KI-Manager (w/m/d) Bankgeschäftsfelder & Verwahrstelle

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Next move @ Deka – gestalte mit uns die Bankgeschäftsfelder und Verwahrstelle von morgen!

Du begeisterst Dich für Künstliche Intelligenz und hast Freude daran, Menschen mitzunehmen, statt nur über Technologie zu sprechen? Dann bring Deine Neugier und Dein Gespür für Zusammenarbeit ein und mach KI bei uns für alle greifbar.

Zu Deinen Aufgaben zählen

• KI-Strategie: Du entwickelst die KI-Strategie des Bereichs kontinuierlich weiter, behältst dafür neue Entwicklungen rund um Machine Learning und Generative KI im Blick und übersetzt sie in konkrete Chancen, die zu den Zielen und Prozessen des Bereichs passen.
• Use-Case-Management: Du spürst gemeinsam mit den Fachbereichen KI-Potenziale auf, bewertest sie nach Nutzen, Aufwand, Datenlage und regulatorischen Anforderungen und begleitest die priorisierten Use Cases fachlich von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
• Befähigung: Du machst KI für Mitarbeitende und Führungskräfte verständlich und nutzbar, etwa durch Workshops, Formate zum Austausch und persönliche Beratung, und bist erste Ansprechperson für alle KI-bezogenen Fragen im Bereich.
• Vernetzung: Du arbeitest eng mit Fach-, IT- und Governance-Einheiten sowie dem KI-Competence Center zusammen und tauschst Dich mit angrenzenden Bereichen aus, damit gute Lösungen nicht doppelt entstehen, sondern gemeinsam wachsen.
• Wertbeitrag: Du machst den Nutzen der KI-Initiativen messbar, hältst ihre Wirkung nach und bereitest die Ergebnisse so auf, dass sie als fundierte Grundlage für weitere Entscheidungen dienen.

Was Du mitbringst

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung und verfügst über mehrjähige Berufserfahrung.
• Du bringst Erfahrung in der Entwicklung, Einführung oder Produktivsetzung von IT- bzw. KI-Lösungen mit, gepaart mit fundiertem Wissen in Machine Learning und Generativer KI.
• Du verfügst über ein breites IT-Verständnis, etwa in Softwareentwicklung, Datenbanken und Infrastruktur, und setzt KI-gestützte Tools bereits selbstverständlich in Deinem eigenen Arbeitsalltag ein.
• Du kennst Bankprozesse gut und erkennst, an welchen Stellen KI sie sinnvoll unterstützen kann.
• Du vermittelst komplexe Themen verständlich und sprachlich souverän auf Deutsch, vernetzt Dich gern über Bereichsgrenzen hinweg und arbeitest strukturiert, konzeptionell und umsetzungsorientiert.

Was wir Dir bieten

• Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
• Starke Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung.
• Hohe Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage (abhängig vom jeweiligen Vertrag), flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten.
• Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
• Gesundheit im Fokus: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
• Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.

Dein Kontakt im Recruiting

Mario Ciapanna

recruiting@deka.de

Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung!

Bitte beachten, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzliche Unterlagen per E-Mail oder per Post annehmen dürfen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Stellennummer: 60001647

Besetzung zum: 01.11.2026