Leiter:in Performance Management

Möchtest du Menschen weiterentwickeln und Zusammenarbeit wirksam gestalten? Reizt es dich, ein neues Team aufzubauen und deren Zukunft aktiv mitzugestalten? Dich erwarten sieben engagierte Mitarbeitende sowie ein Leitungsteam, das auf Vertrauen, offene Kommunikation und gemeinsame Entwicklung setzt. Gemeinsam schafft ihr die Grundlage für eine abgestimmte Steuerung von Mengen, Personal und Qualität. Mit dir entwickeln wir Performance Management weiter und schaffen nachhaltige Wirkung für Logistik Services.

Das kannst du bewirken

• Du übernimmst die Führung des neu geschaffenen Teams Performance Management und entwickelst aus unterschiedlichen Fachrichtungen ein Team, das zusammenwächst, Verantwortung übernimmt und gemeinsame Ziele verfolgt.
• Zudem sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass Entscheidungen auf einer abgestimmten Sicht von Mengen, Personal und Qualität basieren. So erkennt ihr Zielkonflikte früh und entwickelt Lösungen mit nachhaltigem Nutzen für die gesamte Organisation.
• Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung von Performance Management aktiv mit. Dabei entwickelst du Zukunftsbilder und Strategien, begleitest Projekte und schaffst die Voraussetzungen, damit neue Ideen Wirkung entfalten können.
• Du positionierst dein Team als geschätzte Anlaufstelle für Fragen rund um Performance Management. Dazu arbeitest du mit unterschiedlichsten Menschen zusammen, baust starke Partnerschaften mit Betrieb, Prozessmanagement, Finanzen, IT und anderen Stakeholdern auf und bringst Themen erfolgreich voran.
• Als Mitglied des Leitungsteams Planung und Steuerung arbeitest du ausserdem eng mit den anderen Teamleitenden zusammen und gestaltest die Weiterentwicklung der gesamten Abteilung mit.

Das bringst du mit

• Du bringst Führungserfahrung mit und entwickelst Menschen auch in anspruchsvollen Situationen weiter. Zudem hast du Teams aufgebaut oder durch Veränderungen begleitet und strategische Themen erfolgreich vorangetrieben.
• Auch in komplexen Situationen behältst du den Überblick, setzt Prioritäten und gibst Orientierung.
• Mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen arbeitest du gerne und erfolgreich zusammen. Du vernetzt dich aktiv, baust Vertrauen auf und bringst Menschen für eine gemeinsame Lösung an einen Tisch.
• Du vermittelst komplexe Inhalte verständlich, schaffst Klarheit und bewegst dich sicher auf allen Ebenen der Organisation.
• Mit Vorteil bringst du Erfahrung in Logistik, Planung, Arbeitsrecht oder Qualitätssicherung mit. Wichtiger ist jedoch dein Interesse, Zusammenhänge zu verstehen und dich rasch in neue Themen einzuarbeiten.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in einer ersten Landessprache und hast gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.

Um die Geschlechtervielfalt zu fördern, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.