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Cosa vuoi fare DI grande?
Potrai entrare a far parte di una global energy tech company che, impegnata nello sviluppo delle nuove energie e di soluzioni per la decarbonizzazione, punta sulle competenze e sulla crescita delle persone, investendo nella ricerca disoluzioni tecnologicheinnovative.
Immagina il tuo lavoro:
Come Junior Planning & Control Analyst, entrerai a far parte della funzione Chief Transition & Financial Officer di Eni. In particolare, all’interno dell’area Pianificazione e Controllo, il tuo team si occupa di processi di pianificazione, budgeting, forecasting, controllo economico-finanziario e reporting attraverso analisi economiche, finanziarie e di performance.
Attività principali:
Partecipare al controllo e all’analisi su base mensile e quadrimestrale dei KPI economici e patrimoniali
Offrire supporto nell’elaborazione del reporting relativo ad Actual, Forecast, Budget e Piano quadriennale
Partecipare alla verifica dei dati di Actual, Budget e Forecast e all’analisi degli scostamenti vs Budget o rispetto alle chiusure degli anni precedenti
Contribuire alla predisposizione delle valutazioni economiche dei progetti, partecipando alla loro definizione a partire dalle prime fasi di progetto
Caratteristiche richieste:
Laurea magistrale in Economia o in Ingegneria Gestionale
Fino a 3 anni di esperienza, preferibilmente maturata in società di revisione/consulenza o in ambito pianificazione e controllo
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel
Buona conoscenza della lingua inglese
Sede:
San Donato Milanese
Promuoviamo forme flessibili di lavoro, offrendo opzioni di smart working ed orari flessibili al fine di sostenere il maggior equilibrio tra vita professionale e personale.
Proponiamo:
Contratto di lavoro a tempo indeterminato / apprendistato professionalizzante
Il nostro contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento è il CCNL Energia e Petrolio
Proponiamo una retribuzione annua lorda iniziale a partire da 43.000€
In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, sarà applicata la percentualizzazione sulla retribuzione prevista dal CCNL
L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e apprezzabili per l’azienda
Sistema di reward e programma articolato di benefits e iniziative di welfare in ambito sanitario, previdenziale, di supporto al reddito e per la conciliazione vita-lavoro
Scopri di più: link welfare
Ambiente di lavoro in cui ogni risorsa possa sentirsi riconosciuta e apprezzata nella propria unicità
Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive.
Per informazioni sul processo di selezione e consigli utili puoi cliccare qui.
Chi siamo
Eni è una società integrata lungo l’intera catena del valore e impegnata con azioni concrete a fornire energia sempre più sicura, diversificata e a emissioni progressivamente ridotte.
Il modello di business punta alla creazione di valore di lungo termine per tutti gli stakeholder.
Le nostre persone sono il motore di questa strategia, il cui talento, know-how e impegno guidano una crescita costante e trasformano la nostra visione in progressi concreti.
Chief Transition & Financial Officer è la Direzione che si occupa di gestire l’elaborazione e implementazione della strategia economica e finanziaria di Eni, nonché delle due Società Plenitude ed Enilive legate alla transizione energetica.