MA-specialist Rädda Barnen

MA-specialist Rädda Barnen Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete gör skillnad. Ansökan OM UPPDRAGET Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas. Marknadssektionen ansvarar för att stärka varumärket, driva engagemang och öka intäkter genom effektiv kommunikation och insamling. Teamet arbetar datadrivet och målgruppsanpassat med fokus på privatpersoner. Nu söker vi en Marketing Automation-specialist (MA-specialist) för ett vikariat fram till slutet på nästa sommar. Som MA-specialist på Rädda Barnen har du en operativ nyckelroll i att driva, utveckla och förvalta organisationens arbete inom Marketing Automation och givar ­ kommunikation. Du ansvarar för att, med stöd av data och insikter, bygga och förvalta relevanta givarresor som stärker givarupplevelsen och bidrar till långsiktigt engagemang, ökad lojalitet och högre konvertering. I nära samarbete med marknadssektionen och kollegor från andra delar inom organisationen arbetar du för att skapa datadrivna givarupplevelser och relevant kommunikation genom hela givarresan. Tillsammans med innehållsproducenter säkerställer du att kommunikationen driver engagemang, lojalitet och insamling hos Rädda Barnens givare. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med verksamheten. Du trivs med att arbeta tvärfunktionellt och bidra med din specialistkompetens för att skapa värde i flera delar av organisationen. Huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för att utveckla, implementera och förvalta givarresor. Arbeta med segmentering, målgruppsurval och A/B-testning för kontinuerlig optimering. Följa upp, analysera och utvärdera givarresor och kampanjer samt löpande rapportera resultat och insikter. Driva testning och optimering av givarkommunikation i kanalerna e-post och sms. Planera, genomföra och optimera lojalitetskommunikation riktad till befintliga givare. Identifiera utvecklingsmöjligheter och proaktivt föreslå förbättringar baserade på data och analys. Fungera som produktägare för Marketing Cloud. Fungera som kanalansvarig för e-post och sms. Bidra till övrigt arbete inom marknadsavdelningen vid behov. Rollen är placerad inom arbetsområdet ”Givarrelationer och CRM”, men jobbar även tätt ihop med kollegor som fokuserar på innehållsproduktion, givarrekrytering och givarutveckling. ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA? För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer: Eftergymnasial utbildning inom marknadsföring, ekonomi, försäljning, kommunikation eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av arbete inom Marketing Automation, CRM och datadriven marknadsföring. Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp datadrivna kampanjer och givar/kundresor. Erfarenhet av segmentering, målgruppsurval och analys med fokus på engagemang och konvertering. Vana att arbeta operativt med databaser. Du har goda kunskaper i svenska och engelska och uttrycker dig obehindrat och professionellt i både tal och skrift. Meriterande erfarenheter är: Vidareutbildning inom Marketing Automation, CRM eller digital marknadsföring. Certifieringar inom relevanta verktyg, exempelvis Salesforce Marketing Cloud eller liknande plattformar. Kunskap i SQL för urval, segmentering och dataanalys. Erfarenhet från insamlingsarbete, medlemsorganisation, ideell sektor eller abonnemangsdriven affär/logik. Erfarenhet av Salesforce NPSP, Marketing Cloud och Google Analytics. Följande personliga kompetenser vi ser som extra viktiga för uppdraget: Resultatorienterad - Har en förmåga att arbeta utifrån verksamhetens mål och prioriterar åtgärder som ger störst effekt och tar ansvar för att nå målen. Samarbetsorienterad - Har ett prestigelöst förhållningssätt i sitt samarbete med andra och agerar som en del i teamet och inkluderar andra. Strukturerad - Har förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete. LÅTER DET INTRESSANT? Rollen är ett vikariat med start efter överenskommelse fram till tidig höst 2027 i Alvik. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Maria Halvorsen på maria.halvorsen@rb.se Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 25e september. Fackliga kontakter: Unionen: Edvin Arnby Machata, edvin.arnby-machata@rb.se Akademikerföreningen: Anna Vikgren anna.vikgren@rb.se Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess. Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR. Avdelning Resursmobilisering Platser Stockholm Distansarbete Hybridarbete Stockholm Varför jobba på Rädda Barnen? Varje dag gör vi världen lite bättre för barn Hos oss har du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Att rädda barnen är att rädda världen och därför är vår vision att göra barnkonventionen verklig för varje barn. Engagemang och en bra känsla på jobbet Några av våra styrkor som arbetsgivare är att vi erbjuder en stor självständighet i många roller. Alla som jobbar inom Rädda Barnen ska känna att de bidrar och är engaerade och att vi mår bra, utvecklas och känner trygghet på jobbet. Utvecklingsmöjligheter Våra medarbetare har möjlighet att både utmanas och utvecklas. Vi erbjuder intressanta möjligheter till karriärutveckling och har en intern utbildningsakademi som erbjuder kompetensutveckling inom flera spännande områden. Vi vet att varje medarbetare bidrar med något värdefullt och jobbar aktivt för att vara en inkluderande organisation. Vi är stolta över och agerar enligt våra fem värderingar: ansvar, ambition, samarbetsvilja, kreativitet och integritet. Om Rädda Barnen Rädda Barnen är världens största självständiga barnrättsorganisation, fokuserad på hållbara insatser – akuta och långsiktiga. Vi tror att verklig hållbarhet bygger på att hjälpa i tid och över tid, och vår självständighet gör att vi kan agera där vi gör mest nytta för barn – i Sverige och i världen. Tack vare vår storlek kan vi på riktigt göra omedelbara och bestående skillnader i världen, varje dag. Som barnrättsorganisation vilar vår verksamhet på tre hörnstenar: direkta insatser för barn, expertkunskap och påverkansarbete. Vi finns i Sverige och 119 andra länder runt om i världen. Save the Children International består av 29 organisationer över hela världen, Rädda Barnen Sverige är den tredje största. Vi är 25 000 medarbetare globalt varav 600 anställda i Sverige. Nationellt är vi dessutom en folkrörelse med 75 000 medlemmar som arbetar för och tillsammans med barn. Grundades 1919 Medarbetare 600 Rekryteringsverktyg från Teamtailor