Kwartiermaker Directeur Strategie & Beleid | Publieke organisatie

Omschrijving Wij zijn op zoek naar een ervaren Kwartiermaker Directeur Strategie & Beleid voor een grote publieke organisatie die zich bevindt in een omvangrijke digitale en organisatorische transformatie. De organisatie staat voor uitdagende vraagstukken op het gebied van informatievoorziening, digitalisering, governance, informatiebeveiliging en organisatieontwikkeling. Als Kwartiermaker Directeur geef je leiding aan het CIO Office en een afdeling die verantwoordelijk is voor de coördinatie van de informatievoorziening. Je bent verantwoordelijk voor de verdere inrichting en ontwikkeling van de directie Strategie & Beleid en draagt actief bij aan het realiseren van een toekomstbestendige IV-organisatie. In deze strategische interim-opdracht opereer je op het snijvlak van bestuur, informatievoorziening en organisatieontwikkeling. Je werkt nauw samen met andere verander- en programmamanagers en adviseert de directie over de inrichting van de organisatie, strategische beleidskeuzes en de doorontwikkeling van de informatievoorziening. Taken en verantwoordelijkheden Leidinggeven aan het CIO Office en de afdeling voor IV-coördinatie. Ontwikkelen en implementeren van strategie, beleid en doelstellingen voor de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening. Vertalen van de organisatiemissie en -visie naar concrete strategische doelen. Adviseren van de directie over strategische vraagstukken op het gebied van informatievoorziening en organisatieontwikkeling. Ontwikkelen en bewaken van kaders voor architectuur, governance en informatiebeveiliging. Doorontwikkelen van het IV-voortbrengingsproces en de samenwerking binnen de organisatie. Initiëren en begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkelingsprogramma’s. Verbinden van stakeholders, teams en ketenpartners om samenwerking en kennisdeling te versterken. Sturing geven aan strategische meerjarenprogramma’s en bijdragen aan compliance- en governancevraagstukken. Wat vragen wij? Ruime ervaring in een eindverantwoordelijke management-, directie- of CIO-rol binnen informatievoorziening, ICT of digitale transformatie. Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en strategische implementatietrajecten. Ervaring binnen complexe bestuurlijke organisaties, bij voorkeur binnen de publieke sector. Gedegen kennis van IT-governance, architectuur, informatiebeveiliging en digitale innovatie. Ervaring met het ontwikkelen van strategie, beleid en besturingsmodellen. Pré Ervaring binnen de rijksoverheid, het veiligheidsdomein of vergelijkbare publieke organisaties. Ervaring met het ontwerpen en implementeren van een Target Operating Model. Competenties Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit. Verbindend en inspirerend leiderschap. Sterke advies- en beïnvloedingsvaardigheden. Omgevingsbewust en politiek sensitief. Analytisch sterk en resultaatgericht. In staat om richting te geven aan complexe veranderopgaven. Coachend leiderschap en focus op teamontwikkeling. Informatie Startdatum: z.s.m. in overleg Duur: zes maanden met optie verlengen Inzet: 36 uur per week Locatie: Midden-Nederland Contractvorm: detachering Geïnteresseerd? Stuur ons dan uiterlijk dinsdag 25 augustus je CV met contactgegevens en beschikbaarheid. We laten je daarna snel weten hoe we jouw interesse in deze interim opdracht verder oppakken. Contact Voor meer informatie over deze opdracht kunt u contact opnemen met Leonie van Hove, Managing Consultant Interim Management, 06-45390231 [email protected]