Junior software-ingenieur

📌 𝗣𝗹𝗲𝗮𝘀𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗲: 𝗧𝗵𝗶𝘀 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗿𝗲𝗾𝘂𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗳𝗹𝘂𝗲𝗻𝘁 𝗗𝘂𝘁𝗰𝗵 𝗹𝗮𝗻𝗴𝘂𝗮𝗴𝗲 𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 𝗮𝗻𝗱 𝗰𝘂𝗿𝗿𝗲𝗻𝘁 𝗿𝗲𝘀𝗶𝗱𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗡𝗲𝘁𝗵𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗱𝘀. 𝗪𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗻𝗼𝘁 𝗽𝗿𝗼𝘃𝗶𝗱𝗲 𝘃𝗶𝘀𝗮 𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗼𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗼𝗿 𝗿𝗲𝗹𝗼𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝗰𝗲.

Heb je 1 tot 3 jaar ervaring met PHP en Laravel en wil je nu echt een stap maken? Bij dit Rotterdamse digitale bureau bouw je geen simpele websites, maar complexe platformen voor grote internationale merken.

Je kiest zelf aan welke projecten je werkt, je spart direct met klanten en je bouwt mee aan een eigen SaaS-product dat een hele branche slimmer maakt. En dat met een vast contract vanaf dag één, in een hecht team dat vooral vette dingen wil maken.

𝗕𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝗳𝘀𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲

Een full-service digitaal bureau in Rotterdam met ruim 30 collega's en salesoffices in de Verenigde Staten. Al het development gebeurt bewust in Nederland. De oprichter is zelf developer en bouwde het bedrijf in bijna twintig jaar uit tot een stabiele club met focus op technisch complexe oplossingen: grote platformen, intranetten en projecten voor bekende internationale merken. Het motto: elk probleem is een kans en nee is geen optie. De sfeer is relaxed en zelfstandig, zonder ego's of politiek, met volop ruimte om te experimenteren en te sparren over nieuwe ideeën.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝘁𝗶𝗲𝗯𝗲𝘀𝗰𝗵𝗿𝗶𝗷𝘃𝗶𝗻𝗴

Je werkt in een projectteam met developers, UX'ers, designers en een projectmanager, en je bent onderdeel van het bredere back-end team met senioren en een lead. Je vertaalt wensen van klanten naar technische oplossingen, bouwt en verbetert bedrijfskritische applicaties en hebt korte lijnen met de opdrachtgever. Door code reviews en pair programming leer je snel van ervaren collega's. Je werkt aan grote platformen, nieuwe projecten vanaf nul en een eigen SaaS-product dat het proces bij metaalrecyclers automatiseert, inclusief IoT-koppeling met weegschalen.

𝗗𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗰𝗸: Laravel 12, PHP 8.4+, PostgreSQL, MySQL, Elasticsearch, AWS, DigitalOcean, Laravel Forge, Terraform, GitHub Actions en Jira. Aan de front-end Vue en React.

𝗘𝗶𝘀𝗲𝗻

• Denkniveau: hbo-werk- en denkniveau. Passie voor back-end development telt zwaarder dan een diploma.
• Ervaring: 1 tot 3 jaar ervaring als PHP developer. Je kunt meteen op een project meedraaien zonder lange inwerkperiode.
• Must-have: PHP, Laravel, OOP en MVC. Werk je nu met Symfony of een ander PHP framework? Dan ben je ook welkom, zolang je de overstap naar Laravel wilt maken.
• Testen: je hebt ervaring met automated testing en schrijft leesbare, efficiënte code.
• Nice-to-have: code quality tools, TDD, microservices, DevOps (AWS, Terraform), Vue of React.
• Code laten zien: je kunt code delen, bijvoorbeeld via GitHub of een eigen project.
• Taal: je spreekt Nederlands en Engels. Er komt veel werk uit de Verenigde Staten.
• Karakter: communicatief, zelfstandig, pragmatisch en leergierig. Je pakt zelf dingen op, staat je mannetje bij klanten en hebt een kritische blik op je eigen werk.
• Rijbewijs: niet nodig.

Voldoe je niet aan alles, maar voelt deze rol als een match? Neem dan toch contact op.

𝗔𝗮𝗻𝗯𝗼𝗱

• Salaris: een indicatie van €2.800 tot €3.600 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring. Het bedrijf werkt met een transparant salarismodel dat beloont op toegevoegde waarde. Groei je door naar medior, dan ligt je salaris tussen €3.100 en €4.600.
• Direct een vast contract: geen tijdelijke contracten of onzekerheid, je start meteen vast.
• Werkweek: fulltime dienstverband.
• Vakantie: 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Pensioen en reiskosten: een pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Kom je met de auto, dan is er parkeergelegenheid bij kantoor.
• Hybride werken: vaste kantoordagen op maandag, woensdag en vrijdag, de rest van de week kun je thuiswerken. De eerste maanden ben je wat vaker op kantoor, zodat je snel ingewerkt bent.
• Hardware: MacBook, iPhone en randapparatuur.
• Opleiding: certificeringen zoals Laravel en AWS, en tickets voor conferenties.
• Uitjes en reizen: teamuitjes, feestjes en reizen naar het buitenland, van de VS tot wintersport.
• Vrijheid: ruimte voor eigen ideeën en initiatieven, en veel inspraak in de projecten waar je aan werkt.

Snel proces: binnen 24 uur een reactie. Je maakt kennis met twee developers, loopt een paar uur mee om de sfeer te proeven en klikt het? Dan volgt direct een aanbod.

𝗜𝗻𝗳𝗼

Klinkt dit als jouw volgende stap? Neem dan contact op met Rashied Sadloe van Haystack People. Hij vertelt je graag meer over het team, de projecten en het SaaS-product.

Bel of WhatsApp via +31 6 83 93 19 68 of mail naar r.sadloe@haystackpeople.nl voor een informeel gesprek. Geen cv bij de hand? Een belletje is genoeg om kennis te maken.

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗻𝘂 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁?

Er ligt meer werk dan het team aankan en het SaaS-product staat op het punt om flink te groeien. Wil jij als junior meteen echte verantwoordelijkheid, zelf je projecten kiezen en doorgroeien naar de complexe projecten van de senioren? Dan is dit het moment om in te stappen.