Legal Collection Specialist (m/w/d) Zwangsvollstreckung
- Salary
- €37K–€44.5K
- Hiring from
- Germany
- Work type
- Hybrid
- Posted
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Bereit, den Markt zu verändern?
PAIR Finance verändert das Forderungsmanagement in Europa mit künstlicher Intelligenz. Wir automatisieren die Ansprache, bleiben dabei persönlich und erzielen höhere Rückzahlungsquoten.
Als Legal Collection Specialist (m/w/d) Zwangsvollstreckung steuerst du unsere Vollstreckungsverfahren eigenständig: von der Wahl der passenden Maßnahme bis zur Umsetzung. Du bist Ansprechperson für Gerichte, Gerichtsvollzieher*innen und Anwält*innen und entwickelst unsere Abläufe weiter, auch in grenzüberschreitenden EU-Verfahren.
Du bringst eine juristische der kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in einer Kanzlei, einer Rechtsabteilung oder im Forderungsmanagement mit und arbeitest sorgfältig? Dann bewirb dich gerne!
Was du bei uns bewegen kannst:
Du setzt Forderungen konsequent durch:
- Du steuerst Zwangsvollstreckungsmaßnahmen eigenständig - von der Entscheidung über die geeignete Maßnahme bis zur konkreten Umsetzung
- Du erstellst und versendest Vollstreckungsaufträge über EGVP
- Du wertest Vermögensauskünfte aus und leitest daraus die nächsten Schritte ab
- Du bearbeitest eingehende Post von Gerichten und Gerichtsvollzieher*innen und sorgst dafür, dass nichts liegen bleibt
- Du steuerst die Kommunikation mit allen Verfahrensbeteiligten - von Schuldner*innen über Anwält*innen bis hin zu Gerichtsvollzieher*innen
- Du führst Akten und Forderungskonten sorgfältig und mit Blick auf eine wirtschaftlich sinnvolle Weiterbearbeitung
- Du prüfst Forderungskonten und erkennst Optimierungspotenziale
- Du bearbeitest Widersprüche und Einsprüche im Verfahrensverlauf souverän und lösungsorientiert
- Dein Fokus liegt auf einer schnellen, wirksamen Durchsetzung - nicht auf reinem Mahnwesen
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Vollstreckungsprozesse ein
- Du wirkst an grenzüberschreitenden Verfahren innerhalb der EU mit und erweiterst damit deinen fachlichen Horizont über den deutschen Markt hinaus
Was du dafür mitbringen solltest:
- Du hast eine kaufmännische oder juristische Ausbildung abgeschlossen - zum Beispiel als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich
- Du bringst erste Berufserfahrung in einer Kanzlei, einer Rechtsabteilung oder im Mahnwesen/Forderungsmanagement mit - und bist bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten: Was du noch nicht kennst, bringen wir dir gerne bei
- Du arbeitest sorgfältig und strukturiert, behältst auch bei einer Vielzahl paralleler Vorgänge und engen Fristen den Überblick und weißt, dass Genauigkeit bei rechtlichen Dokumenten keine Option, sondern Voraussetzung ist
- Du kommunizierst fließend auf Deutsch und sicher auf Englisch (B2+) - Deutsch für die Verfahren, Englisch für die interne Kommunikation in unserem internationalen Team und für grenzüberschreitende EU-Verfahren; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber kein must-have
- Du gehst offen mit digitalen Tools um und hast Interesse daran, mit neuen Technologien zu arbeiten - bei uns bedeutet das unter anderem den Einsatz von AI
- Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest eigenständig und bringst den Antrieb mit, dich schnell einzufinden und aktiv mitzugestalten
Was wir dir bieten:
Standort & Arbeitsmodell
- Berlin (Charlottenburg) - Hybrid
- Innerhalb der Probezeit (6 Monate): 2–3 Tage pro Woche im Office
- Danach mindestens 1-2 Tage/Woche
- Vollzeit & Teilzeit (min. 30h/Woche) möglich
- Für diese Position liegt unser Gehaltsband bei € 37.000 - 44.500 pro Jahr (auf Basis einer 40-Stunden-Woche). Das genaue Angebot richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.
- Betriebliche Altersvorsorge & Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zugang zu Corporate Benefits (exklusive Rabatte & Angebote)
- Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten & 28 Tage Urlaub
Wachstum & Entwicklung
- Individuelles Learning Budget & Zugang zu Sprachkursen
- Strukturiertes Onboarding mit klaren Zielen ab dem ersten Tag
- Kontinuierliches Mentoring durch ein internationales, erfahrenes Team
- Fokus auf Ownership, schnelle Lernkurven und echte Entwicklung
- Flache Hierarchien mit einer transparenten und wertschätzenden Feedbackkultur
- Regelmäßige 1:1s, All-Hands & jährliche Performance Cycles
- Diverse, internationale Teams (30+ Nationalitäten)
- Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Teamevents
- Office-Life mit regelmäßigem gemeinsamen Frühstück, Kicker & saisonalen Events
Unser Interview Prozess:
Wer ist deine Ansprechperson?
Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Jasmin Baldrich. Solltest du Fragen haben, schreib uns gerne eine Mail an jobs@pairfinance.com – wir freuen uns, von dir zu hören!
Mehr über PAIR Finance und unsere Arbeitswelt findest du auf unserer Website und auf unserer Karriereseite.