Lead Azure Architect

Advania Finland on osa kansainvälistä Advania Groupia, joka on yksi IT-markkinan johtavista toimijoista Pohjois-Euroopassa. Toimimme Suomessa yli 300 asiantuntijan voimin keskittyen asiakkaidemme liiketoiminnan turvaamiseen sekä digitaalisen käyttäjäkokemuksen kehittämiseen. Toimintamme ytimessä ovat asiantuntijamme sekä asiakkaamme, sillä mielestämme teknologian tuomat hyödyt konkretisoituvat vain ihmisten välisessä yhteistyössä. Meillä osaajat ratkaisevat – The Tech Company with People at Heart.

Haussa nyt

Lead Azure Architect

Kiinnostaako hyvä työyhteisö, tekemisen meininki ja monipuoliset tehtävät? Oletko innostunut oppimaan uutta, menestymään yhdessä tiiminä ja tekemään parhaasi tilanteessa kuin tilanteessa? Jos mielessäsi pohdit ”todellakin kyllä”, kannattaa ehdottomasti lukea eteenpäin! Olisimmeko me "Sun näköinen työpaikka"? 😊

Etsimme kokenutta Lead Azure Architectia (Cloud transformation) johtamaan ja kehittämään moderneja Azure-pohjaisia ratkaisuja, joilla asiakkaidemme liiketoimintaa ja IT-ympäristöjä viedään määrätietoisesti eteenpäin.

Roolissa yhdistyvät vahva ja laaja-alainen Azure-osaaminen, arkkitehtuurin tekninen johtaminen sekä kyky ymmärtää asiakkaan liiketoimintaa ja strategisia tavoitteita. Toimit asiakkaidemme luotettavana teknisenä neuvonantajana ja viet arkkitehtuuria eteenpäin yhdessä asiakkaan, kehitystiimien ja muiden teknisten asiantuntijoiden kanssa. Omistat Advanian Cloud transformation osa-alueen tekniset ja toiminnalliset ratkaisut ja johdat niiden kehittämistä.

Pääset työskentelemään tiiviissä yhteistyössä Microsoftin kanssa edistäen uusien teknologioiden käyttöönottoa ja toteuttaen yhteisiä asiakashankkeita. Kehitämme jatkuvasti myös pilvisiirtymiä tukevia palveluita ja toimintamalleja, ja osaamisemme korkean tason osoituksena meillä on Microsoftin korkeimmat kumppanitasot ja useita spesialisaatioita.

Asiakkaamme toimivat monipuolisesti eri toimialoilla ja heidän joukossaan on sekä keskisuuria, että suuria organisaatioita, sekä yksityisellä, että julkisella puolella. Tämä tarjoaa sinulle mahdollisuuden työskennellä vaativien ja monipuolisten liiketoimintaympäristöjen parissa sekä vaikuttaa siihen, miten pilviteknologiaa hyödynnetään liiketoiminnan kehittämisessä. Tukenasi ovat kokeneet ja kasvavat Azure-asiantuntijatiimit. Teemme tiivistä yhteistyötä, ja Lead-roolissa vastuullasi on johtaa teknisiä ratkaisuja, jakaa omaa osaamistasi sekä kehittää tiimin teknistä kyvykkyyttä.

Tärkeimmät tehtävät:

· Johdat ja vastaat Advanian Azure Cloud transformation -mallin suunnittelusta ja kehittämisestä ja varmistat sen toteutumisen asiakashankkeissa

· Toimit asiakkaiden teknisenä neuvonantajana ja arkkitehtuurin sparraajana

· Tuet myyntiä asiantuntijaroolissa, osallistut ratkaisujen suunnitteluun ja asiakastapaamisiin

· Suunnittelet Azure-ympäristöjen modernisointeja ja migraatioita

· Suunnittelet pilvi-infrastruktuurin, verkkojen, identiteetin ja tietoturvan arkkitehtuureja

· Osallistut tekniseen tekemiseen ja ratkaisujen käytännön toteutukseen

· Ohjaat Infrastructure as Code -ratkaisuja

· Määrittelet ja ylläpidät teknisiä linjauksia, arkkitehtuuriperiaatteita ja dokumentaatiota

· Arvioit uusia Azure-palveluita ja teknologioita sekä viet niitä tarkoituksenmukaisesti osaksi Advanian palvelutarjoamaa

· Osallistut tiiviisti yhteistyöhön ja näkyvyyteen Microsoftin kanssa

Mitä odotamme sinulta:

· Vahvaa ja laaja-alaista kokemusta Microsoft Azuresta, verkoista, identiteetistä ja tietoturvasta

· Ratkaisukeskeistä asennetta ja toimintaa, sekä tekemisen johtamista esimerkkiä näyttämällä.

