Leader Technique / Pilote de Projet Senior – F/H - REF VZT63O

Qui sommes-nous ? Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail… Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi nous rejoindre Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail. Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié. Leader Technique / Pilote de Projet Senior – Lyon Type de contrat : CDI Lieu : Lyon Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 10 à 15 ans minimum Rémunération : En fonction du profil Politique Handicap : accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : [email protected] Avantages Scalian : Accord d’annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT) - Accord télétravail - Tickets restaurants - Mutuelle Groupe & Prévoyance - Prime vacances - Accord de participation - Épargne salariale & retraite (PEE / PERECOL) - Compte Épargne Temps - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche, garde occasionnelle) - Financement vélo électrique & indemnités kilométriques vélo - Programme cooptation & apport d’affaires (1000 à 1500€ brut) - Avantages CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux… Rejoignez Scalian en Auvergne-Rhône-Alpes ! Avec 6000 consultants dont 250 répartis entre Lyon, Grenoble, Annecy, Valence et Chalon, Scalian est un acteur majeur du conseil et de l’ingénierie, spécialisé dans trois domaines clés : Operations Excellence – Optimisation des organisations et des processus Digital Solutions – Transformation numérique, data, IA, développement logiciel Systems & Software Engineering – Systèmes complexes, logiciels embarqués, ingénierie système Nous accompagnons des secteurs stratégiques tels que l’Aérospatiale & Défense, l’Énergie & Life Science, la Mobility, la Banque/Assurance, l’Industrie et les Services. Votre rôle Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Leader Technique / Pilote de Projet Senior capable de faire le lien entre les orientations d’architecture, les chefs de projet et les équipes de développement. Vous serez un acteur clé dans la coordination technique et le pilotage des actions, garantissant la bonne compréhension et la bonne mise en œuvre des décisions d’architecture au sein des équipes. Vos missions Comprendre, analyser et relayer les orientations et recommandations transmises par l’architecte référent. Assurer la bonne compréhension des enjeux techniques auprès des chefs de projet et des équipes de développement. Organiser et piloter le dispatch des sujets et des actions vers les interlocuteurs concernés. Veiller au respect des orientations d’architecture et à leur déclinaison opérationnelle. Faciliter les échanges entre l’architecture, les équipes projets et les équipes de développement. Identifier les risques, alertes et dépendances techniques pouvant impacter les projets. Suivre l’avancement des actions et contribuer à la résolution des points de blocage. Garantir une communication fluide entre les différentes parties prenantes. Ce que nous recherchons chez vous Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation équivalente. Expérience de 10 à 15 ans minimum dans le pilotage de projets IT, la coordination technique ou le leadership technique. Excellente compréhension des architectures applicatives et des environnements de développement. Solide capacité à travailler dans des contextes complexes et multi-interlocuteurs. Aisance relationnelle, esprit de synthèse et sens de l’organisation. Autonomie, rigueur et capacité à fédérer les équipes. Compétences techniques souhaitées Pilotage de projets et coordination d’équipes techniques. Architecture applicative et systèmes d’information. Méthodologies Agile (Scrum, SAFe) et gestion de projet. Outils collaboratifs et de suivi (Jira, Confluence, Azure DevOps ou équivalents). Gestion des risques et suivi des plans d’actions. Environnements de développement logiciel et processus de livraison. #LI-CBT