AS

Kierownik Produkcji

Hiring from
Poland
Work type
Hybrid
Posted
Sep 27, 2026
Is this job info correct?

Kierownik Produkcji

Cel stanowiska

Zapewnienie efektywnej realizacji procesów produkcyjnych poprzez zarządzanie zespołem, rozwój kompetencji pracowników oraz wdrażanie działań zwiększających wydajność, jakość i bezpieczeństwo pracy. Stanowisko odpowiada za osiąganie założonych celów operacyjnych, optymalne wykorzystanie zasobów oraz realizację inicjatyw doskonalących.

Główne zadania

  • Kierowanie pracą zespołu produkcyjnego oraz wspieranie rozwoju kompetencji pracowników zgodnie z wymaganiami procesu.
  • Nadzór nad realizacją kluczowych wskaźników efektywności związanych z wydajnością, jakością oraz ograniczaniem strat produkcyjnych.
  • Analiza przebiegu produkcji, identyfikacja obszarów wymagających poprawy oraz wdrażanie działań eliminujących powtarzające się problemy.
  • Organizowanie i koordynowanie szkoleń praktycznych, ze szczególnym uwzględnieniem rozwijania umiejętności operatorów.
  • Planowanie i zapewnienie sprawnej realizacji przezbrojeń poprzez odpowiednie przygotowanie zasobów, materiałów i personelu.
  • Współpraca z działami wspierającymi w celu maksymalizacji wykorzystania dostępnych mocy produkcyjnych.
  • Prowadzenie analiz przyczyn niezgodności, awarii oraz reklamacji i nadzorowanie wdrażania działań zapobiegawczych.
  • Koordynowanie projektów doskonalących, oszczędnościowych oraz inicjatyw związanych ze zrównoważonym rozwojem.
  • Kontrola wykorzystania części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych oraz wspieranie działań zwiększających niezawodność urządzeń.
  • Monitorowanie realizacji budżetu operacyjnego i racjonalne gospodarowanie powierzonymi środkami.
  • Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi standardami jakości, bezpieczeństwa oraz systemami zarządzania.
  • Wspieranie obszaru utrzymania ruchu podczas prac konserwacyjnych i wdrażania rozwiązań technicznych podnoszących efektywność procesów.

Zakres odpowiedzialności: realizacja celów produkcyjnych i jakościowych, rozwój zespołu, bezpieczeństwo pracy, efektywne wykorzystanie zasobów, kontrola kosztów oraz ciągłe doskonalenie procesów organizacyjnych i technicznych.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

Similar jobs

Apply for this job