· Vankkaa kokemusta pilvi-, ratkaisu- ja kokonaisarkkitehtuurien suunnittelusta

· Kykyä ottaa tekninen omistajuus laajoista ja vaativista kokonaisuuksista

· Käytännön kokemusta DevOps:sta ja Infrastructure as Codesta, esimerkiksi Terraform tai Bicep

· Kokemusta pilvimigraatioista, modernisoinneista ja hybridipilviympäristöistä

· Kykyä toimia asiakkaan kanssa sekä teknisellä, että strategisella tasolla

· Vahvoja yhteistyö-, viestintä- ja vuorovaikutustaitoja

· Kykyä ohjata muita asiantuntijoita ja toimia teknisenä suunnannäyttäjänä

· Itsenäistä ja analyyttistä työskentelyotetta sekä kykyä tehdä päätöksiä myös haastavissa tilanteissa

· Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Katsomme eduksi:

· Azure-sertifioinnit, erityisesti arkkitehtuuriin liittyvät sertifioinnit

· Kubernetes-osaamisen

· Kokemuksen sovellusmodernisaatioista, integraatioarkkitehtuureista tai integraatioratkaisuista

· Kokemuksen hybridipilvi- ja monipilviympäristöistä

· Kokemuksen teknisestä johtamisesta tai arkkitehtuurin ohjaamisesta suuremmissa organisaatioissa

Työskentelypaikkasi on pk-seutu tai voit tehdä etätyötä kotoa käsin, kunhan sinulla on säännöllisesti mahdollisuus käydä pk-seudulla.

Mitäs muuta on hyvä tietää?

Advania on kasvanut viime vuosina, ja yhteisen kulttuurin rakentaminen on meille ensiarvoisen tärkeää. Tästä olemme saaneet paljon kiitosta työntekijöiltämme – työyhteisömme koostuu huippuosaajista, jotka tukevat ja auttavat toisiaan. Yhteisöllisyyteen panostamme esimerkiksi toimistotarjoilujen, erilaisten tapahtumien ja henkilöstökerhojen tiimoilta.

Erityisesti mahdollisuudet kouluttautua, kehittää omaa ammattitaitoa ja oppia uutta ovat saaneet paljon positiivista palautetta. Myös hyvä esihenkilötyö, työn ja vapaa-ajan tasapainon tukeminen sekä erinomaiset työsuhde-edut ovat olleet työntekijöidemme arvostamia.

Henkilöstöetuihimme kuuluu mm. täydet lomat kaikille, kattava työterveyshuolto, vapaa-ajan tapaturmavakuutus, etätyömahdollisuus ja joustava työaika. Osan eduista voit räätälöidä itsellesi sopivaksi. Kiinnostaako sinua terveysetu, hieronta vai kulttuuri, vai kenties liikunta tai työmatkaetu?

Osaajiemme merkitys näkyy myös johtamiskäytännöissämme. Olemme määritelleet yhteiset johtamistyön periaatteet ja johtomme ymmärtää, että osaaminen on osaajillamme. Sinua kuunnellaan ja pääset tekemään töitä muiden huippuammattilaisten kanssa.

Meilläkään kaikki ei ole vielä täysin valmista, vaan järjestelmiämme yhdenmukaistetaan ja prosessejamme kehitetään jatkuvasti. Arvostamme suuresti kehitysehdotuksia, ja onneksi apua on aina saatavilla, jos jokin tieto ei heti löydy!

Kiinnostuitko? Täytä lyhyt hakemus järjestelmässämme 31.10.2026 mennessä. Paikka täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä. Katsotaan, olisiko Advania juuri sinulle se paras duunipaikka! 

Lisätietoja tehtävästä voit kysellä rekrytoivalta esihenkilöltä Jussilta: jussi.kiiskinen@advania.com.