Junior Project Manager:in Internationale Projekte
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Hannover Rück – einer der führenden Rückversicherer weltweit. Gemeinsam sichern wir Risiken von gestern, heute und morgen ab. Unsere Stärke? Connecting Power: In unserem globalen Team aus rund 4.000 Kolleg:innen bringen wir Wissen, Perspektiven und Verantwortung zusammen. Wir verlassen uns aufeinander, challengen uns und entwickeln uns sowie unsere Services und Produkte kontinuierlich weiter. Ob Modelle für Risikoberechnungen, digitale Tools oder pragmatische Lösungen für unsere Kunden: Bei uns kannst du dein Know-how einbringen und mitgestalten. Klingt gut? Lerne uns als verlässlichen Arbeitgeber kennen und finde deinen Platz bei uns.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Organisational Development & Governance, Project Management am Standort Hannover / Deutschland ein als Junior Project Manager:in Internationale Projekte. Wir unterstützen internationale Projekte mit etablierten Standards, Governance-Prozessen und der zentralen Anwendung Planisware. Dabei arbeiten wir eng mit internationalen Teams und Stakeholdern zusammen.
Darauf kannst du dich freuen
- Unterstütze interdisziplinäre, internationale Teams bei der Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Projekten
- Übernimm Verantwortung für eigene Arbeitspakete innerhalb größerer Projekte und entwickle dein Know-how kontinuierlich weiter
- Begleite erfahrene Projektmanager:innen bei der Ergebnis-, Termin- und Budgetsteuerung
- Betreue die zentrale Anwendung Planisware und unterstütze Anwender:innen im Tagesgeschäft
- Erstelle Statusberichte, Präsentationen und relevante Dokumentationen
- Wirke an der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und dem Austausch in einer internationalen PM-Community mit
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Masterstudium mit wirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
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Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, PMO oder einem vergleichbaren Projektumfeld, idealerweise im internationalen Kontext
- Erste Kenntnisse in Tools wie Planisware, MS Project, Jira, Azure DevOps oder vergleichbaren Lösungen
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Englisch auf verhandlungssicherem Niveau und Deutsch auf konversationssicherem Niveau
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
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Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und IT-Affinität sowie eine strukturierte Arbeitsweise, mit der du komplexe Zusammenhänge durchdringst, dich schnell in neue Themen einarbeitest und lösungsorientiert mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenarbeitest
Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Das bieten wir dir
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools - allen voran Microsoft Copilot - deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
- Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Sportangebote: Deutschlandweit über die Epassi-Mitgliedschaft (vormals Hansefit) oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung.
Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/.
Joana Michel | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com