Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung.
Seit über 30 Jahren sind wir ein verlässlicher Technologiepartner der Bundeswehr. Unsere Systeme sichern den deutschen Luftraum und tragen maßgeblich zur europäischen Sicherheit bei – insbesondere in Zeiten erhöhter Bedrohungslage.
Wir suchen
Principal-Level IT Engineers, die nicht nur
betreiben, sondern
führen, gestalten und Verantwortung übernehmen. Menschen, die
technische Exzellenz mit Haltung verbinden.
Deine Mission: Als Critical IT Engineer arbeitest du an
hochsensiblen IT- und Kommunikationssystemen im sicherheitskritischen Umfeld der Bundeswehr. Deine Arbeit hat unmittelbare Wirkung – auf Einsatzfähigkeit, Stabilität und den Schutz von Menschen und Netzwerken.
Stack / Umfeld: Linux, Virtualisierung/Containerisierung, Netzwerke, verteilte Systeme.
Aufgaben
Du
- entwickelst Architekturkonzepte für hochverfügbare, sicherheitskritische Systeme
- übernimmst die technische Lead-Rolle in Projekten und bist zentraler Ansprechpartnerin für Engineering & Operations
- definierst Standards, Design Guidelines und System-Roadmaps bewertest neue Technologien und bringst deine Erfahrung in langfristige Architekturentscheidungen ein
- analysierst komplexe Fehlerbilder in internationalen Kundenumgebungen
- begleitest Kund:innen technisch in frühen Projektphasen
Qualifikationen
- mindestens 10-15 Jahre Erfahrung als Systems Engineer, Architect oder Technical Lead
- Sehr gutes Know-how in Linux-Systemen, Virtualisierung/Containerisierung und Netzwerktechnologien
- Verständnis für komplexe, verteilte Systeme und deren Sicherheitsanforderungen
- Freude an Ownership, technischer Tiefe und cross-funktionaler Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Unsere Werte
Rund 2.900 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Benefits
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten zu haben und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, ein Öffi-Ticket für Wien oder ein Parkplatz nach Verfügbarkeit, unser Lunch Bonus im Office, die Möglichkeit eines Sabbaticals, ein umfassendes Onboarding-Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unserer Karrierewebsite.
VERTRAUENS BETRIEBS HOME OFFICE/ MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
FITNESS/ ARBEITSZEIT RESTAURANT WORKATION IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG JOBRAD