Leiter/in Payroll & Personaladministration (m/w/d)

Heiztechnik, Klimatisierung und nachhaltige Energielösungen – klingt das nach deiner Welt? Unser Rocken Partner entwickelt und vertreibt innovative Systeme rund um Wärme, Kälte und Luftqualität. Von Wärmepumpen über Biomasse-Anlagen bis hin zu intelligenten Regelsystemen: Hier entstehen Lösungen für Wohn-, Gewerbe- und Industriebauten. Das Tätigkeitsfeld ist technisch anspruchsvoll und zugleich zukunftsgerichtet. Planung, Beratung, Projektierung und Service stehen gleichermassen im Fokus – immer mit Blick auf Effizienz und Umweltverantwortung. Die Arbeitsweise ist geprägt von technischer Expertise und dem Willen, Kundenprojekte ganzheitlich zu begleiten. Wer hier arbeitet, bewegt sich in einem Umfeld, das Handwerk und Innovation verbindet. Bist du bereit, an Lösungen mitzuwirken, die echte Wirkung erzielen? Dann wartet auf dich beim Rocken Partner ein Umfeld, in dem dein Know-how zählt.

Verantwortung

• Du führst das Payroll- und Administrationsteam mit zwei Mitarbeitenden fachlich und personell
• Du verantwortest die vollständige Lohnverarbeitung für rund 450 Mitarbeitende
• Du arbeitest operativ in der Personaladministration mit und stellst eine professionelle Abwicklung der HR-Prozesse sicher
• Du verantwortest Abrechnungen mit Sozialversicherungen und Quellensteuerbehörden
• Du entwickelst die SAP-HR-Systemlandschaft und die zugrunde liegenden Prozesse kontinuierlich weiter
• Du leitest Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte und wirkst in gruppenweiten HR-Projekten mit
• Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Mitarbeitenden und externen Partnern
  
  

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-, Payroll- oder Sozialversicherungsbereich
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Service bzw. Payroll sowie nachweisbare Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesens
• Sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse sowie hohe IT- und Systemaffinität
• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie eine pragmatische, überzeugende und hands-on orientierte Persönlichkeit
  
  

Benefits

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Mittagsgutscheine
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Grosse Freiheit und Befugnis zur Erfüllung Deiner Aufgaben
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Gratis Parkplatz
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Bis zu 11 bezahlte Feiertage
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Verantwortungsvolle Arbeiten in einem erfolgreichen, nachhaltig wachsenden Familienunternehmen
• Homeoffice
• Eingespieltes und dynamisches Team: Eine gute Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes und professionelles Team, das Spass bei der Arbeit hat
• 13. Monatsgehalt
  
  

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