Lausanne IAM Consultant Security Solutions (a)

80-100% Lausanne Das wirst du tun In einer Zeit, in der technologische Fortschritte stets mit neuen Bedrohungen der Cybersicherheit einhergehen, entwickelt und integriert unser Team für digitale Identitäten innovative und widerstandsfähige Sicherheitslösungen. Als Teil unserer Integrations- und Beratungsdienstleistungen wirst du sowohl etablierte als auch hochmoderne Lösungen für digitale Identitäten in den bestehenden Systemlandschaften unserer Kunden implementieren. Wir bieten auch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in Rollen des Projekt- und Delivery-Managements sowie in der Beratung unserer Kunden zu Sicherheitsstrategien. Unsere Dienstleistungen sind gefragter denn je. Aus diesem Grund möchten wir unser Team aus 40 Experten zu Themen digitaler Identitäten und des Access Management erweitern. Als Systemintegrator für Sicherheit wirst du für die folgenden Aufgaben verantwortlich sein. Gestalten und Integrieren von Komponenten des digitalen Identity und Access Management auf Linux- und Windows-Systemen und in Container-Umgebungen (Docker, Kubernetes, OpenShift usw.) Entwurf und Umsetzung relevanter IAM-Prozesse, -Komponenten und -Systeme Zusammenstellen und Implementieren der technischen Anforderungen für die Integration von IAM-Systemen im direkten Austausch mit unseren Kunden Beratung und Unterstützung für unsere Kunden auf verschiedenen Ebenen, z.B. Architektur und Strategie, sowie aktive Beteiligung an der Projektumsetzung Das suchen wir Hochschulabschluss auf Bachelor- oder Masterniveau (Universität, ETH, FH) in Informatik Gute Linux-Kenntnisse und mindestens fünf Jahre Erfahrung mit komplexen Integrationsprojekten Produktkenntnisse im Bereich digitaler Identitäten (z.B. OneIdentity) and Kenntnisse von Zielsystemen (Active Directory, MS Exchange, SAP, Datenbanken, LDAP usw.) Erfahrung mit IAM-Konzepten und -Standards (RBAC, ABAC, SSO, OIDC, OAuth, SAML, Federation usw.) und damit verbundene Themen wie Zero Trust Kommunikationstalent, Verantwortungsbewusstsein, dienstleistungsorientierte Denkweise, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise, um den Erfolg unserer Kundenprojekte zu gewährleisten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sharp minds, good vibes Wir sind die cleveren IT-Experten, die es mit den komplexen Herausforderungen in puncto Software und Security aufnehmen. Mehr als 700 Mitarbeitende an unserem Hauptsitz in Zürich sowie in den Büros in Bern, Lausanne, Budapest, Lissabon, Singapur und Ho-Chi-Minh-Stadt entwickeln Lösungen, die unser Versprechen «And your digital business works» an unsere Kunden erfüllen. Als grossartiges Team befähigen wir einander, Wissen und Erfahrungen auszutauschen, gemeinsam zu wachsen und erfolgreich zu sein. Der einzigartige Adnovum-Spirit steht dafür, dass wir einander helfen, stets eine offene Tür haben und eine von Wertschätzung und Vertrauen geprägte Atmosphäre leben. Für einen gemeinsamen Spass, Kaffee oder Feierabenddrink sind wir immer zu haben! Neben unserem einzigartigen «one Adnovum»-Spirit zeichnen wir uns durch eine lösungsorientierte Engineering-Kultur mit flachen Hierarchien aus, in der du mit deinen Ideen etwas bewirken kannst. Wir setzen auf flexibles Arbeiten wie die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten und ein hybrides Arbeitsmodell. Deine Weiterbildung und Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Deshalb fördern und unterstützen wir individuelle Entwicklungspfade und Weiterbildungen. Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt die Innovation fördert und ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld schafft. Deshalb begrüssen wir Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebenswege – eine Haltung, die wir mit einem «(a)» für «alle» in unseren Stelleninseraten zum Ausdruck bringen. Bei Adnovum sind alle willkommen. Aus Datenschutzgründen akzeptieren wir ausschliesslich Bewerbungen über unser Onlineportal. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, werden nicht bearbeitet. Wir bitten um dein Verständnis. Adnovum akzeptiert nur Direktbewerbungen. Bewerbungen, die von Personalvermittlern ohne vertragliche Vereinbarung eingehen, werden als Direktbewerbung behandelt. David Lemos Senior Recruitment Business Partner [email protected]