Sicherheit ist dein Thema? Du behältst den Überblick, wenn es kritisch wird, und willst gemeinsam mit deinem Team Wirkung erzielen? Dann passt du zu uns. In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sicher arbeiten können und wir in kritischen Situationen professionell reagieren. Du baust Sicherheitsstandards weiter aus, entwickelst unsere Notfallorganisation und prägst die Sicherheitskultur der CSS - mit spürbarem Impact auf unseren Alltag. Dazu kommt ein attraktives Anstellungspaket mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein zentraler Standort in Luzern. Wann lernen wir dich kennen?
So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du führst das Team Safety & Security fachlich und personell und steuerst die Bereiche Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, physische Sicherheit sowie Notfallmanagement.
- Im Krisenstab bist du Teil des Kernstabs, sorgst für die Einsatzbereitschaft der Notfallorganisation und für eine professionelle Erstintervention bei sicherheitsrelevanten Ereignissen.
- Im Alltag steuerst du die Aufnahme, Bearbeitung, Dokumentation und Nachverfolgung sicherheitsrelevanter Ereignisse und leitest daraus wirkungsvolle Massnahmen ab.
- Mit gezielten Schulungen, Sensibilisierungsmassnahmen und fundierter Beratung stärkst du das Sicherheitsbewusstsein unserer Mitarbeitenden und Führungskräften auf allen Hierarchiestufen.
- Gleichzeitig beobachtest du regulatorische Entwicklungen, überführst neue Anforderungen in den operativen Betrieb und überprüfst mit standortübergreifenden Audits die Wirksamkeit und Einhaltung unserer Sicherheitsmassnahmen.
- Durch aktives Stakeholdermanagement arbeitest du eng mit dem Riskmanagement zusammen und stellst klare Prozesse rund um Zutrittsberechtigungen an allen unseren Standorten sicher.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du verfügst über einen eidgenössischen Fachausweis als Spezialist/in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über eine zertifizierte Ausbildung als Sicherheitsbeauftragte/r Brandschutz (SIBE).
- Mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung im Bereich Safety & Security hast du Sicherheits-, Notfall- und Bedrohungsmanagementkonzepte entwickelt und erfolgreich in die Praxis umgesetzt.
- Im Umgang mit Zutrittskontroll-, Einbruchmelde- und Brandmeldeanlagen arbeitest du sicher und baust eine wirkungsvolle Notfallorganisation auf und betreibst sie.
- In der Führung eines Teams hast du bereits Erfahrung gesammelt und bewegst dich im Austausch mit Leitungsorganen, Behörden sowie internen und externen Stakeholdern sicher und souverän.
- Unter Druck handelst du strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst und überzeugst mit Durchsetzungsvermögen, diplomatischem Geschick und einem ausgeprägten Gespür für sensible Situationen.
- In Deutsch drückst du dich stilsicher aus; Französischkenntnisse sind ein Plus. Gute MS-Office-Kenntnisse, ein einwandfreier Leumund und die Bereitschaft, mindestens drei Tage pro Woche an unserem Hauptsitz in Luzern zu arbeiten, runden dein Profil ab.
Gute Argumente - typisch CSS
Arbeite flexibel
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Erfreue dein Portemonnaie
Benefits wie Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Wähle dein Ferienmodell
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
Bilde dich weiter
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Bleibe fit
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Engagiere dich sozial
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?
Marc Vonarburg ist für dich da.
Tel. 058 277 13 02
Fragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?
Tina Grochla ist für dich da.
Tel. 058 277 22 52 Mehr über mich
Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.