Leiter Abteilung Transportlogistik (m/w/d) - Vollzeit
- Hiring from
- Austria
- Work type
- Remote
- Posted
- Sep 24, 2026
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Leiter Abteilung Transportlogistik (m/w/d) - Vollzeit
Allgemeines
Dienstort: SPAR-Zentrale Maria Saal
Ausmaß: Vollzeit
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben
Klicken Sie gleich hier auf - Jetzt bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Allgemeines
Dienstort: SPAR-Zentrale Maria Saal
Ausmaß: Vollzeit
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben
- Sicherstellung der systemgeführten Zustellung der Kundenaufträge an die Outlets gemäß Tourenplanung
- Erstellung wirtschaftlicher Belieferungspläne anhand der Kundenanforderungen
- Tagesarbeitseinteilung/Personaleinsatzplanung und Urlaubsplanung
- Organisation Instandhaltung Fuhrpark-Betriebsmittel
- Disziplinäre und fachliche Verantwortung für sämtliche Mitarbeiter:innen Fuhrpark (inkl. Dispo und Verwaltung)
- Mitarbeiter:innenbindung und aktive Gewinnung von geeignetem Personal
- Key User Software (Belieferungsplan, WAMAS, COS, SAP ...)
- Gute Umgangsformen, hohe Qualifikation für Mitarbeiter:innenführung (Motivationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Beharrlichkeit, ...)
- Stressresistent, positive/vorausblickende Persönlichkeit
- Betriebswirtschaftliches und analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Kundenorientierung
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben
- Gute Softwarekenntnisse (WAMAS, SAP, Excel, Outlook)
- Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.879,- (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung und Vereinbarung 1 Tag/Woche
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
- Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
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