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Líder de Producto | Tarjetas de Crédito (Banca)
Estamos buscando un/a Líder de Producto de Tarjetas de Crédito para un banco argentino del segmento masivo que está en plena etapa de crecimiento: suma nuevas carteras de clientes y está redefiniendo la estrategia de su negocio de tarjetas.
Buscamos a una persona con sólida experiencia en tarjetas de crédito, que combine visión de negocio con capacidad de ejecución. Vas a tener autonomía para analizar la cartera, definir segmentaciones y parámetros del producto, y transformar esos análisis en iniciativas comerciales concretas. El rol incluye el liderazgo de un equipo y un trabajo muy cercano con las áreas de Operaciones, Tecnología, Riesgo y Finanzas.
🛠¿Qué vas a hacer?
• Definir y ejecutar la estrategia comercial y de producto de tarjetas de crédito, con foco en activación, uso, crecimiento y retención de la cartera.
• Analizar las bases del banco, segmentar clientes y definir la parametría del producto.
• Seguir el P&L y los KPIs del producto, e identificar eficiencias con impacto en la rentabilidad.
• Gestionar la relación con procesadoras y marcas (Visa, Mastercard, Prisma, Fiserv) y negociar condiciones.
• Llevar proyectos end-to-end junto a Tecnología, Operaciones, Riesgo, Legales y Finanzas.
• Acompañar el desarrollo del equipo.
• Asegurar que el producto cumpla la normativa local y las reglas de las marcas.
• Presentar avances y propuestas a la dirección.
💡 Requisitos excluyentes
• Más de 5 años de experiencia en producto de tarjetas de crédito, en bancos, emisores o fintech.
• Experiencia directa con procesadoras y marcas.
• Autonomía para trabajar con datos: SQL, Power BI o herramientas similares, y Excel avanzado.
• Conocimiento del marco regulatorio y de las normas de las marcas.
• Título universitario en Administración, Economía, Marketing o carreras afines.
• Un perfil que lidere desde el hacer.
🧠Suma si tenés experiencia en: segmento masivo, integración de carteras, unificación de marcas o procesadores, gestión de mora.
🚀Qué ofrece nuestro cliente
• Modalidad híbrida: 3 días presenciales y 2 remotos, en CABA.
• Un rol con visibilidad directa ante la dirección y con impacto real en la estrategia del banco.