Líder de Desarrollos Inmobiliarios ¡Queremos Conocerte! Enviar solicitud Desde FYG | For Your Growth acompañamos la búsqueda de un/a Líder de Desarrollos Inmobiliarios para sumarse a una compañía en pleno proceso de expansión y transformación de su negocio. Buscamos un perfil con mirada estratégica, visión de negocio y fuerte capacidad de negociación, que quiera liderar la identificación, estructuración y desarrollo de nuevas oportunidades inmobiliarias con impacto directo en el crecimiento de la organización. Se trata de una posición de alta exposición, con interacción transversal y participación activa en decisiones de inversión, donde el desafío estará puesto en transformar oportunidades territoriales en proyectos viables, rentables y sostenibles. ¿Cuál será tu desafío? Serás responsable de identificar, analizar y liderar nuevas oportunidades de desarrollo inmobiliario, participando de todo el ciclo del negocio: desde la búsqueda y evaluación de activos hasta la negociación, estructuración y acompañamiento de los proyectos para su incorporación al portafolio. El rol requiere combinar una mirada financiera, comercial, técnica y estratégica, interactuando con equipos multidisciplinarios y actores externos para asegurar la viabilidad de cada iniciativa. Principales responsabilidades Desarrollo de oportunidades Identificar terrenos, activos y oportunidades inmobiliarias con potencial de desarrollo y generación de valor. Analizar tendencias de mercado, competencia y potencial de expansión territorial. Liderar procesos de evaluación de oportunidades desde una mirada estratégica y financiera. Evaluación de factibilidad y estructuración de negocios Coordinar análisis de due diligence comercial, técnica, legal, ambiental y financiera. Desarrollar casos de negocio, evaluando costos, plazos, rentabilidad y riesgos asociados. Participar en la definición de estructuras de negocio: compra directa, asociaciones, joint ventures u otros modelos. Negociación y relacionamiento Liderar procesos de negociación junto a áreas internas y stakeholders externos. Participar en acuerdos de compra, estructuración contractual y definición de condiciones de cierre. Generar y fortalecer vínculos con actores estratégicos del ecosistema: propietarios, brokers, municipios, inversores y partners. Gestión transversal del proyecto Asegurar el avance de permisos, licencias y aprobaciones necesarias para la viabilidad del desarrollo. Coordinar con equipos internos especializados para garantizar una transición eficiente hacia la etapa de ejecución. Monitorear indicadores de negocio vinculados a rentabilidad, tiempos y cumplimiento de hitos. ¿Qué buscamos? Profesionales graduados/as en Arquitectura, Ingeniería Civil, Administración de Empresas, Economía o carreras afines. Experiencia previa en desarrollo inmobiliario, adquisición de activos, expansión territorial o estructuración de negocios inmobiliarios. Experiencia liderando negociaciones complejas y evaluando viabilidad de proyectos. Conocimiento en análisis financiero de proyectos, rentabilidad y modelado de negocios. Conocimiento de aspectos regulatorios, urbanísticos y procesos de habilitación (deseable). Perfil con fuerte visión de negocio, capacidad analítica y orientación a resultados. Valoramos especialmente Capacidad para identificar oportunidades donde otros ven restricciones. Habilidad para construir relaciones de confianza y negociar con distintos stakeholders. Pensamiento estratégico y mirada de largo plazo. Capacidad de articulación transversal y liderazgo de múltiples frentes simultáneamente. Autonomía, iniciativa y orientación a la generación de impacto. ¿Qué ofrece la posición? La posibilidad de incorporarte a un entorno dinámico y desafiante, participando activamente en decisiones de alto impacto para el crecimiento del negocio, dentro de una organización con visión de expansión y transformación. Departamento Comercial, Ventas y Negocios Ubicaciones Buenos Aires Estado remoto Híbrido Acerca de FYG | For Your Growth Somos un equipo de curiosos y entusiastas profesionales especialistas en Reclutamiento y Selección de Talento Digital donde nuestro objetivo en este proceso no es simplemente de selección sino de mutua elección, cuidando a nuestros candidatos como futuros CO-CREADORES de la organización. Fundada en 2014
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