Loopbaanprofessional

Als loopbaanprofessional van endit (onderdeel van Colbe) inspireer en begeleid je werkgevers en medewerkers bij cruciale momenten in hun werk en leven. Met landelijk zo’n 50 loopbaanprofessionals, managers en ondersteuners gaan we op zoek naar oplossingen die werken. Met oprechte betrokkenheid en toewijding streven we naar een positieve werkomgeving, waarin ruimte is voor autonomie, groei en zingeving. Onze missie bij endit is het inspireren tot vooruitgang. Je draagt, met hulp van je bevlogen team in de regio, bij aan persoonlijke en professionele groei. Zo help je werkend Nederland.

Krijg jij hier energie van? Omdat wij blijven groeien zoeken wij een Loopbaanprofessional in de regio Zuid-Limburg voor 28 tot 40 uur per week.

Jij ziet wat ertoe doet als Loopbaanprofessional

Als loopbaanprofessional begeleid je loopbaantrajecten die mensen nieuw toekomstperspectief geven. Dit doen we onder andere door middel van 2e spoortrajecten, inspiratiegesprekken, loopbaancoaching, talentontwikkeling en outplacement. Hoe wakker je bij mensen het vuurtje aan, óók nadat ze zijn vastgelopen of tegenslagen hadden? Dat is je uitdaging. Je kandidaten hebben diverse culturele achtergronden en een grote diversiteit in leeftijd en opleiding. Je regio is groot en de werkgevers divers, van de bakker om de hoek, tot ziekenhuis, overheid of kinderopvangorganisatie. Indien nodig werk je samen met andere professionals binnen Colbe die betrokken zijn bij een casus. Denk aan een praktijkondersteuner of bedrijfsarts, inzetbaarheidscoach, arbeidsdeskundige of externe partij zoals het UWV.

We vragen verder van je dat je het leuk vindt om je bezig te houden met:

• Signaleren van kansen en mogelijkheden binnen je netwerk en meebouwen aan het succes van endit;
• Trainingen geven over loopbaanontwikkeling en bevorderen van werkgeluk;
• Contact onderhouden met opdrachtgevers en adviseren over 2e spoortrajecten, amplitie, preventie en loopbaanontwikkeling binnen organisaties;
• Meedenken over het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten die horen bij ontwikkelingen op de arbeidsmarkt;
• Het frequent en tijdig maken van rapportages en vastleggen van informatie in de administratieve systemen.

Ons netwerk

Kom je bij ons werken, dan maak je deel uit van ons netwerk Colbe. Ieder bedrijf levert een bijdrage aan welzijn op het werk vanuit eigen expertise. Maar onze missie is hetzelfde: van werk een plek maken die voor iedereen een betekenisvolle en duurzame carrière mogelijk maakt. Werk is de plek waar we positieve relaties opbouwen, waar we zingeving ervaren en waar we het gevoel hebben dat we erbij horen. En dat is waar we bij Colbe voor staan. Want diep van binnen weten we allemaal dat we samen sterker zijn.

Samenwerken vanuit endit

Werken en meedoen in onze samenleving. Dat is waar mensen gelukkig van worden. En bij Colbe zorgen wij ervoor dat zij dat op een gezonde manier en met plezier blijven doen. We denken in kansen en mogelijkheden. Voor organisaties én medewerkers. Uitdagingen zijn er zeker en daar helpen wij graag bij. Daarom zijn we een netwerk met verschillende arbodiensten en interventiebedrijven. En vanuit die kracht en samenwerking, werken we aan een gezonder, vitaler en gelukkiger Nederland. Dát is Colbe.

Jouw talent maakt het beter

Bij voorkeur ben je een senior loopbaanprofessional die thuis is in 2e spoortrajecten. Het werkgebied is ruim en je werkt regelmatig alleen om je uitdagingen op te pakken, waarbij je altijd je collega loopbaanprofessionals (online) op kunt zoeken om te sparren. Je werkt op de kantoren van Colbe in de regio en kan daarnaast ook thuiswerken. Op kantoor kom je vaak professionals van andere onderdelen van Colbe tegen. Je bent graag op onze kennisdagen en diverse overleggen, om je collega’s te ontmoeten en van elkaar te leren. De Fit-club zorgt voor mooie extra’s voor je. Je bent een aanpakker en ziet kansen. Denkt mee en neemt initiatief tot verbetering, richting de klant en de kandidaat, maar ook voor het team en endit. Als er een spanningsveld tussen werkgever, werknemer of andere partijen ontstaat, zie jij hier een uitdaging in. Je bent een stevige gesprekspartner in de begeleiding van kandidaten en als adviseur van werkgevers. De mensen die je begeleidt ervaren je vaak als een baken in een voor hen onzekere tijd en je helpt ze vaak onbewust over drempels. Verder heb je:

• Een hbo- of wo-diploma;
• Eventueel aanvullende relevante opleidingen;
• Een registratie als loopbaanprofessional in het Noloc register, of je wil dit traject op korte termijn oppakken.

Zorg voor jou

Jij zorgt voor anderen en wij voor jou. En dus kan jij je verder ontwikkelen en specialiseren in een inspirerende en vitale omgeving vol werkplezier. Verder krijg je van ons op basis van een 40 -urige werkweek:

• Een bruto maandsalaris op basis van schaal 8 volgens cao Zorg van de Zaak. De inschaling is afhankelijk van je werkervaring;
• De vrijheid om je werktijd flexibel in te richten en een thuiswerkvergoeding;
• 25 vakantiedagen en 6 ATV-dagen;
• Een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget en kennisdagen;
• Een laptop en telefoon van de zaak en faciliteiten om een goede thuiswerkplek in te richten.

Samen vitaler

Samen maken wij organisaties en medewerkers vitaler. Voor iedereen, mét iedereen. En daar hoor jij bij! Pak je cv en motivatiebrief er snel bij en solliciteer op deze vacature vóór 30 september 2026. Binnen vijf werkdagen krijg je een reactie van ons.

Heb je nog vragen over de functie-inhoud of de sollicitatieprocedure? Ton Schoo, vertelt je hier graag meer over via [email protected] of 06-20906330. We leren je graag zelf kennen en sluiten daarom acquisitie van derden uit.