Maksājumu un norēķinu daļas vadītājs/-a Maksājumu sistēmu pārvaldē

Meklējam pieredzējušu vadītāju, kurš uzņemsies atbildību par Latvijas Bankas ieguldījumu un finanšu darījumu norēķinu (back office) operacionālo vidi un tās turpmāko attīstību.

Šajā amatā Tu vadīsi profesionālu komandu un nodrošināsi ne tikai stabilu un drošu ikdienas procesu izpildi, bet arī to attīstību — stiprinot kontroles, pilnveidojot sadarbību ar turētājbankām un citiem ārējiem partneriem, kā arī mērķtiecīgi ieviešot automatizācijas, datu un tehnoloģiju risinājumus.

Meklējam vadītāju, kurš spēj savienot padziļinātu izpratni par finanšu tirgu un pēctirdzniecības procesiem ar līderību, atbildību par rezultātu un spēju vadīt pārmaiņas.

Maksājumu un norēķinu daļas galvenie uzdevumi ir veikt Latvijas Bankas ieguldījumu pārvaldīšanas darījumu norēķinus, nodrošināt norēķinu un vērtspapīru kontu pārvaldīšanu un Eirosistēmas monetārās politikas operāciju veikšanu.

Tavā atbildībā būs:

• vadīt un attīstīt profesionālu komandu, nosakot skaidras prioritātes, atbildību un augstus izpildes standartus;

• uzņemties atbildību par Latvijas Bankas ieguldījumu un finanšu darījumu norēķinu operacionālo vidi, tostarp fiksēta ienākuma instrumentu pēctirdzniecības procesiem;

• nodrošināt savlaicīgu sarežģītu operacionālo problēmu identificēšanu, eskalāciju un atrisināšanu, izvērtējot arī to finansiālo un riska ietekmi;

• veidot un pilnveidot efektīvu risku pārvaldības un kontroļu sistēmu darījumu, norēķinu, naudas, datu un ārējo pakalpojumu sniedzēju procesos;

• nodrošināt efektīvu operacionālo sadarbību ar turētājbankām, ārējo aktīvu pārvaldniekiem, depozitārijiem un citiem finanšu pakalpojumu sniedzējiem;

• sadarbībā ar portfeļu pārvaldniekiem, riska vadību, IT un citām iesaistītajām pusēm attīstīt vienotu, kvalitatīvu un uzticamu datu un procesu vidi;

• vadīt back office procesu transformāciju, palielinot automatizācijas un STP līmeni, mazinot manuālo darbu un operacionālos riskus un izmantojot mūsdienīgu tehnoloģiju un AI sniegtās iespējas;

• pārstāvēt daļu sadarbībā ar Latvijas un starptautiskajām finanšu institūcijām un profesionāli risināt sarežģītus jautājumus ar iekšējiem un ārējiem partneriem.

No Tevis sagaidām:

• vismaz 5 gadu profesionālo pieredzi finanšu tirgu, ieguldījumu operāciju, maksājumu, norēķinu vai pēctirdzniecības procesu jomā un vismaz 2 gadu pieredzi komandas vadībā;

• ļoti labu izpratni par finanšu instrumentu, īpaši fiksēta ienākuma instrumentu, darījumu dzīves ciklu, norēķiniem, pozīciju un naudas salīdzināšanu un izņēmumu pārvaldību;

• spēju sasaistīt operacionālos procesus un problēmas ar to finansiālo un riska ietekmi;

• pieredzi operacionālo risku, kontroļu un pārvaldības principu izveidē un pilnveidē;

• pieredzi darbā ar turētājbankām, darījumu partneriem vai citiem ārējiem finanšu pakalpojumu sniedzējiem un spēju profesionāli un neatkarīgi izvērtēt to sniegto informāciju;

• pieredzi procesu pilnveidē un spēju izmantot automatizācijas, datu un tehnoloģiju risinājumus efektīvākas un drošākas operacionālās vides veidošanai;

• līderību, augstu atbildību par rezultātu un spēju ātri pieņemt lēmumus un vadīt sarežģītu problēmsituāciju risināšanu;

• spēju pārliecinoši sadarboties ar dažādu jomu ekspertiem un vadītājiem starptautiskā vidē;

• augstāko izglītību ekonomikā, finansēs vai citā amatam atbilstošā jomā un teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas;

• spēju būt elastīgam, jo Maksājumu un norēķinu daļas darbs tiek organizēts maiņās no plkst. 8:00 līdz plkst. 20:00.

Par priekšrocību uzskatīsim:

• pieredzi ar MBS vai citiem strukturētiem fiksēta ienākuma instrumentiem, SWIFT/FIX/CTM vai līdzīgu pēctirdzniecības infrastruktūru, STP risinājumiem, datu pārvaldību, sistēmu integrācijām un finanšu operāciju automatizāciju.

Mēs piedāvājam:

• konkurētspējīgu atalgojumu (mēneša darba algas amplitūdu no 5000 EUR līdz 5500 EUR pirms nodokļu samaksas atbilstoši pieredzei un kvalifikācijai);

• interesantu, atbildīgu un dinamisku darbu Latvijas Bankā;

• iespēju pilnveidot profesionālās un vadības kompetences, kā arī piedalīties profesionālās kvalifikācijas pilnveidošanas pasākumos;

• hibrīddarba (darbs klātienē vismaz 12 darba dienas mēnesī) un elastīga darba laika iespējas;

• darbu sakārtotā, ērtā vidē, darba vietu renovētā vēsturiskajā ēkā Vecrīgā, K. Valdemāra ielā 2A;

• sociālās garantijas, veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu, optikas izdevumu segšanu un darba devēja iemaksas pensiju 3. līmenī;

• papildus brīvdienas u.c. motivējošus labumus.

Gaidām Tavu pieteikumu līdz 2026. gada 22. oktobrim!

Uzziņas pa tālruni 67022318.