch selten geworden. Basic KI-Trainings selbstständig vorbereiten und durchführen – für Kunden aus verschiedenen Branchen, verschiedene Kompetenzniveaus, von Einsteigern bis zu Fortgeschrittenen 20 Stunden pro Woche KI-Projekte begleiten – Unterstützung bei Konzeption, Anforderungsanalyse, Kundenworkshops, technischer Übersetzung Die ersten 3 Monate im Hintergrund einarbeiten – Lernen durch Zuhören, Mitmachen, Fragen stellen; danach wachsende Eigenverantwortung Kundenworkshops moderieren – Anforderungen aufnehmen, Lösungen skizzieren, KI-Potenziale aufzeigen Agile Steuerung von KI-Projekten unterstützen – Von Prototyp über MVP bis zum skalierbaren Produkt, gemeinsam mit Consultants & Engineers Moderne KI-Tools in der Praxis einsetzen – n8n, LangChain, Prompt Engineering Frameworks, vector DBs (z. B. Pinecone), Notion AI, Make, RAG, LLM-basierte APIs Trainingsmaterialien und Dokumentationen erstellen – Handouts, Videos, Guides, die Kunden wirklich weiterbringen Kunden bei der Adoption von KI-Tools unterstützen – nicht nur erklären, sondern befähigen 1–2 Jahre Berufserfahrung nach dem Studium – im Tech-, Agentur- oder Beratungskontext; diese Rolle ist für echte Berufseinsteiger mit erster Praxis gedacht, keine Werkstudenten oder frischen Absolventen ohne Arbeitserfahrung Du hast bereits Kundenprojekte gesteuert oder mitgestaltet – idealerweise mit tech-nahen oder KI-bezogenen Inhalten; auch kleinere Projekte oder interne Initiativen zählen Sehr gutes Verständnis von Künstlicher Intelligenz, ML-Prozessen und deren Anwendung – du musst kein Data Scientist sein, aber du verstehst, was KI kann und was nicht Du kennst Tools wie n8n, Make, RAG, LLM-basierte APIs, Notion AI oder ähnliches aus der Praxis – nicht nur vom Hörensagen, sondern selbst genutzt Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch – du hältst Trainings, moderierst Workshops, sprichst mit Kunden und Tech-Teams; sicheres Auftreten ist essenziell Selbstorganisation, Ownership und Lust auf wechselnde Anforderungen – du managst deine Trainings selbst, deine Projekte selbst, deine Zeit selbst Du bist lernhungrig und wächst gerne in die Verantwortung – die ersten 3 Monate sind zum Lernen da, danach übernimmst du mehr Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Was hier nicht funktioniert Frisch Absolventen ohne Berufserfahrung – diese Rolle erfordert erste Praxis nach dem Studium, reine Werkstudentenzeiten zählen nicht Deutschkenntnisse schlechter als C1 Theoretiker, die KI nur aus Podcasts oder LinkedIn-Posts kennen Kandidaten, die keine Lust haben, selbst vor Menschen zu stehen und zu trainieren Menschen ohne Eigeninitiative – hier organisierst du deine Trainings und Projekte selbst Reine Projektmanager ohne technisches Grundverständnis – du musst mit n8n, LangChain & Co. arbeiten können Kandidaten, die ein perfekt vorbereitetes Trainings-Curriculum erwarten – du baust es mit auf Kandidaten ohne sicheres Auftreten vor Kunden – du repräsentierst das Unternehmen in Trainings und Workshops Kandidaten, die nur Deutsch oder nur Englisch sprechen – beide Sprachen sind Pflicht Kandidaten, die nicht spätestens Anfang Oktober 2026 starten können – der Termin ist fix, sonst wird extern besetzt Kandidaten, die nicht bereit sind, mindestens 1 Tag pro Woche im Büro in München zu arbeiten – Präsenz ist Pflicht, keine reine Remote-Rolle Hands-on-Projekte, die direkt bei Kunden Wirkung entfalten Ein Team mit echtem AI-Know-how und flachen Hierarchien Freiraum, Verantwortung und die Möglichkeit, Dinge neu zu denken Hybrid-Arbeitsweise mit mind. 1 Tag/Woche im Büro in München Fachliche Weiterentwicklung in einem Tech-Umfeld, das auf Wachstum ausgerichtet ist Du lernst von erfahrenen KI-Experten und wächst in die Projektarbeit hinein Moderne KI-Tools und Infrastruktur zur Verfügung gestellt Was diese Rolle besonders macht Du baust nicht nur KI-Lösungen, sondern KI-Kompetenz bei Kunden – mit echtem Bildungsimpact Hohe Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf Kundenverständnis und Projekterfolg Bestehendes Potential ist bereits da – Kunden aus Industrie, HR, Finance – jetzt braucht es jemanden, der KI verständlich macht und Projekte begleitet Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Wegen und hoher Geschwindigkeit – trotz wachsender Struktur Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche Menschen ein Albtraum, für die Richtigen genau das, was sie suchen. Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt als Junior KI-Projektbegleiter & Trainer (w/m/d). Egal ob dein aktueller Titel Product Owner, Project Manager, KI-Trainer, Digital Consultant, Tech-Trainer, AI Evangelist oder Junior Consultant heißt: Entscheidend ist hier nicht dein Titel. Entscheidend ist, ob du KI nicht nur verstehst, sondern auch vermitteln kannst – mit sicherem Auftreten, Eigeninitiative und der Bereitschaft, in Projekten mitzuwachsen. Wichtig: Bitte nenne frühzeitig deine Gehaltserwartung, deinen frühestmöglichen Starttermin und ob du in anderen Prozessen aktiv bist – wir bewegen uns schnell und wollen keine Zeit verschenken. Start spätestens Anfang Oktober 2026. Noch Fragen? 08106 – 39 80 370