Kierownik Utrzymania Ruchu
- Hiring from
- Poland
- Work type
- Hybrid
- Posted
- Sep 27, 2026
Kierownik Utrzymania Ruchu
Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za koordynowanie pracy zespołu produkcyjnego oraz rozwój procesów wspierających efektywność operacyjną. Osoba na tym stanowisku będzie aktywnie uczestniczyć w realizacji celów biznesowych poprzez optymalizację procesów, rozwój kompetencji pracowników oraz wdrażanie inicjatyw poprawiających wyniki produkcyjne i jakość wyrobów.
Zakres obowiązków
- Zarządzanie pracą zespołu oraz wspieranie rozwoju umiejętności pracowników.
- Monitorowanie i analiza wskaźników efektywności produkcji oraz inicjowanie działań zwiększających wydajność procesów.
- Identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień i wdrażanie rozwiązań poprawiających jakość oraz ograniczających straty.
- Planowanie i koordynowanie działań związanych z przygotowaniem produkcji, zmianami asortymentu oraz wykorzystaniem dostępnych zasobów.
- Współpraca z działami technicznymi, logistyką oraz jakością w celu zapewnienia ciągłości i efektywności procesów.
- Analiza przyczyn problemów operacyjnych, jakościowych oraz technicznych i wdrażanie działań zapobiegawczych.
- Koordynowanie projektów związanych z optymalizacją kosztów, zwiększaniem efektywności oraz realizacją inicjatyw środowiskowych.
- Nadzór nad zgodnością procesów z wymaganiami jakościowymi, procedurami organizacji oraz obowiązującymi standardami.
- Kontrola wykorzystania materiałów, części eksploatacyjnych i powierzonych środków budżetowych.
- Budowanie kultury bezpieczeństwa oraz promowanie wysokich standardów pracy w organizacji.
Oczekiwania
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w środowisku produkcyjnym (branża elektrotechniczna wymóg konieczny)
- Umiejętność analizowania danych produkcyjnych oraz podejmowania decyzji w oparciu o wskaźniki biznesowe.
- Znajomość metod ciągłego doskonalenia procesów i rozwiązywania problemów.
- Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu w dynamicznym środowisku.
- Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i przywódcze.
- Znajomość standardów jakości, bezpieczeństwa oraz dobrej praktyki produkcyjnej będzie dodatkowym atutem.
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata
Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland