Leiter/in IT Division Hydroenergie und Biomasse (w/m/d)

Leiter/in IT Division Hydroenergie und Biomasse (w/m/d) Jetzt bewerben Pensum: 80% oder 100% | Baden Arbeiten in einer der spannendsten Branchen der Schweiz – nachhaltige Energie! Einen Beitrag zur Energiezukunft leisten. In dieser Rolle bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Business, Group IT und weiteren Divisionen. Du verstehst die Anforderungen des Fachbereichs, entwickelst nachhaltige IT-Lösungen und bringst digitale Initiativen erfolgreich voran. Dabei übernimmst Du Verantwortung für operative IT-Themen genauso wie für die strategische Weiterentwicklung der Division. Aufgaben & Verantwortlichkeiten: Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern, Group IT und weiteren IT Leads zusammen Du übersetzt Business-Anforderungen in klare IT-Lösungen Du leitest oder koordinierst anspruchsvolle IT- und Transformationsprojekte Du verantwortest den gesamten Lifecycle divisonsspezifischer Anwendungen und Services Du stellst einen stabilen und professionellen IT-Betrieb sicher Du treibst Change- und Verbesserungsprozesse aktiv voran Du behältst Budgets, Risiken und Abhängigkeiten im Blick Profil & Anforderungen: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Engineering, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Führungsrolle oder an der Schnittstelle zwischen Business und IT Erfahrung im Projektmanagement und in der digitalen Transformation Starkes Kommunikationsgeschick und sicheres Stakeholder-Management Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch, Englisch und Französisch Bist Du bist ein strategischer Denker und gleichzeitig ein umsetzungsstarker Leader? Roger Hofer freut sich auf deine Bewerbung. Über das Team: Bei uns erwartet Dich ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten und Verantwortung übernehmen kannst. Du arbeitest mit modernster Technologie und einem motivierten Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen für die Energiezukunft arbeitet. Weiterbildung und persönliche Entwicklung sind uns wichtig – wir unterstützen Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten. Bewerbungen von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen, daher werden nur Direktbewerbungen entgegengenommen. #Hydroenergie Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle. Department IT / Technologie Rolle Festanstellung Standorte Baden Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...) Hybrid Beschäftigungsverhältnis Vollzeit Zahlen, auf die wir stolz sind: Jahre Erfahrung Mitarbeitende verschiedene Berufe Bei Axpo haben alle Mitarbeitenden die Freiheit, ihre persönlichen Fähigkeiten und ihr Potenzial zu entfalten und sich selbst treu zu bleiben. Axpo lebt eine Kultur, die frei ist von Vorurteilen gegenüber Alter, Geschlecht, Herkunft, Bildung, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir fördern Einzigartigkeit. Denn Einzigartigkeit schafft Vielfalt. Und Vielfalt fördert Wachstum und ist unsere treibende Kraft. Baden Ähnliche Jobs Weitere Videos Über Axpo Group Axpo hat die Ambition, der Gesellschaft mit innovativen Energielösungen eine nachhaltige Zukunft zu ermöglichen. Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbarer Energie und internationale Vorreiterin im Energiehandel und in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Mehr als 7'500 Mitarbeitende verbinden Erfahrung und Know-how mit der Leidenschaft für Innovation und der gemeinsamen Suche nach immer besseren Lösungen. Axpo setzt auf innovative Technologien, um die sich stets wandelnden Bedürfnisse ihrer Kunden in über 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien zu erfüllen. Gegründet 1908 Mitarbeitende 7500