Über uns

Jeder junge Mensch sollte einmal programmiert haben, bevor er sich für einen Berufsweg entscheidet. Dafür gibt es die Hacker School: Als gemeinnützige Organisation bringen wir Programmieren und digitale Kompetenzen praxisnah, kreativ und ohne Berührungsängste direkt in die Schule. Besonders im Blick haben wir dabei Mädchen und benachteiligte Jugendliche.

Wenn du willst, dass gute digitale Bildung nicht vom Elternhaus abhängt und du lieber anpackst, um Dinge zu verändern, statt dich an sie zu gewöhnen, dann sollten wir uns kennenlernen!

Wie wir organisiert sind

Unsere Arbeit verteilt sich auf drei Bereiche mit jeweils eigener Aufgabe:

• ENABLE schafft die Grundlagen: IT (Systeme, Hardware, Datenschutz), People & Culture (Personal, Kultur, Wandel), Finance, Fundraising & Controlling (Budget, Fördermittel, Reporting).

• EXPLOIT trägt das Tagesgeschäft: Partner & Account Management (PAM) gewinnt und betreut Schulen, Hochschulen, Unternehmen und Ehrenamtliche. Operations (OPS) sorgt mit unseren teaminternen Kursleiter*innen dafür, dass unsere Schulkurse zuverlässig und in gleichbleibender Qualität stattfinden.

• EXPLORE ist unser Innovationsmotor: Hier entstehen neue Formate und Geschäftsfelder. Was sich bewährt, geht in den Regelbetrieb.

Das Rollenprofil

Als Kursleitung Manager*in sorgst du dafür, dass unsere Kursleiter*innen fachlich und persönlich wachsen und ihre Kurse in gleichbleibend hoher Qualität stattfinden. Du begleitest sie durch Onboarding, Entwicklungsgespräche und Supervisionen, definierst die Qualitätsstandards und treibst unser Kinderschutzkonzept voran. Startdatum: November 2026

Dein Aufgabenbereich bei uns

• Du verantwortest die Begleitung und Entwicklung unserer Kursleiter*innen

• Du gestaltest und optimierst das On- und Offboarding unserer Kursleiter*innen

• Du führst regelmäßige 1:1-Entwicklungsgespräche und leitest daraus individuelle Entwicklungspläne ab

• Du definierst die Standards für Kursleitung und didaktische Qualität und entwickelst sie weiter

• Du supervidierst bei Kursen, gibst konstruktives Feedback und erteilst nach Schulung die operative Einsatzplanung

• Du wertest Kursfeedback aus und leitest daraus Qualitätsmaßnahmen ab

• Du stellst sicher, dass die Verfügbarkeiten der Kursleiter*innen bekannt sind und behältst den Überblick im Tagesgeschäft

• Du pflegst die Kursleitung-Community und organisierst Austauschformate sowie Kursleitung-Events

• Du konzipierst und führst pädagogische Workshops für unsere Inspirer durch, um sie in didaktischen Themen weiterzuentwickeln

• Du treibst die Entwicklung und Umsetzung unseres Kinderschutzkonzepts voran

• Du entwickelst dich zur

Expert*in für unsere yourschool Kurse

Wir wünschen uns von dir

• Qualitätsbewusstsein – Du hast ein feines Gespür für didaktische Qualität und hinterfragst bestehende Standards kritisch

• Feedbackstärke – Du gibst konstruktives Feedback auch in herausfordernden Situationen und förderst dadurch Wachstum

• Kommunikationsstärke – Du stehst im engen Austausch mit deiner Community und arbeitest cross-funktional mit anderen Teams zusammen

• Proaktive Verantwortungsübernahme – Du erkennst Qualitätsprobleme frühzeitig und gehst sie eigenständig an

• Organisationstalent – Du planst und steuerst Schulungs- und Community-Formate strukturiert und zuverlässig

• Hands-on-Mentalität – Du packst auch operativ mit an, etwa bei Supervisionen oder im Kursleitungs-Tagesgeschäft

• Bestenfalls hast du bereits Erfahrung als Kursleitung, Trainer*in oder in der Bildungsarbeit mit jungen Menschen

• Sensibilität für Kinderschutzthemen – Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen und bringst Erfahrung im Kinderschutz mit oder die Bereitschaft, dich einzuarbeiten

• Konzeptions- und Vermittlungsstärke – Du kannst pädagogische Inhalte didaktisch aufbereiten und zielgruppengerecht vermitteln

Was du von uns erwarten kannst

Für uns ist es wichtig, dass du motiviert bist und Lust hast, Dinge zu verändern. Bewirb dich also unbedingt, auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst. Bei uns kannst du deine eigenen Ideen einbringen und so die Hacker School zusammen mit motivierten Kolleg*innen mitgestalten. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter und Identitäten. Wir sind ein Team, das sich durch Workshops und Teambuilding ständig weiterentwickelt und an sich arbeitet.

Unsere Benefits:

• unbefristeter NGO-Job
• 30 Tage Urlaub
• flexibles Arbeiten
• flache Hierarchien
• Rollenbasiertes Arbeiten
• Besonderes Engagement für digitale Bildung

Unser Gehaltsmodell

Alle Mitarbeitenden werden nach demselben Gehaltsmodell bezahlt. Deine Stufe ergibt sich aus objektiven Kriterien wie Bildungsabschluss, Berufserfahrung und Führungsverantwortung. Für eine Vollzeitstelle (40 h) liegt das Bruttojahresgehalt aktuell zwischen EUR 36.000 und EUR 46.800, bei weniger Stunden entsprechend anteilig. Deine konkrete Stufe rechnen wir aus und legen dir die Summe vor dem ersten Gespräch offen.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bewerbungen nehmen wir bis zum 15.10.2026 entgegen. Wir behalten uns vor, bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erste Gespräche zu führen.