Junior .NET Engineer
- Salary
- PLN 9K–PLN 12.5K/mo
- Hiring from
- Poland
- Work type
- Remote
- Posted
603,277 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Junior .NET Engineer
Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: Junior .NET Engineer 👨💻
Projekt: Tworzenie i rozwój innowacyjnych systemów zarządzania dokumentacją w sektorze ubezpieczeniowym, ze wsparciem najnowszych asystentów AI (Claude, GitHub Copilot).
Stack technologiczny: .NET, C#, Git, Visual Studio / VS Code. 🛠️
Zespół: Budujemy zupełnie nowy, zgrany oddział deweloperski w Polsce dla stabilnej organizacji wywodzącej się z Niemiec. 🤝
Metodyka pracy: Scrum / Agile. 🔄
Model współpracy: W 100% praca zdalna🌍
Wynagrodzenie: UoP: 9 000 PLN – 12 500 PLN brutto | B2B: 65 PLN – 85 PLN / h. 💰
Start współpracy: ASAP lub 1 miesiąc okresu wypowiedzenia. 🚀
Zakres obowiązków: 📋
-
Aktywne programowanie i implementowanie nowych modułów (przy wsparciu doświadczonego mentora).
-
Dbanie o najwyższe standardy jakości kodu oraz jego testowanie (również z wykorzystaniem narzędzi AI).
-
Praca z systemem kontroli wersji Git (branching, merge, Pull Requests).
-
Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i samodzielne usuwanie mniejszych błędów (po okresie wdrożenia).
-
Zgłębianie specyfiki branży ubezpieczeniowej oraz nieustanne poszerzanie kompetencji programistycznych.
Oczekujemy: 🎯
-
Około 1 do 2 lat doświadczenia komercyjnego w tworzeniu oprogramowania.
-
Praktycznej znajomości technologii C# oraz platformy Microsoft .NET.
-
Swobodnego poruszania się w środowisku Visual Studio lub VS Code.
-
Otwartości na współpracę w zwinnym środowisku (Scrum/Agile) oraz świetnych umiejętności komunikacyjnych.
-
Ciekawości i chęci do odpowiedzialnego wdrażania narzędzi AI w codziennej pracy deweloperskiej.
-
Wykształcenie informatyczne (studia, bootcamp) będzie plusem, ale najważniejsze są realne umiejętności.
Oferujemy: ✨
-
Możliwość wyboru formy współpracy: umowa o pracę (UoP) lub kontrakt B2B.
-
Pełną swobodę w wyborze miejsca pracy (Home Office lub biuro w Lublinie).
-
Unikalną szansę współtworzenia nowego zespołu inżynieryjnego od podstaw i realny wpływ na kulturę pracy.
-
Zapewnione pełne wdrożenie w skomplikowaną domenę ubezpieczeniową z pomocą mentora.
-
Konkurencyjny i elastyczny pakiet świadczeń dopasowany do indywidualnych potrzeb.